正所谓有备无患,面对各种常规的节点以及突发性的热点,只有心里有底才能做到出品有料。因此,我们最需要一份潜在热点爆发的时间表,时刻提醒大家即将到来的热点事件。
本文整理了 《2022年营销设计日历》 包括了节日节气、纪念日、大事件,互联网热点等,助力大家抓住机会,实现用户增长和品牌出圈!
这份日历涵盖了全年300+的热点, 追热点快人一步,轻轻松松做出爆款活动,实现升职涨薪不是梦!
当然如果只有热点节点的话,那么也没有特别的!这份日历的特殊之处在于你打开电子版, 任意点开某一热点事件,还可以帮你直达设计海报合辑 (如下图)
省时又省力,简直是互联网人必备神器!
连续经历春节、冬奥、情人节和元宵节这四个重要的节点,大家是否痛并快乐着?一边绞尽脑汁想方案出活动,加班加点差点秃头;另一边又得益于火爆的网络热度,狠狠搜刮了一波流量。
如今,人人都羡慕爆款,人人都想打造爆款,不管是商家还是互联网工作者。
而爆款的产生,往往需要搭配一个 良好的契机 ,比如杜蕾斯借“北京暴雨”打造“套鞋”事件;借“父亲节”调侃消费者打击对手堪称经典。
暴雨和父亲节这两个看似平常的节点,被 善于洞察人性 的广告人加以利用,变成了绝佳的营销时机,搭配文案和产品特性,疯狂攻占消费者心智。
因此,每个 自带流量、讨论度 的节点,都应该被重视、挖掘乃至结合产品,向受众传递有价值的信息。
这也是我想整理营销日历的原因,我们没办法预知那些突发性热点,但可以提前把握一整年的 可预知热点 。
总共 200+借势节点 ,囊括了节假日、二十四节气、纪念日、购物节、电影节、赛事等等,比较关键的节点,草莓君会按月份提取出来,并提供一些营销建议。
一月
1月重要节点及营销建议
二月
2月重要节点及营销建议
三月
3月重要节点及营销建议
四月
4月重要节点及营销建议
五月
5月重要节点及营销建议
六月
6月重要节点及营销建议
七月
7月重要节点及营销建议
八月
8月重要节点及营销建议
九月
9月重要节点及营销建议
十月
10月重要节点及营销建议
十一月
11月重要节点及营销建议
十二月
12月重要节点及营销建议
以上就是2022年所有的营销节点,大家要有轻重、有节制地选择节点,而不是盲目地借势,那些不管重不重要、合不合适都迎头上的,往往是浪费时间和精力,得不到效果。
我已经标出了每个月的重要节点,大家可以根据自己的行业属性、产品属性、企业文化等,选取其中最契合的节点进行营销。
关注软件新模式,关注互联网新动态;擅长写点小文字。八卦是本性,偶尔黄暴无节 *** ,内心闷骚外表文静,致力于做有节 *** 的运营汪、优雅的文案狗,正在努力成长中。
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外贸业务员业绩怎么写(外贸业务员年终总结)
时间:2022-12-06 17:47:03 来源: 浏览:24
年末提醒:在外贸充电站对话框内发送关键词『日历』领取2022年外贸专用营销日历
上一期推送里,我们复盘了2021年那些关乎外贸人的大事件,惊心动魄的一年已经过去...
那么老规矩,临近放假,你的年终总结报告写好了吗?这恐怕是告别过去的一年,迎接新的一年时最“苦恼”的一件事了。
年终总结如果写得太简单,既梳理不清楚一年工作的内容和成绩,也凸显不明白一年付出的艰辛和努力,更别谈展望新的一年工作方向和目标。有时候埋头花了好多心思,熬了几个通宵写出来的,似乎又过于繁琐,丢掉了重点,也没抓住老板的心思,最终结果还是不理想。
所以,年终总结的意义到底是什么?
是给公司老板看的没错,这可能直接关乎到自己的年终奖金数字,以及影响到后续升职加薪的机会。但同时更是给自己看的,通过一份年终总结,可以复盘自己一年下来工作的情况。这不只是为了向公司老板交差,也是为了看看自身的长短板。及时优化和调整自己的工作方式,让自己在新的一年会有更多的成长和收获。
总结一句,年终总结就是这一年的“复盘”以及对未来的“规划”。
回到正题,年终总结到底怎么写呢?完整阐述这几个关键内容很重要:
1.
过去一年在工作中的成果
2021年,你都做了哪些工作呢?罗列一些重要的工作内容,清晰自己到底付出了什么。挑出这一年中,你认为你处理的最好的问题。记住,老板要看的不是问题,而是你解决问题的能力。问题不要太简单也不能太复杂,简单体现不出你的价值,复杂的问题会把自己绕进去。
①工作成果。结合数据、订单、询盘、反馈、曝光、来反思自己的成就,总结为何达成了自己的目标?重点分析2021年给自己贡献最大的客户,找到成单的原因,推测未来是否可以给自己继续贡献订单,何时贡献?
最好是配上数据图表,作为外贸业务员,当然会主要展示销售业绩,通过这些数据分析,会看到你今年是否达到目标,你的业绩表现如何。
同时还需要对市场进行分析,以便你了解自己的业务长处领域。例如有些人是欧美国家做的好,有些人是东南亚国家做的好,这些也是公司具体分业务区域的重要参考。
②掌握的新知识和新技能。询盘、RFQ、谈判、逼单、催单、迂回战略、报价战略、开发信技巧、社交系掌握熟悉情况等。
③在工作中的短板和不足。对于外贸业务员来说,你在过去一年业绩完成的怎么样,其实一目了然。如果你非常不幸运在过去的一年里业绩平平,没有完成你的销售目标,这样长期下去很可能会给你淘汰的压力。
你通过写年终业绩总结报告可以真实的向公司反馈自己销售业绩不佳的真实想法和真实建议,你甚至可以把很多典型的失败流单案例做认真的剖析,你在接单的过程为什么会失去这个订单,是你自己的业务能力,公司的利润分配制度有问题,供应商的价格没优势等等,找出自己没有完成公司销售业绩的真正原因,这样对于公司和个人的成长都是会有很大的帮助的。
提醒:你一定会想要表达过去一年你所做工作的辛苦和成果,这个方面的内容以什么样的展现形式出现才最好呢?它必须是老板愿意接受的方式。而数字,是最直观的表达方式。只有量化的数字,才能满足老板好奇的同时,激发老板的认同感。就像打工人永远不希望自己的付出获得的仅仅是形容词的表扬,更希望获得具体数字的奖金一样。
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