比较适合在面试时用的穿搭小建议有哪些？可以一一列举一下吗？

面试是人生一大事，穿得不好会让面试官产生不好的影响，从而影响自己的工作生涯，因此学习一些面试穿搭还是非常有必要的。

1.穿着要得体

面试穿衣要随时保持干净整洁，邋遢的形象谁都不喜欢，保持干净整洁的装扮至关重要。面试更要使自己的服装整洁，给人以好的印象。若必须长途跋涉，为了避免西装因为风尘仆仆而产生褶皱或脏污，建议将西装保护好，带着它提前一晚到达，或者不要穿那套面试用的衣服搭乘交通工具。同时，请穿着全新或新洗好、烫好的衬衫去面试，在落尘量惊人的环境中，衬衫的袖口与领口特别容易被弄脏，这些小地方自己可能不会注意到，但是在提手或写字时，脏污会立刻在别人的脑中输入负面的评价。

2.穿着要以保守为基础

面试穿衣要以保守为上上之策。年轻人士最好先按耐住标新立异的念头，以保守的穿着面对主管，这是最明智的抉择。千万别认为主管穿得很随意，您也可以穿着随便，因为您的角色是求职者，既然有求于人，就应该以保守的穿着来表示诚意，一方面是尊重主管，一方面也是尊重这份工作。当然，如果所应征的是广告、设计、出版或艺术界这类与创意有关的行业时，穿着能凸显个人特色的服装是不错的自我表现方式。

3.穿着要舒适且富有自信

面试穿衣要舒适且散发自信。舒适的穿着不但会让您面试时的行为举止“放乎自然”，更可以带给您成功的自信。只要您在举手投足间能自然流露出自信，那么，从您口中说出的话，也会给人一种可以信赖的感觉。风度翩翩来自于舒适的穿着，从来没有穿过的衣服千万不要轻易尝试，除非你己经先穿上它们，在家里练就了一身不但能习惯受正式服装的束缚，同时还能侃侃而谈的神功。

如今的这个社会，不管是什么样子的场合，都有着相应的搭配，尤其是我们参加面试的时候，一定要着装得体，这样子会给面试官留下一个好的印象，被聘用的可能性也是非常的大。

颜色的选择

我们在参加面试的时候，首先得选一些职业装，但是我们在搭配职业装的时候，尽量选择一些深色系列，像黑色，灰色是很多女孩子会选择的，如果你选择一些花里胡哨的职业套装，这样子是不适合你的。

而且如果你想要穿一些鲜艳的颜色，首先你得看你自己应聘的是一个什么岗位，如果你应聘的是前台，可以选择这样子穿搭，如果你是想在办公室里面工作，就得选择一些深色系的职业装。

鞋跟的选择

我们在面试的时候，还得穿一双高跟鞋，但是高跟鞋一定要简单方便，不要穿着很高的鞋跟，走路都走不稳，首先你会给面试官带来一种不好的印象，如果你的鞋跟真好是四五厘米的话，面试官会给你一个好的印象。

很多女孩子会有着这样子的一个想法，那就是如今都是看脸的时代，如果自己打扮的好看，就会给面试官留下好印象，这样子被聘用的可能性就会变大，你有这样的想法就是不对的，面试官首先会觉得你是一个在乎颜值的人，也不会在乎自己的工作，所以说他们并不会聘用你。

品牌的选择

我们在面试的时，千万不要穿一些名牌的衣服，会让面试官觉得你这个人不差钱，而且实习工资是非常的低，他们在考虑实习工资是否能够够你开销，如果你不满意的话，你直接就可以走，所以说我们在选择衣服品牌的时候，尽量选择一些便宜的，这样面试官才会考虑聘用你。

以上就是面试需要注意的一些技巧，只要学会了穿搭，就能够提高成功率。

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