2021甘肃事业单位招聘程序是

(一)报名和资格审核

本次招聘采取网络报名的方式进行，报考人员可同时报考市、县两个岗位(市、县考试不在同一时间)。

1报考信息查询

报考人员于2021年5月17日开始登录定西党建网

2网上注册报名和上传附件

(1)注册报名。报考人员在2021年5月24日8∶00至5月31日18∶00登录定西市人社局网站进入“人事考试报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份z号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为JPG格式，大小为10-100KB)。报考人员必须使用有效期内的居民身份z进行报名，报名与考试时使用的居民身份z必须一致。

网上报名时，报考人员要提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。报考人员要仔细阅读《网上报名指南》，承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

(2)上传附件。将毕业证、学位证、报到证、户口簿、身份z等证件和相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统(务必正位上传)。2021年毕业的应届毕业生不上传毕业证、学位证、报到证，只上传所在学校出具的就业推荐表。

3网上资格审核

网上资格审核时间为2021年5月24日8∶00至6月1日18∶00，在报名期间，资格审核未通过，可以修改报名信息或改报其他岗位。报考人员在最后一天报名如审核不通过导致无法改报其他岗位，本人自行负责。

报名期间，资格审核通过人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份z号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改错误报名信息时，须持本人有效居民身份z原件并填写《考生报名信息更改申请表》到市人社局10楼1014室提交申请，截止日期为2021年6月4日18∶00，逾期不予受理。

4查询资格审核结果

资格审核结果会实时以短信或邮件的形式通知考生。报考人员也可于2021年5月24日至6月1日期间登录报名系统，查询资格审核结果。

5报名缴费

通过资格审核的报考人员，于5月24日8∶00至6月1日18∶00登录报名系统进行网上缴费，报名费150元。同时报考市、县两个岗位的考生需要缴费2次。

6网上打印《准考证》

报考人员在报名确认和缴费成功后，登录报名系统打印《准考证》，同时报考市、县两个岗位的考生需分别打印准考证，并且按照准考证上的考试时间和地点分别参加考试，具体打印时间在定西党建网和定西市人社局网站公告通知。

准考证是应聘人员笔试、资格复审、面试、体检等各环节的必备证件，没有《准考证》的不得参加相关环节，请妥善保管，遗失不补。

1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；

2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

9、签订合同并存档。

扩展资料

风险防范：

1、为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

2、招聘者要主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等。

3、招聘者要采用不同的招聘技术和方法。在评价应聘者时，招聘者可以采取心理测验、专业技能测试、面试、情景模拟等。

参考资料

百度百科-招聘工作流程

在网上招聘人员可以参考以下步骤：

一、选一个正规有优势的招聘网站。

在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站，如果面向全国，可以找一些覆盖面全的招聘网站，比如智联招聘等。

然后在选择好的网站注册，登录。

二、规范的描述职位及招聘信息。

登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。

三、企业简历要吸引人。

一份好的企业简介，应该包括的内容有：企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。这样会给求职人一定的印象分，对于企业招聘有积极的帮助作用。

四、及时回复应聘者的提问，做好沟通。

资料填写完毕后，就可以对合适的求职者发送职位邀约，同时当求职者看见公司的招聘信息有意向是也会做一些提问，这些都要及时有效的沟通，觉得合适的就可以邀约到公司参加面试。

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