瑞丰银行柜员好进吗

瑞丰银行原是绍兴县的农村合作银行，效益好，实力强，外表光鲜，待遇也还可以（前提是柜员每月休息4天），在绍兴口碑好，是获得银行效劳的好机构。但假设您想成为其中的一员，那么你应该做好思想准备：

1.该行企业文化和公司治理，根本属于方案管理，加班多，效率低，工作气氛沉闷。

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2.任何进行员工都要签订不平等劳动合约（不信可以咨询），如果你有好去处而辞职，那么银行会卡你的人事档案，让你找不到新工作，就算找到了也最终会因无法调档而失业（先例很多）。唯一途径就是诉诸法律，但金钱和时间你是耗不起的。

3.从企业的`度量和作为可以看出企业的未来，如果你不是走投无路，如果你不是要干一辈子，劝君三思，不要因为一份工作而毁了你的前途。

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

瑞丰银行投诉柜员是有用的。

1、以用过投递意见箱、联系银行工作人员或拨打人工电话进行投诉，如经核实后发现投诉情况确认符实，银行也会对该柜员进行教育或做出相应处罚。

2、瑞丰银行于2011年1月18日成立，注册这本为10.89亿元，主体业务区域以绍兴周边为主，

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