家居建材 营业员工作职责

营业员岗位职责

1、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况

2、准确回答顾客提问并协助他们。

3、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面

4、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货

5、负责办理商品进货验收和退换

工作要求：

营业前：

1）准时上班，参加晨会。

2）清洁货架和商品卫生。

3）检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。

4）检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：保质期短和先验收的商品先上架；取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。

营业中销售：

1）礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前

2）如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。

3）如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品；如顾客明确只要该商品，则立即上报主管，由主管与采购部联系约定送货时间。

4）顾客付款后应留下顾客的联系地址，要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”，货到后通知其前来提货，发货后在电脑小票上注明“自提”；如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续，对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

5）随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满。

调拨

1）部门间调拨时，调出部门必须根据调拨单核对商品编码、品名、数量后送至调入部门，并将实际调拨数量填入调拨单，同时签名。

2）行政调拨时，部门人员必须审核“调拨单”是否有财务部、店长办负责人的签名。手续齐全后按单发货并在“调拨单”上签字，同时留下调拨单部门联。

3）打出电脑调拨单后，部门人员应先审核“调拨单”与电脑调拨单上商品的条码或编码、品名、价格、规格或型号、数量等内容是否相符。无误后在电脑单上签名，留下部门联，将手工单与电脑单同时保存。

4）分店间调拨时，调出部门人员按调拨单要求将商品与收货人交接，并填写实际调出数后签字，同时留下部门联。调入部门按商品验收程序处理。

5）需调拨商品妥善包装，防止中途商品损坏。

调价、报损

1）对需作报损、调价处理的商品，柜组长或指定人员必须清点商品数量，登记并注明原因请主管签字。接到电脑调价、报损通知单后，于执行时间的前一营业日结束后将需调价商品重新打价上架并更换价格签，需报损的与相关部门共同监毁。

2）接收货人员验货通知时，柜组长或指定人员必须到收货区按验收流程验收商品，签字并带回验收单部门联。

3）部门人员将立即上架的商品送至卖场上架陈列；不需立即上架的，暂存店内库。

4）需和供应商办理商品退换货的，由部门人员填写“退换货申请单”，交主管审批后传采购部。接到“电脑退货单”时将需退换商品按类别、供应商归类存放，接退换货通知后，将需退换的商品运至收货人员外门岗，在防损员的监督下按退换货程序办理。

5）因包装、条码损坏等不能销售的商品，要先检查商品是否还有同类现象，如有要立即将其撤下货架。对于包装损坏的，要用封口机重新封口；条码丢失的，到电脑部补打条码并贴在商品上。

6）对销售后顾客要求近距离送货的（如送到商场停车场或商场门口、路边等），应用平板车将商品送到顾客指定位置。

7）对于因质量问题而退回的商品，部门人员要立即对同类商品进行检查，发现问题要立即撤下货架。

8）对商品打价时，要按照商品验收单、调（削）价单、商品调拨单上规定的编码和价格正确调对打价机。9）价格贴在商品上的粘贴位置要求明显、醒目，但不得遮住商品信息（品名、规格、型号、使用说明、条码等）。

10）凡有新商品入库，应在一小时内将商品打价、上架陈列。

营业后：

1）根据存货情况及时到店内库出货，保证货架商品丰满。

2）整理排面。

3）参加晚会

销售经理要协助总监完成年度销售任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础。那么销售部主要日常工作内容是什么呢?下面一起和我看看吧。

篇一

职责：

1、拓展合作渠道，探索推广模式。

2、拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系

3、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案

4、对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行

5、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性

任职资格：

1、1年以上医药中间体、原料药、化工原料的拓展经验

2、优秀的统筹规划和综合管理能力

3、敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力

4、良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力

5、良好的职业素养和团队合作精神，事业心强

6、强烈的目标感、创新意识、乐于迎接挑战。

7、本科及以上学历，特别优秀者不限

篇二

职责：

1. 积极开拓与维护防水修缮市场，包括工业厂房，商业地产，民用建筑，市政工程等

2. 客户拜访，与相关方进行沟通与谈判，达成合作

3.维修项目的信息收集，客户开发与维护，给予客户技术支持

任职要求：

1. 全日制大专以上学历，专业不限

2. 有建筑、建材、工程等相关行业工作经验或相关行业人脉资源优先

3.高度的责任感与激情，热爱销售

4.本岗位愿意培养优秀的应届毕业生。

篇三

职责：

1、 负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标

2、 协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单

3、 负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作

4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。

任职要求：

1、24周岁以上，全日制专科及以上学历

2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，有电销管理经验者优先

3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力

4、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展

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