营销活动策划方案遵守的原则

无论公司或公司中的营销团队都有自己的营销策划方案，营销人员都会根据营销策划方案实现预期目标。对于刚刚起步的小型企业，他们的营销策划方案中可能仍然存在某些盲点，并且不知道如何制定合理而合理的营销策划方案。制定好的营销活动计划需要遵循哪些准则？

1、逻辑思维原则

策划的目的是解决企业营销中的问题，并根据逻辑思维的概念编制营销策划方案。首先是确定情况，解释策划背景，分析产品市场的现状，然后充分揭示策划中心的目的；其次是具体规划内容；第三是要明确提出解决问题的办法。

2、简洁朴实原则

要突出重点，把握企业营销中要解决的核心问题，进行深入分析，提出可行的对策，具有针对性，具有实际的经营指导意义。

3、可 *** 作原则

准备的营销策划方案将用于指导营销活动，其指导涉及营销活动中每个人的工作以及每个环节之间关系的处理。因此，其可 *** 作性非常重要。不管哪种解决方案的想法多么出色，不能 *** 作的方案它都没有价值。它不容易 *** 作，不可避免地要消耗大量的人、金钱和材料，并且管理复杂效率低下。

4、创意新颖原则

策划的“创意”应该创意新、内容新、表达方式新，给人们一种全新的感觉。新颖的创意是策划书的核心内容。

虽然互联网的盛行能让我们在网上对于需要的产品进行全面的了解，但并不是所有产品都能实现方便的选择和在线交易，这时价格实惠的活动营销也应运而生。好的活动营销策划具有很好的产品效应，成功的活动营销策划需要注意的事项包括：1、要有足够的吸引力；2、要有可信度；3、要有一定的执行力。性价比高的活动营销策划在注意以上的这些事项的同时还会注重活动的传播力度，通过一定的推广方式进行扩散和延伸活动营销的宣传效应和影响力。

一、要有足够的吸引力

成功的活动营销策划最主要的是能否让客户对活动有关注和参与，吸引客户的眼球，做活动时牢牢抓住用户关注的热点以及用户的好奇心知道用户想要什么，同时活动营销策划也应该要有新颖创意的主题，也是能够激发户热情提高用户参与意识的关键所在。

二、要有可信度

即使活动营销策划做得非常完美，但没有具备一定可信度的活动营销策划也是失败的，只有用户愿意相信你才会有成功可言，在进行活动营销时可以考虑寻求具有一定品牌知名度的伙伴进行合作，以此增加活动的权威性以及提高可信度。

三、要有一定的执行力

虽然活动营销策划效果主要源于活动的精心策划，但是一个活动只是策划没有认真用心的去执行，那一切都是徒劳的。在活动营销的执行过程难免会遇到一些突发情况，这也意味着并不是所有的营销活动都能够顺利的执行并且达到预期的效果，在活动营销策划时对方案进行反复仔细的推敲琢磨，为增加活动营销的井然有序，谨慎的执行力做好准备，活动方案确定后必须严谨务实的去执行。

性价比高的活动营销策划在注意以上的这些事项的同时还会注重活动的传播力度，通过一定的推广方式进行扩散和延伸活动营销的宣传效应和影响力。

营销策划人员的必须的基础素质——策划人的知识水平和业务素养

成长第一站：全面认识自我

作为一个合格的策划人员，要有意识地构造自己的知识结构，养成良好的思维习惯，掌握娴熟的韬略技巧，培养严谨的工作作风，创造性地进行思维，广泛地参与丰富多彩的社会实践，这样才可能做到真正的通才式的策划人才。

策划人的知识水平和业务素养（1）

最近几年，随着经济形势的发展，创意与策划正越来越多地受到人们的关注，策划行业已成为一个炙手可热的新兴产业，其对企业发展的推动作用已日益得到认可。这种令人瞩目的行业升温随之带来的便是对策划人才需求的日益旺盛。

在这种背景下，许多朋友向往着成为策划人军团中的一员，梦想着自己的绝妙创意与策划能给某个企业带来一片广阔的天地，也给自己创造一个美好的明天。但策划工作是一个专业性较强、要求比较高的工作，你需要对自己有一个全面的认识，以判断自己是否适合从事此项工作。

策划，即筹划或谋划，它是为实现特定的目标，提出新颖的思路对策，并制定出具体实施的行动方案。策划是一项立足理论，面向未来的活动。它根据现实的各种情况与信息，判断事物变化的趋势，围绕某一活动的特定目标这个中心，来全面构思设计，选择合理可行的行动方式，从而形成正确的决策和高效的工作。

