主要从以下五方面评价:
安全管理、
2.资产经营、
3.营销服务、
4.电网运行、
5.人力资源等五类评价指标。
管理指标主要包括:
1、安全管理指标,
2、设备管理指标,
3、环保管理指标,
4、人员管理指标,
5、绩效管理指标,
6、事故管理指标
2006年初,北京电力公司大力开展三级营销核算体系建设与运营工作, 把北京地区用电市场细分为十六个营销核算区域,由十六个供电公司承包经营。第一级营销核算区域是北京电力公司对十六个供电公司的考核,考核主体是北京电力公司,考核对象为十六个供电公司,考核内容是110千伏及以下营销区域的利润、售电量、线损率、电费回收等各项指标;第二级营销核算区域考核是各供电公司对乡镇、街道供电所的考核,考核主体是各供电公司,考核对象是乡镇、街道供电所,考核的内容是10千伏及以下责任区域内的售电收入、线损率、电费回收等指标;第三级营销核算区域是各乡镇、街道供电所对营销人员个人的考核,考核主体是各供电所,考核对象是营销人员个人,考核的内容是其所负责线路和台区的售电收入、线损率、电费回收等指标。三级营销体系的逐步建立取得了较好的企业和社会效果:1.划小了核算区域,减小了服务半径,增加了服务窗口,提升了优质服务的能力;2.促进了对基础资料管理的重视,做到区域内客户与台区、线路相对应。
就是:总部->一级->二级
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