何享健：传奇人生的关键时刻

在2019年的福布斯中国富豪榜中，来自广东顺德的何享健家族以1640亿元排名第六。

何享健先生是美的集团的创始人，1942年出生，今年78岁。

创业50年，他甚少露面，经常以自己普通话讲不好为由婉拒媒体来访。

一名在美的工作8年的外籍员工，离职时的唯一愿望，就是“想近距离看一眼boss”。

低调的何享健先生有几个关键时刻。

1968年，街道干部何享健召集了23个村民成立了北滘街办塑料生产组，主要用来生产生产药用玻璃瓶和塑料盖。

这个生产组共耗资5000元，何享健任组长。

1975年，生产组5000元的投入已经变成了10万元。有钱之后的生产组也改名叫顺德县北滘公社塑料金属制品厂，何享健也成了厂长。

2、作坊爆发：1979年

当1979年珠三角的民营企业刚刚萌芽的时候，何享健已经大踏步进军电风扇行业了。

不过没技术，怎么能搞得出高质量的电风扇？

“借技术！”

何享健跑到广州，请到“星期天工程师”解决技术问题，“美的”风扇就此进入批量生产的快车道。

改革开放之初年正是短缺经济的巅峰，“只要能生产，销售根本不用发愁。”

1980年，工厂更名为“顺德县美的风扇厂”。

美的电风扇一上市立刻销售火爆，当年销售额就突破300万，第二年突破700万。何享健在随后的85年、86年的风扇大战中赢得先机，坐稳了电风扇行业的龙头位置。

1990年，“改革是姓社还是姓资”在全国引发热议，乡镇企业的产权问题成为争议焦点。

当时顺德的家电厂都是乡镇企业，归属集体所有，这一“身份模糊”在当时和日后导致了很多纠纷。

何享健的美的也不例外。

1992年，邓公南巡，年底国务院决定选择少数优质股份公司上市，公开发行股票。

广东有六个指标，就规模而言，当时的美的是顺德5大乡镇企业中最小的一家，并不是改革试验的首选目标。

但是何享健主动请缨、上下求索，将美的作为股份制产权改革的“试验田”，他一开始并不懂股份制改革，但是“有关注、有研究、有听专家的，超前进行了产权改革”。

1993年，美的成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。

这次改变牵一发而动全身。上市成功募得12亿资金。

上市初期，美的的发展并非一帆风顺。1996年，美的空调的销售排名在业内下滑到了第七位，业绩也从25亿退步到了20亿。

业绩下滑，管理难度加大。有传言称，当时顺德政府为了组建家电航母，有意让科龙兼并美的。

何享健希望就此作出改革，但却有心无力。因为上面还有“婆婆”：顺德市北窖投资发展有限公司是美的电器的第一大股东。

他曾希望通过待遇来激发团队的工作热情，但是将方案报上去，镇领导一看说：

你一个保安队长的工资，比我们公安分局的局长工资还高，这怎么行？

在“被兼并”的传言中，何享健从日本松下学习了事业部的新方案：

1997年，他将企业按照空调、压缩机、电机、厨具等核心产品划分为5个相对独立的事业部门，由部门经理具体负责日常经营，他只管经理。

总部对事业部的考核只有绩效，何享健的放权非常彻底，有部门经理请示千万级别的投资意见时，他只说一句：你自己拿主意。

改革立竿见影。

1998年，美的年营收蹿升一倍至50亿元，1999年又升至80亿元。

改革不仅打破了企业内部格局，更改变了政府股东对于美的影响力。无法适应新环境的创业元老们陆续被劝退，其中包括何享健的夫人。

伴随着内部大批职业经理人的崛起，何享健积极推动实施管理层回购(MBO)计划。

2001年，美的管理层收购了代表政府的第一大股东：顺德市北窖投资发展有限公司的股权。

2005年中期的股改为何享健实现个人财富与公司市值挂钩提供了契机。

股改前，何享健家族无法获得上市公司美的电器合法且稳定的控制权。在这种情况下，何享健采取的策略是:

美的集团通过关联交易强化对上市公司美的电器的控制。

同时，利用上市公司的资金来带动其他集团其他产业的发展。

2002年，美的电器与何享健之子何剑锋掌控的企业发生关联交易，2002年美的集团电饭煲毛利率从31.91%骤降至8.94%，输血明显。

数据显示，美的电器的市盈率一直较格力、海尔低20%左右。

2006年3月10日，美的电器股改方案获高票通过，实现了全流通。

股改之后，何享健家族控制的美的集团在2006年3月至5月期间，分五次增持美的电器的股权，最终以10.8亿元把持股比例从过去的22%提升为50.17%，实现对美的电器的绝对控股。

