请问如何把一个食堂经营好?

请问如何把一个食堂经营好?,第1张

一、需要一个健全的规整制度

不管是管理企业,还是管理食堂,一个完善的规整制度是很有必要存在的。通过对食堂员工的严格管理,提高食堂的卫生质量和服务质量,为就餐员工带来一个愉悦的用餐体验。

二、加强食堂卫生安全管理

食堂的卫生,对于就餐者的就餐体验和人身安全都有着重大影响。所以,管理者需要加强对食堂卫生安全的控制。如对采购回来的原材料进行筛选,将一些因为运输问题造成损害的原材料挑选出去,避免污染完好的原材料,并且将原材料划分存放,放到相对应的位置上。

除了食物安全之外,食堂的卫生也要注意,定期对食堂进行消毒处理,每日使用的餐具都要经过合格消毒处理,保证没有细菌滋生。同时,保证食堂的整洁性,切勿出现"邋遢"情况。

三、了解员工饮食习惯,调整食堂菜品

不同地区的人,有着不一样的饮食习惯,如南方人以米食为主,而北方则以面食为主。对此,需要对就餐员工进行一个了解,然后划分出不同的区域,从而根据比例制定出相对应的食谱。除此之外,还应该注意就餐员工中是否有少数民族,尊重其饮食习惯,避免侵犯对方的习俗。最后,食堂应该不断推陈出新,不断更新食品,让员工感觉到新鲜。

四、加强采购管理

在食堂管理工作中,采购管理是一个比较重点的部分,同时也是比较敏感的部分。因为,在采购过程中,比较容易发生贪污事件。所以管理者除了要加强财务方面的管理之外,还应该采取其他措施来加强对采购的管理,如临时安排一名员工参与采买,并且对采购的菜品的质量、价格以及数量进行对比,严格控制原材料的质量。除此之外,还应该加强对供应商的审核,既要找到最优质最廉价的供货商,又要保证供货商的可靠性。

五、降低运营成本

对于管理者而言,在食堂管理的工作中,除了运营工作之外,最为重视的应该是对于食堂成本的控制。如传统成本管理模式不同,当下食堂可以采用一些食堂软件,通过对每天就餐人数的统计,评估出每天相对应需要采购的原材料,从而避免出现原材料采购过多的浪费。除此之外,还能将餐饮流程细分化,提高食堂员工效率,解放员工劳动力,降低人工成本。

六、善于接受不同观点,全方位提高食堂

在食堂运营过程中,总会出现各种不同的问题。管理者需要善于接受这些不同的管理,并且从中总结出食堂所存在的问题,不断改进食堂,从而更好的运营食堂。

七、引入食堂管理系统

食堂管理系统的出现,是对传统食堂管理的变革,可以对食堂的采购、生产、售卖、经营分析等全流程服务管理,优化了食堂管理的各个环节。

1、社区食堂的饭菜价格一定要比饭店便宜,比外卖安全卫生。

2、在注重食材安全和味道的基础上,菜品要多样化,烹饪方式要照顾到老人,年轻人和孩子。

3、原则是便民利民、薄利多销。

4、食堂工作人员要掌握居民的用餐规律,控制每天的制作量,避免浪费。

5、针对菜品和服务定期做调查问卷,定期更换菜品。

未来的趋势一定是把专业的事情交给专业的人,能长期吸引人们消费的食堂,生命力会十分长久,还担心赚不到钱吗?

社区办食堂,老百姓举双手赞成,关键是如何办好老少皆宜便民利民的食堂。让社区群众吃得愉快,吃得放心,吃的安心。

1、社区食堂的饭菜价格一定要比饭店便宜,比外卖安全卫生。2、在注重食材安全和味道的基础上,菜品要多样化,烹饪方式要照顾到老人,年轻人和孩子。3、原则是便民利民、薄利多销。4、食堂工作人员要掌握居民的用餐规律,控制每天的制作量,避免浪费。

1、现在的状态就是工作压力大,生活节奏快,家里必然有一个人顾后勤,不是老人就是女人。2、所有家务中,做饭是最浪费时间的,什么都不做,一天做三顿饭再收拾好就会让人身材疲惫。3、《新婚姻法》是不鼓励所谓“家庭女性”存在的,鼓励女性去创造更多的社会价值。

对于建社区食堂我是完全赞同的。但是社区食堂一定不要以盈利为目的,也不要搞承包经营,只要有这两点,社区食堂就背离了单纯的服务的本质。

个人认为社区食堂的工作人员属于公务员,这样的这样的定位就完全是服务的本质,可以有微薄的利润就只是够运转社区食堂所有成本就可以了,如果这样的食堂能够落地,可以有效解决不做饭的家庭吃饭问题,尤其是很多老人的吃饭问题,食品安全更有保障,提升民众幸福感。


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