知乎上那个程序员winter是谁

知乎上那个程序员winter是谁,第1张

winter,本名程劭非,花名寒泉,前端工程师,JavaScript 专家。江湖人称“计算机之子”。先后在微软,盛大,阿里巴巴工作,目前是手机淘宝前端 leader。

winter 出生于 1985 年10月24日。母亲年轻时曾用机器码,打孔纸带写程序。因受家庭影响,winter 从小喜欢计算机,高中时在文曲星上编写小游戏。2004年进入哈尔滨工程大学。大学时代参加 ACM/ICPC 比赛,获得过黑龙江省赛一等奖,东北四省赛一等奖。从大二开始学习 Web 前端开发。winter 接触前端是因为当初混黑白棋社区,给黑白棋界面写插件,后来又混 51js 社区。他曾经看到周爱民老师的文章,觉得不服,于是与其讨论,很有收获。后来又被月影拉进一个群,认识不少人,学到不少东西。毕业时拿到百度和微软的 offer。那一年,腾讯给出的月薪是 7k,百度是 9k,而微软是 13k,winter 最终加入微软亚洲工程院。7 年后的 2015年,对于普通应届生,阿里给出的是 13k,百度给出的是 14k。由此可以看出,winter 本科毕业时已然实力超群。由于是校内第一个拿到微软 offer 的学生,哈尔滨工程大学还对其进行了专访。winter 在微软主要从事 Windows CE上的 IE 浏览器开发。2010年开始在盛大创新院做电子书和基于Web的 *** 作系统,认识了老赵等人。当时霍炬(virushuo),郝培强(tinyfool),余晟也在盛大创新院。2011年时,大城小胖也来到盛大创新院,他说winter 虽然比他小5岁,但却教会了他很多。winter 老师毕业三年后,月工资达到了 25k。2012年12月加入阿里,在无线事业部前端团队工作。伴随着阿里的上市,winter 老师的身家想必水涨船高。

winter 老师虽然平时插科打诨,没个正经,但是一谈到技术问题,就变得认真严肃起来。

在技术方面,winter 老师非常注重基础。他想起当年他在 51js 认识的那些人,基础好的几年之后都立于行业顶点,而只知道“顺应潮流”的已经泯然众人。对编译原理,winter 老师开始觉得相对其它知识,编译原理不是那么重要,但是后来发现,除了微软系的语言,其它语言想要透彻的了解,都需要阅读给开发者用的语言标准。winter 老师自己也研习过龙书,但是觉得龙书过于学术。另外,winter 老师对算法,标准等也非常重视,他觉得当一个程序员对算法、语言标准、底层、原生、英文文档这些词汇产生恐惧感的时候他的技术生命已经走到尽头。winter 老师推荐过《程序设计实践》这本书,他认为这本书可以让一个掌握一门编程语言基础的人成为一个合格的程序员。另外,身为 JavaScript 专家,winter 老师当年学 JavaScript 的时候,每次从图书馆借五本书,然后根据实际经验选择靠谱的细读,winter 老师提到此事时说道,对于一个新手而言,不崇拜,不盲信,保持怀疑精神是很重要的。另外,对于框架和库,winter 老师也有自己的看法:库/框架都不应该致力于解决用户15分钟之内可以搞定的事情;库/框架的命名应该如同文档,见文知意,且与原生的类库风格统一;库/框架的API应该职责单一、与命名相匹配;库/框架应当可拆可合,粒度适中。

在工程方面,winter 老师认为工程当是布道、技术方案、落地业务三者一体,任何一环没做好,实施都会变成失败的工程实践。而工程师的核心竞争力是工程能力,工程是承认现实和追求可行性的,工程高手懂得在不同的环境下使用不同的工程手段来提高价值转化,逐步建立理想的组织结构和实施流程。然而,现实总是比理想骨感太多。网上到处吵着MVC、架构内聚耦合,而最需要解决的问题却是代码发布、版本管理、依赖关系和复用。开发工作量往往不在实现功能,而是每次上线的冗长流程和心理压力。从学会技术到工程实施,犹如万里长征迈出第一步。

在人才选拔方面,winter 老师认为,简历应该多看经历、作品,而面试则应多考察基础知识和实际编码,可以出一些覆盖知识点范围很大的题目,例如常用的HTML标签、CSS属性、CSS选择器,并简述它们的特性和使用场景。另外,面试过程中,重要的是面试官如何跟应聘者讨论题目,如何根据回答情况灵活决策后续问题和沟通方式,以及对面试者回答的评判方式。而工程师的能力,主要体现在三个方面,算法能力解决单点问题,架构能力应对代码规模,工程能力则负责人的协同和前两者能力的沉淀。根据 winter 老师的经验,面试挂掉的人,主要有三类:第一,是恐惧,不敢看标准,不敢学算法,不敢参与社区等等。第二,是封闭,在小圈子,自己觉得自己很强,没交流,闷头做不看别人。第三,是安逸,能实现就不管原理,做管理了就懒得碰技术,老技术够用就不学新技术。