期间，何享健明确表示，美的电器是美的集团最主要的产业平台和资本平台，白色大家电将全部整合到美的电器，美的电器的市值增长是股东利益最大化的取向。

此后，何享健不断将集团掌握的优质资产注入上市平台，显而易见，何享健想要把上市公司做大做强。

这时的美的集团也迎来MBO改制之后的第一个高峰年，经营收入从2003年的175亿元一下子冲到了330亿元人民币。

持续的股权与管理改革，成了美的如今强势地位的牢固根基。

在2004年国退民进的时代，何享健曾经考察过很多项目。

很多项目都PASS了，留下了两个伏笔：

一个是房地产，一个是 汽车 。

2004年，美的地产发展集团成立，在2010年之前集中在佛山顺德发展；2010年之后开始全国化布局。

2018年，美的置业控股有限公司在港交所上市。

五年十倍、千亿销售，它是地产界的一匹大黑马。

此外，就是新能源 汽车 。

2004年，在何享健的推动下，美的集团通过收购“云南客车厂”、“云南航天神州 汽车 有限公司”和“湖南省三湘客车集团有限公司”进军 汽车 产业，成立美的三湘客车公司，并计划投资35亿元进行研发和生产。后来在2008年金融危机的冲击下，美的集团宣布暂停客车制造项目。

蛰伏十几年后，美的集团以两个大手笔宣布再次进入新能源 汽车 领域：

2020年3月25日，上市公司合康新能发布公告，美的集团成为合康新能的实控人。合康新能是一家专业从事工业自动化控制和新能源装备的高新技术企业。

2020年6月6日，宝能 汽车 与美的集团在佛山潭州国际会展中心正式签订战略合作协议，根据协议，双方将充分发挥自身优势，在高端“智”造、大数据、物流和新零售模式等方面展开深度合作和资源共享。

当然，何享健家族的资本版图远不止家电、地产和新能源 汽车 。

2019年10月17日，界面新闻发布了“中国上市公司优秀职业经理人”榜单，这是中国第一份评价职业经理人的榜单，共评选出了50位优秀的上市公司职业经理人。

在这份50人的榜单中，美的系占据了4席。

分别是：

美的集团董事长兼总裁方洪波（排名第5）；

盈峰环境董事长兼总裁马刚（排名第27，系原美的生活电器营销总经理，盈峰环境系美的创始人家族之企业）；

美的置业董事长兼总裁赫恒乐（排名第41）；

顾家家居总裁李东来（排名第48，系原美的制冷家电集团高管）。

何氏家族两大产业：美的集团、美的置业现在都是由职业经理人团队管理。

除了由何氏家族的代表何剑锋在两个董事会中出任非执行董事外，清一色由职业经理人组成，方洪波、赫恒乐是有名有实有权的最高决策者。

两家公司的规模分别是3000亿、1000亿。

除了与职业经理人分享之外，何先生也乐善好施。

2014年2月，何先生发起成立何享健慈善基金会，宣布捐赠4亿元作为首批项目运作基金，将慈善作为人生下半场的目标。发言中，72岁的何享健在谈及母亲时突然哽咽失语，悲伤难掩。

2018年5月8日，胡润研究院发布《2018胡润慈善榜》，共有100名中国大陆最慷慨的慈善家上榜。

何享健先生以74.6亿元捐赠额成为中国首善。

1、《21世纪商业评论》，从田间农民到千亿级企业，何享健怎么做到40年基业长青的？

2、《环球老虎 财经 》，美的集团何享健家族的资本版图.

3、《华商韬略》，做到千亿规模后，他将企业交给了“外人”.

4、谭开强，《美的传奇》.

方洪波，男，1967年出生于安徽省枞阳县，1983年—1987年就读于华东师范大学历史系，1992年加入美的集团，担任广东美的电器股份有限公司董事局主席兼总裁、无锡小天鹅股份有限公司（000418）董事长。

任职经历

1987年～1992年，就职于湖北十堰的东风汽车制造厂(中国二汽)。

1992年11月，辞职后来到广东顺德，到美的集团工作，就职于总裁办。

1995年，在美的集团市场部就职并担任美的广告公司经理。

1996年，方洪波被任命为市场部部长，负责全面的广告、营销和销售工作。

1997年，就任美的集团空调事业部国内营销公司总经理。

2000年，就任美的集团空调事业部总经理。

2001年，就任美的集团副总裁兼空调事业部总经理。

现已读完新加坡大学的MBA，又考入南京大学攻读博士。

2012年8月25日，美的集团在深交所发布公告，原美的电器董事长方洪波接任集团董事长。

美的高管：董事长方洪波(1967年1月27日-)，出生于安徽省铜陵市，南京大学企业管理博士，现任美的集团股份有限公司董事长、总裁，无锡小天鹅股份有限公司董事长。

美的高管：副总裁王金亮先生，硕士，1995年加入美的，曾任美的中国营销总部副总裁、美的电器副总裁兼市场部总监等职务，现任美的集团副总裁兼国内市场部总监。

美的高管：董事会秘书江鹏，男，1973年10月出生，硕士。现任美的集团股份有限公司董事会秘书；曾任广东美的电器股份有限公司证券事务代表、董事会秘书。

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