主要是通过内容的生产和消费,达成拉新和转化的目的。通过社会化媒体来建立内容渠道,需要对内容数量、内容互动数、内容传播度等数据进行负责。
需要做什么:
确定内容定位;
确定传播渠道;
确定内容如何生产;
如何具有可持续性、如何引导用户互动或传播。
适合什么样的大学生转行:
喜欢安静,喜欢写作,热爱读书,喜欢接触新事物;
2 用户运营
围绕用户新增-留存-活跃-传播,提升用户数据,例如用户数、活跃用户数、kol用户数等。
需要做什么:
确定用户的体系搭建
确定用户的运营和维护,转化
承担用户增长的职责;
通过运营手段获取用户价值标签
搭建用户画像库,标签可视化
对用户进行定义及分层
适合什么样的大学生转行:
热爱竞争,喜欢分享,愿意去接受挑战;
3 活动运营
定期开展活动策划,做好活动策划、资源确认、宣传推广、效果评估等一系列流程,确保项目推进与执行落地。最后,做好效果的评估。
需要做什么:
确定营销创意与活动流程。
确定活动工具与增长工具。
把控各个环节文案和海报设计与分工,下发任务。
渠道合作与联合推广,增加宣传曝光。
项目管理:渠道拉新、运营留存、销售转化、复盘总结。
数据分析:监控和复盘各个环节数据,便于优化。
适合什么样的大学生转行:
脑洞大,创意新奇,善于组织策划活动,喜欢外联沟通
4、直播销售员
直播销售员是在直播过程中针对企业产品进行宣传推广,以及进行直接的直播营销人员。直播销售员就是我们熟知的直播带货人员,如大家熟悉的李佳琦、薇娅等。主播直接面对受众,他们自身的素养在很大程度上影响了产品的销量。
5、选品员
选品员是自产品选择、产品卖点提炼、商务谈判、直播流程设计中参与实施管理的人员。好的产品人人需要,也只有好的产品才能赢得大家的信任,让大家产生愉悦的购物体验,从而促进产品流通、消费,使得“互联网+”的新型消费生态稳固发展,进而促进社会经济的发展。
6、视频创推员
视频创推员是通过视频的创作及推广,为后续的直播销售充分预热和赋能,并进一步地开展用户互动工作的人员。在人人都看短视频、直播的今天,未来有效利用短视频和直播的优势将产品推广出去,实现“互联网+”的新型消费生态的可持续发展,视频创推员的存在至关重要。
7、平台管理员
平台管理员是针对直播平台进行后台管理,包括账号管理、数据监控,并通过分析指导进一步的直播销售过程的人员。在互联网时代,大数据不再是一个陌生的词汇,各种各样的数据里面包含着各种信息,平台管理人可以说是幕后的头脑担当
通过本专业的学习,可以从事网页前台专业梅花,网页界面设计师,网站维护管理,网站营销工程师等,一般工作在北京、上海、广州、深圳、合肥等电子商务公司
在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行营销推广的人员。(职业编码4-01-02-07)
人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局,联合发布“互联网营销师”等9个新职业。
为助力新冠肺炎疫情防控,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,保就业拓岗位,人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业,包括:“互联网营销师”“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“信息安全测试员”“区块链应用 *** 作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备 *** 作员”等9个新职业,这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》颁布以来发布的第三批新职业。此外,此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种,同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
互联网营销师——未来十年的黄金职业
近年来新冠疫情危机下,直播电商迎来快速发展,2021年产业规模破34000亿,不仅拓展了传统产业的营销渠道,还带来了新的巨大消费场景,并催生了一系列围绕直播电商产业出现的新就业形态,包括主播、助播、选品、脚本策划、运营、场控等多种新就业岗位。人社部曾预测,到2025年,新职业“互联网营销师”的人才需求缺口可达1000万人。2021年11月25日人力资源和社会保障部、中央网信办秘书局、国家广播电视总局办公厅正式向社会颁布了《关于颁布互联网营销师国家职业技能标准的通知》,互联网营销师职业标准正式发布,带货主播成为正式工种!
新职业互联网营销师普遍面临着人才需求旺盛与人才供给短缺之间的矛盾。其中,把握新机遇、掌握新技能、提升职业发展空间、领取政府补贴,成为职场人士学习新职业的主要原因;同时,90%以上的企业希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。
证书发证机关:国家人力资源和社会保障部+巨量引擎数字营销职业能力认证
这些人一定要学:
1、计划或已经从事直播、新媒体营销的人员;
2、直播电商行业的从业人员;
3、直播带货网红;
4、广告创意、品牌公关、数据分析以及策划、运营等从业者;
5、响应乡村振兴战略,直播助农自主创业的相关人员;
6、事业单位从事新媒体、融媒体监督、管理的人员;
7、宝妈以及想从事自由工作的人员;
8、传统行业尝试互联网营销新兴领域转型的相关人员;
9、各大MCN机构从业人员。
目前,人力资源社会保障部已会同有关部门(单位)完善新职业的职业标准,规范从业者的从业行为,全面提升从业人员的额素质和技能,为技能人才队伍建设打下坚实基础。
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