2015年五月底,winter 老师因不满知乎友善度判定,离开知乎,并在 GitHub 上建立 dog-fucked-zhihu 项目,用于备份自己的答案,取消所有点赞,批量替换所有答案。

工作以后,winter 老师还迷恋上了网络小说,后来去盛大工作,还给阅读网文的 bambook 写排版算法。winter 老师不但自己看,还将网络小说推荐给自己的父母,导致年轻时身为文艺女青年,看《莎士比亚全集》,《神曲》,《雪国》的母亲,开始看《凡人修仙传》,《斗破苍穹》等网络文学作品。而 winter 老师自己,最爱看的是《罗罗娜的异世之旅》。winter 老师还曾经面试过豌豆荚,结果被面试官评价为前端开发基础不过关,没有好好准备面试,不知道是否和 winter 老师看网文有关。不过看网文并不影响 winter 老师的薪资水平。知乎上有一个问题,“第一次将薪水告诉家人是什么体验”?winter 老师是这么回答的:“妈你来帮我看看这是几个零?”。

选择了异地

他不接受异地恋

那么

你们选择了分手

这个世界就是这样

有太多太多的现实因素

相爱的人不能够在一起

最后只有无奈无言的结局

当然

或许是他不是真的爱你

你也不是真的爱他

因为你们都不愿意为对方作出牺牲

都不愿意为对方而改变

都不愿为对方而创造在一起的条件

既然彼此都作出了选择

那就知道了结果

尽管不愿

不甘

但也无可奈何

只有接受这个事实

开始新的生活

在彼此分开不再联络的日子里

或许他会在他的县城找到属于他的幸福

你会在你的都市找到你的人生

就这样彼此永远错过

再也不会回头

最多在闲暇时想起

唏嘘一回

轻叹一下

没甚大不了的

当然

若你们真的相爱

为了爱情

义无反顾

那就另当别论了

但是也不能保证你们在一起后会幸福

生活存在太多的变数

当下

才是我们真切拥有的

无论后悔与不

都问问自己的心

如果觉得

工作 赚钱 养家糊口 孝敬妈妈

远比去追寻一个不愿为自己作出牺牲的爱情重要

那就放下烦恼

敞开心胸

好好工作

去追求自己 属于自己

没有他的快乐人生吧

这个问题很简单!

南京绝对是你的最好的选择

1IT行业发展迅速,而且发展很好,除了北京,上海,我认为南京是最好的IT城市了。比较多的高校吸引IT企业落户南京,通信方面:中兴,华为的研发机构,南京联创,摩托罗拉研发中心(美国),联迪恒星和富士通(日本),中国制造网(焦点科技)明年上市,等等非常多的IT企业,甚至中兴的南京研发机构比深圳的还大。

2房子比上海的便宜不少,南京稍微远一点的有5千多的,不过也有1万多的,基本上在7-8千。

3租房在2,3室一厅的价格在800-1500不等

4消费也比较适中,出租车9块,苏州,上海都11,12的

5居住也比较安全,南京是中国十大文明城市之首。南京的交警非常负责,如果你要违反交通规则,肯定罚你款,哈哈!

6还有最主要的问题是你的java在南京很有用武之地,南京IT企业基本上都用java如果你是本科有一年多工作经验,在南京起码可以拿到2-6千/月,能进中兴、华为起码5000/月。

7生活品质也还可以,仅次于北京上海广州,你想要的东西应该都能找到,你想看的人基本上也经常过来

8来吧!不会错的!

人们都说生在90年代的人最为幸福创业者不是商场拼杀数十年的“老江湖”,而是90后大学生,下面为大家分享了90后创业成功的例子,欢迎阅读!

