现在做网络营销的工资一般是多少？

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

游戏互联网产业的话一般就看北上广深，一般来说深圳那边的游戏产业发展还是不错的，毕竟有腾讯这个大佬在压场。

据我了解那边小公司也比较多，待遇肯定也是不一样的，主要和你能力有关，工作经验也很重要。小公司可能会开的比较高，但是获取的难度和实际到手就不得而知的，做程序开发的辛苦程度是远大于策划的，所以建议你可以慢慢从策划做起，可以先从执行策划做起。

工资水平的话大概是这样： 深圳游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥5230、3-5年工资¥13220、6-7年工资¥21310、8-10年工资¥23010、10年以上工资¥7000。 上海游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥6060、3-5年工资¥14400、6-7年工资¥27610、8-10年工资¥20010、10年以上工资¥19570。 广州游戏策划工资按工作经验统计应届生工资¥5630、3-5年工资¥10760、6-7年工资¥31170、8-10年工资¥26330、10年以上工资¥11600。 北京游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥6000、3-5年工资¥12890、6-7年工资¥25240、8-10年工资¥22690、10年以上工资¥18750。这几年也会比之前几年高一些，具体的话可以到这里看看，最新的《2017全国游戏策划的薪资调查报告》。 链接：http://gad.qq.com/article/detail/37972

怎么说呢，去年我朋友也是刚毕业去深圳实习的，工资1500开始，但是她一直坚持着，现在有都两三千待遇还很好，你刚毕业，心气不要太高，有志向固然好，但是心气和志向不一样，或许你可以对比一下其他单位的待遇，相比之下，如果都差不多，那这就是实习生的基本工资了，你呢，眼光要放的长远一点，如果那个单位可以让你学到很多知识，你也可以学到知识后跳槽啊，这是很正的事，多考虑考虑吧，

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