德芙巧克力的企业文化是什么啊

德芙是玛氏（Mars）公司在中国推出的系列产品，企业文化五大原则是：品质（quality）、责任（responsibility）、互利（mutuality）、效率（efficiency），和自由（freedom）。

1、品质：“顾客至上”的信念；保持高质量的工作；令产品物有所值的目标。

2、责任： 作为个人要求每一个人各尽所能；作为同事支持其他同事各尽其责。

3、互惠： 互惠就是分享利益，可以分享的利益才会持久。

4、效率： 充分利用一切资源，绝不浪费，务求人尽其材，物尽其用。

5、自主： 需要独立自主来塑造我们的未来，需要利润来保持独立自主。

玛氏公司的企业文化，自弗瑞斯特·玛氏的时代到现在，似乎没有太大改变，倒是国外的据点，则与美国当地的企业文化有一些出入。

海外部门由相同阶层的主管全权负责，国外的经理可以提倡其自身的当地文化，但基本的管理原则还是大同小异。海外部门并不特别强调是美国公司，而且也聘用了很多当地人。

此外，除了玛氏家族有时会到世界各地去视察海外部门之外，通常不会有来自美国总公司的监督者。而除了这些视察之外，海外部门全部由当地的经理全权负责，包括有关创新以及经营等。

参考资料：百度百科----玛氏公司

一是企业将跨界营销简单的理解为联合促销，单纯的认为两个不同行业品牌联合；二是在具体实施过程中没有对双方品牌、产品、消费群体等数据。

跨界营销最大的好处就是通过不同行业之间的碰撞整合，增加品牌立体感和深度感，提升双方品牌知名度，扩大消费群体，最终实现双赢或共赢。因此，做好跨界营销，将成为企业发展现有品牌及开拓新市场的最好选择。