Flex 简介

简介

Macromedia Flash是强大的矢量动画编辑工具 在做动画起家之后 Flash一直在谋求rich internet application（ria富客户端）的霸主地位 最有影响的是 已经推出了面向对象的编程脚本ActionScript 并且建立起类似于java swing的类库和相应ponent（组件） Flex是通过java或者 net等非Flash途径 解释 mxml文件组织ponents 并生成相应得 swf文件 Flex的ponent和flash的ponent很相似 但是有所改进增强 目前Macromedia公司已经被ADOBE公司收购 当前（ 年 月）的flex版本为 运用Flash是完全可以做到flex的效果的 为什么还需要flex呢？这里面有两个原因 为了迎合更多的developers（开发者） Flash天生是为了designer（设计者）设计的 界面还有flash的动画概念和程序开发人员格格不入 为了吸引更多的jsp/asp/php等程序员 Macromedia推出了Flex 用非常简单的 mxml来描述界面给jsp/asp/php程序人员使用 （x/d）非常相似 而且mxml更加规范化 标准化

为了一个标准 大家一定听说过微软下一代系统longhorn 在longhorn推出的同时微软也会推出新的语言xaml 一种界面描述语言 与之相应的就是 art client和flex非常相似的东西 Mxml和Xaml的也很相似… …这是人机交互技术的进步的重要体现 即内部逻辑与外部界面交互相分离

Flex和其实没什么关系 Macromedia用java做出来个应用把flash的技术融合到J EE里面 再用 net的技术做出来个 net应用把flash技术融合到 net里面去 应该说flex解决了J EE里面和 net里面最繁琐的问题那就是web 客户端的问题

什么是用RIA？

传统网络程序的开发是基于页面的 服务器端数据传递的模式 把网络程序的表现层建立于HTML页面之上 而HTML是适合于文本的 传统的基于页面的系统已经渐渐不能满足网络浏览者的更高的 全方位的体验要求了 而富互联网应用（Rich Internet Applications 缩写为RIA）的出现就是为了解决这个问题

富互联网应用程序是下一代的将桌面应用程序的交互式用户体验与传统的WEB应用的部署灵活性和成本分析结合起来的网络应用程序 富互联网应用程序中的富客户技术通过提供可承载已编译客户端应用程序（以文件形式 用>

在当下男多女少的java行业中，女程序员的工作能力多多少少会受到大家的质疑，昌平计算机学校认为一是受中国传统观念的影响总觉得java行业是男生的天下，女生更适合文职类的工作，二是现在java行业本身的确是杰出的男程序员比较多女程序员还没有哪个特别出名。

这两种现象导致人们对女生从事java行业存在一定的歧视，有的企业甚至在暗地里就已经提前在招聘团队中说不招女生，甚至有的企业降低条件招聘女的java程序员也只是为了调节男女比例不平衡的问题，活跃下公司气氛，并不指望女程序员为公司创造价值。在这种情况下女程序员在java行业还好找工作吗

女程序员在java行业好找工作吗

1当下是急需java人才的时候，市场上供不应求，有的企业招女java程序员是目的不纯也看不起女生，但是大部分的企业还是明智的，他们知道女java程序员天生比男生要细腻、追求完美，在跟客户对接方面也具有独特的优势等等。所以，他们倾向招女java程序员，来为自己的企业创造价值。所以，女java程序员不必太过为自己的未来感到担忧。

2在当下作为女生你要明确，对于女程序员的歧视只会是一时的，时代在改变，人民的思想观念也在不停的改变，只要你努力培养自己的专业java技能，在应聘者表现的足够优秀，在工作中创造出的价值一点都不低于男性，慢慢随着女程序员在java领域的壮大，女程序员在java行业做出的贡献越老越多，人们自然不会再歧视人们，找工作当然是很容易的事。

大家有没有遇到过这种情况，某些公司明明这个岗位并不缺人，但是一年四季在招聘平台挂着招聘信息，隔三差五就有人来面试，但结果可想而知，都是通过不了的。公司为什么会这么做呢小易分析了几点可能：

1白嫖方案

有个朋友跟我讲过一件事，说他们公司就是这样的，每次有面试者来面试程序员，领导就会让求职者解决一个代码问题，说是考验一下别人的代码功底，其实那些问题都是公司现在存在却不知道怎么解决的，就希望利用这种面试来解决问题，关键还不需要支付报酬。

2宣传手段

长期挂在招聘平台，让外人看来，这家公司一直处于积极发展的阶段，同时在面试阶段，还能宣传公司的业务做到打广告的效果，因为有些小公司在行业内并不出名，会借此伎俩来宣传自己。

3收集信息

利用这种行为，每面试一个人，就能收集到一份行业人才的个人简历，一方面能随时了解该岗位最新的求职要求，另一方面也给公司储备人才资源，万一哪天真的需要招人了，可以第一时间联系你。

东方日升新能源有限公司会不定期招聘程序员，要求应聘者有良好的编程能力和动手能力，同时还要求具备一定的团队合作精神。目前，公司正在招聘多名程序员，有兴趣的读者可以前往公司官网查看详细信息。

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