一、小猪CMS创始人“猪哥”:做微信营销系统源码半年多销售额突破一千万

“猪哥”,是一名不折不扣的90后,初中辍学,做过车间工人,电焊工、卖过电脑等,后来开始自学编程,2013年带领团队开发出全国首家微信营销系统——小猪CMS,产品上市后短短一年不到,营业额便已超过千万,用户遍及国内及国外华人居住区。未来将深入移动互联网领域,专注提供移动互联网营销解决方案。

二、脸萌CEO郭列:每个学渣都是潜力股。

打开微信朋友圈,你的朋友圈是不是也被脸萌给刷屏了就在不久之前,一款名为“脸萌”的手机“拼脸”软件爆火,在几天之内占领了朋友圈头像的半壁江山。上线半年,用户突破2000万,一度更是高居AppStore里的下载排行榜首,目前其已获得IDG数百万元投资。爆红软件的背后,就是广东一名年轻的“90后”小伙郭列。“因为热爱,所以坚持”,是这位创业青年的信条。

三、SegmentFaultCEO高阳:在我眼中,程序员就是艺术家

高阳,1990年5月4日出生在山东的一个农村,年纪不大,却已在北京的科技圈打拼了近5年。“在我眼中,程序员就是艺术家。他们赋予二进制的0和1以感情和生命,这就是他们的创造性所在。”由此,他萌生了一个念头——在网站上做一个社区,将这群人聚集起来。于是就有了知名程序员问答社区“SegmentFault”。时间不长,便受到业界的广泛好评。现在他是中国最大规模的“黑客马拉松”的组织者,并入选了福布斯发布的30岁以下创业者榜单。

四、 郭秀峰:90后“非主流域名客”

从大学起,郭秀峰开始接触国别域名,也就是普通人口中的“非主流域名”。随着越来越深入地接触互联网,他渐渐把注册国别域名变成了自己的爱好。“我发现了一些非常有趣的域名,自己注册了很多,然后卖掉,换回了我创业的第一桶金。”这些郭列口中“有趣的叠字域名”,就有“bb”、“tt”等。“tt这个域名一开始在一个日本人手里,我一直在关注着它。直到2012年4月,我发现那个人没有续费,域名被重新收回,我马上与官方注册局联系,将这一域名拿下。”不久之前,传闻罗永浩以六位数的价格从郭秀峰手中将“ttt”的域名买下。

五、郑淞文、吕日阳:制作“东北猫”意图创建煎饼王国

东北猫版“你瞅啥”视频近期火爆网络,视频里的Tom猫用东北方言风趣幽默地讲解了在东北被人问“你瞅啥”怎么回答不会挨揍。这是90后东北小伙子吕日阳和郑淞文制作的视频,这系列视频在腾讯、优酷、酷六等网站播放量总数超过2000万,“东北猫”还建立了公众号,粉丝量已达60万。其实,他们制作东北猫的目的是线上推广东北文化聚拢人气,线下打造煎饼实体店。用视频给自己的餐饮产品打广告,用新媒体卖煎饼。做足了网络预热之后,在线预订的3000份煎饼很快销售一空。现在吕日阳和郑淞文注册了沈阳市太宗餐饮企业管理有限公司,主打糖太宗煎饼,梦想是创建一个煎饼王国。

六、泡否科技CEO马佳佳:我们是没被割的一群“正常人”

一个23岁的女孩,在两年间,凭借幽默与犀利,精明与无畏,成为创业新锐独秀的一枝,成为报端网路热议的人物,自2012年从中国传媒大学毕业之后,她就进入成人性用品行业,和志同道合的小伙伴们一起,一年多时间就带着Powerful(泡否)用品店,从北京东五环传媒大学旁的小吃街上二十平方米的小门脸一路"杀"到了三里屯商区。现在的Powerful三里屯旗舰店被称为"中国最美用品店"。

七、长颈鹿科技创始人向仁楷:把货卖给00后

生于1992年,创办了“长颈鹿科技”公司,卖得是技术和创新。他设计出一款可穿戴设备:一个带夹子的圆形徽章,可以固定在上衣领口,徽章内置的陀螺仪会实时监测身体的'倾斜度,与手机联动,随时提醒用户注意坐姿。向仁楷给这个类似于电子背背佳的小玩意儿起名为“长颈鹿朋友”,从名字到产品外观都走萌系路线。他所瞄准的,是那些相对低龄化的市场。轻便、智能、萌,毫无疑问,这是90后以及00后的消费趋势。向仁楷认为自己创业的优势是:比起那些费心揣摩90后想法的公司,他更容易抓到同龄人对产品的要求,“天然萌总比装萌者更有市场。”目前他已经拿到了50万投资。

八、杭州云造科技有限公司创始人CEO俞立颖:互联网思维不用看就懂

她创立的云造科技以浙大人为主。他们线上线下通吃,为网站、APP设计用户界面,也为保温杯、厨具之类的实体产品设计外观。开一家小小的设计公司,对俞立颖来说只是第一步,“这个行业的缺点是还没有被互联网化,业内很少人跟投资公司打交道。”她想抓住机会,以设计参股,为风投投资的互联网项目提供服务。等到项目成熟时,再以现金折现股份的方式退出。这些结合了投资眼光和互联网特性的新鲜想法,将让云造科技变得与传统接活儿的设计公司不太一样。