人与其他动物的主要区别，就在于人能够为自己的一切活动进行事先策划。策划的关键是用“策”，而用“策”就离不开创造思维，策划中的“划”，指的是富有策略的计划中的“计划”成分。可以说，从人际交往，生产竞争，到外交往来，两军对阵；从经营企业，开拓市场，到发展事业，繁荣文体……都必须审时度势，运筹帷幄，进行及时而必要的策划活动。

策划活动是一项创造性的活动，这就需要策划人员拥有必要的素质和修养，以下是我们所列出的作为一位成功策划人员所必备的能力与素养。

人的策划能力实际上是诸多要素综合作用的结果。它既不是天赋的，也不是一朝一夕可以形成的，而是一个人经过长时间艰苦的自我学习、自我磨练、自我改造、自我提高而获得的一种综合能力。因此，作为一个合格的策划人员，要有意识地构造自己的知识结构，养成良好的思维习惯，掌握娴熟的韬略技巧，培养严谨的工作作风，创造性地进行思维，广泛地参与丰富多彩的社会实践，这样才可能做到真正的通才式的策划人才。

(1) 专业知识层面

从企业策划的工作角度来看，策划经理人应该具备这样的知识结构：策划学的基础理论和实物知识；与企业经营密切相关的企业管理理论；与企业策划有关的社会科学知识。

策划学的基础理论和实物知识，包括策划学的基本概念、基本技能、基本原则和工作程序、策划的基本方法等。

与企业经营管理有关的企业管理理论，包括管理学、行为科学、市场营销学，以及广告策划知识等。

与企业策划有关的社会科学知识，包括社会学、心理学、社会心理学等。

(2) 受教育程度

策划经理人应该是经过专业培训的人员，而不是随便谁都可以胜任的。策划经理人的受教育程度应该在大专以上，甚至更高。因为策划是一个综合性很强的事业，它对多学科的知识要求很高，所以，不经过正规的培训很难使策划活动有序、策划结果有效。

(3) 法律政策知识

以效益为目标，以法律为准绳。这是策划经理人应该牢牢把握的行为准则。策划经理人，应该对相关的法律、政策有足够的理解，包括广告法、反不正当竞争法、经济法以及国家制定的各种相关的法规、政策等。这样才可能避免出现因对法律的无知而造成的对他人无意的伤害或不正当竞争的发生。

(4) 企业经营管理基本知识

企业是一个经济组织，它要遵循经济性所决定的游戏规则—— 产出价值大于投入价值。策划经理人不仅要具备企业经营的诊断能力，还要具备市场变化的预测能力，能够在适当时机把企业合理有效地推到市场竞争的有利地位上。

企业经营要有要素的投入——人力资源、物力资源、财力资源，如何将这些要素有机结合并产生效益是企业管理的最终目标。企业策划能够使企业在使用这些资源上更加有效合理。企业策划是企业经营管理不可缺少的重要内容，因此，策划经理人要对此有专业上的认识。

策划经理人应该掌握与企业经营管理有关的企业管理理论、企业产品营销理论、消费者心理学、价值理论等。

(5) 现代理财金融知识

现代理财强调价值增殖—— 企业经营的资本性。所以，策划经理人应该具备相当的金融、财会、经营等方面的专业知识，并且能够具备资本经营能力、国际金融和贸易的判断能力等。策划经理人不仅应具备相应的专业知识，而且还应具备相应的 *** 作技巧，才能够确保企业的财富创造能力得以充分 发挥。

(6) IT网络知识

Internet已经成为当今社会生活不可或缺的内容，也是经济发展所依赖的基础。每一个策划人都必须要了解并借用这一手段。

一个策划人员除了对IT在理论上的认识有足够的提升之外，还应当学会运用。网络的出现使信息的传播与共享带来了前所未有的变革，一个策划人员应当学会运用这一宝贵资源，从而为策划活动的成功提供更为有力的保证。

策划经理人应该对IT网络知识有足够的了解，它包括如何使用网络，进行企业策划；如何利用网络信息进行有效的预测和判断；以及网络应急措施等。

(7) 现代传媒知识

企业策划的结果，是要让社会认识并接受企业，所以，传媒是必不可少的媒介。策划经理人应该对传播学、新闻学、广告学等知识有所掌握，这也是策划的一个重要环节。

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