九、“超级课程表”创始人余佳文:只要我喜欢的东西我就去做,存在即合理。

超级课程表”自然是以课程表为主,它是国内首款与高校教务系统对接, 可以一键自动录入课程表到手机的校园社交应用。在一年多时间吸引了900多万的大学生群体。目前已经得到红杉、策源和真格的千万级投资,投资人包括徐小平和周鸿祎等。

十、追梦网创始人杜梦杰

2011年4月他来到上海开始组建团队,并在同年9月第一版正式上线。如今追梦网已经拥有了日均两万用户访问,七万页面访问的数据,并且在追梦网上已经为近300个的创意梦想筹集到了总额两百多万,越来越多的青年人在这里将自己的创意设想加速实现。

2020年4月30日的下午,28岁的黄征走出了南山 科技 园一栋写字楼的格子间。趁着电梯厅的镜面,他留下了在这家公司的最后一张自拍。一并进入镜头的,还有某互联网大厂的logo。

这是黄征大学毕业后的第五年,在深圳辗转4家互联网公司后,他决定彻底告别IT行业。

刚入行时,黄征给自己的职业目标是做十年程序员,而后进入技术管理层,或者成为IT创业者。

职业道路行至半程,他对原本的10年目标意兴阑珊,“一来当时太天真,把自己想的太牛了,二来即便做到了,也摆脱不了996”。

去TM的996

离开的念头,在工作第3年就有了。

那是黄征工作的第二家公司,一个傍晚,他在 科技 园内的快餐店吃晚饭时,突然感到一阵心悸,呼吸变得困难起来,他放下手里的筷子,走到门外慢慢踱步,不断地做着深呼吸。10多分钟后,状况总算好转起来。

那天夜里,坐在灯火通明的办公室,黄征想起打工诗人许立志的那句诗, “ 像一颗螺丝钉掉在地上,不引起任何人的注意 ”。

黄征同学的同事,就在一个加班的夜里,口吐白沫倒在了办公室。

寂静的晚上,黄征看着头顶白花花的日光灯,心里一阵惶然,不知道什么时候,自己也会成为那颗掉在地上的螺丝钉。

在这次心悸之前,他满怀工作的激情与快速成长的渴望。

上司老秦为人不错,不吝与下属分享经验与专业知识,也很欣赏黄征的技术天分。他学到了大量的东西,职业技能快速成长。对于喜欢敲代码,热爱技术研发的黄征来说,这是上家公司很难给到他的价值。

这样的工作氛围之下,黄征和团队其他成员一样,浑身充满了干劲儿。每天早上,他拥在汹涌的地铁早高峰里,吸着汗臭、口臭,从宝安一路挤到 科技 园,而后开始一天的高速运转,加班到深夜是家常便饭,通宵加班平均每个月都会有两次以上。

心悸在其后出现了几次。黄征渐渐开始怀疑这份职业热情的意义——所谓 通过技术积累,过上更好的生活,从本质上讲,不过是老板们榨取利益的糖衣。

即便是上司老秦这样的技术大牛,也根本摆脱不掉996的命运,更高的职位和薪酬,只是老板们促使他们以身体为代价,过劳付出的诱饵。

这样的判断,很快在第三家公司得到了更为确切的印证。

在这家公司他遇到了一位“变态制作人”,制作人在 游戏 开发公司的职能,相当于项目总统筹。

黄征之所以称骂这位上司变态,是 因为熬了一个通宵后 ,整个 团队赶出来的 游戏 新版本,仅仅是为了给老板看一眼。

这样劳而无功的通宵加班,黄征前后经历了好几次。加班到晚上11 点、12 点的情况更是数不胜数。每个深夜加班过后,老板次日都要在办公室里,指责制作人没有做好管理,累坏了“兄弟姐妹”。这位东北老板有着和刘强东一样的习惯,喜欢称呼员工为“兄弟姐妹”。

不久后他就同事那里得知,这是一套“驭人术”, 老板负责在加班问题上唱白脸,制作人负责唱黑脸, 只为让员工更心甘情愿地卖命。

无论加班到多晚,第二天9点,大家都要准时到达公司。因为部门要站着开早会,一个人迟到,就要连累其他同事站在会议室等他,一开始他不解,这种汇报“昨天干了什么,今天要干什么”的会议,完全可以在QQ群里解决,为什么一定要开会。

他后来知道,这同样是老板和制作人约定好的“驭人术”,目的不在于开会,而是防止员工迟到,“ 有谁好意思让别人站着等他 ”,同事在办公室里低声跟他解释。

黄征恨死了这样的日子,每晚工作到10点,脑力透支到极限以后,他的脾气变得格外暴躁,但凡一个人走过来提个问题,他必定要发一通火气。每周他要上六天班,工作日回到家后已经十一二点,健身、看书……任何能让自己喘口气的生活调节,都成为不可能。

而他工作中的绝大部分时间,实际上都消耗在了低端重复性工作中,没法学习最新技术, 距离自己最初幻想的“成为很厉害的技术牛人”,显得愈发不可能

黄征决定“ 去TM的 ”。

他不再像过去一样,习惯将工作时间延长到9点以后。每天下午6点半后,他准时关电脑下班走人,迟到也成了习惯。没过多久,他参与的项目因盈利无望停摆后,他也被“优化”了。

曾经的上司老秦,已经跳槽了腾讯的某个 游戏 工作室。失业的日子里,老秦邀请他参观了腾讯的办公大楼。站在可以俯视南山的大落地窗前,老秦鼓励他学习虚幻引擎技术,为面试腾讯做准备。他笑了笑,随口搪塞过去。

他清楚,跳槽腾讯后,老秦的加班更为变本加厉。

经历无数次加班以及“驭人术”的洗礼,黄征的“上进心”已被磨灭殆尽。 他决心找一家无需996的公司。很快,他就发现这根本不可能。

无需996的工作也有,但给出的薪酬根本支撑不了他的生活开支。他面试了一个多月,最后选择了一家“相对轻松”的公司。“相对轻松”的概念是,在996的前提下,这家公司的加班强度,比其他公司略低一些。

上班地点和之前并无差别,5年来黄征呆了4家互联网公司,最后三家都在 科技 园片区打转,离公司最近的地铁站,要么是高新园,要么就是深大。

在 科技 园里兜兜转转,就像他走不出的996宿命一样。拿到第四家公司的offer后,黄征打定了主意,就在这里混混日子。

“只要猝死得够快,内卷就追不上你”

李寅也在深圳做了5年的程序员,他比黄征小一岁,却没法“去TM的”。

他的孩子刚满一岁,买在惠州的房子,每月要还5000块房贷。相比于对996的厌倦,职业焦虑、生活压力更让他惶惑不安。

这种不安是从去年4月开始的。当时李寅参与的创业项目彻底停摆,收入都成了问题。妻子的肚子一天天大了起来,掰着指头算算各项开销,他在求职市场上,给自己定了个2万的薪资标准。

工作找起来一下子吃力了很多。在此之前,李寅找工作可谓顺风顺水,基本上离职一周后,就能入职新的公司,那时他的薪酬还在15万以下。这次他花了一个多月的时间,才找到了一份月薪2万的程序员工作。

他想起了之前同行讲过的金字塔理论,越往上走岗位越少,竞争就越发激烈,而到了35岁,就是职业的终点。“我来深圳5年了, 再过5年,也差不多就到了职业尽头 。”

程序员的工作虽不难找,李寅却从未感觉过职业安定感,他在深圳经历了5家公司,一半以上情况是被动离职——公司倒闭或者裁员。

他和同行讨论过这种困境,这与整个互联网行业的现状有关。整个市场上,几个大厂分完了蛋糕,互联网小公司生存举步维艰,“ 九死一生就算是不错的了 ”,他发现大多数小型互联网公司,要么做成一个项目赚一笔离场,要么项目失败以破产收场,最好的结局就是被大厂收购。

今天我到这里上班,看起来一切都还好,说不定明天就不行了 。”在福永的一个 科技 园里,李寅指着楼上的公司说道。

去年,李寅的前同事进入一家大型集团从事技术开发工作。他劝李寅多考虑相似的机会,“大企业起码可以养老,至少稳定”。李寅觉得前同事讲的不无道理,但他也不太敢指望这一点,毕竟很多互联网大厂的程序员,照样要被公司“优化”。

孩子出生以后,李寅就陷入了技术焦虑,下班之后,刨去喂孩子吃饭,陪孩子玩耍的时间,他已经没有什么技术充电的时间。

我们这一行有句话,时代想要抛弃你,分分钟都不会等你 ,今年你用的是最新的技术,明年这个技术就落伍了”。

李寅之前有个做技术开发的女同事,在家休了将近一年的产假后,再上班已经完全适应不了工作节奏,“这也不会那也不会,后来被调出了项目组”。

曾在腾讯做了9年 游戏 开发的刘超宇,将这种焦虑归因于“做技术的诟病”——国内互联网行业所做的东西属于应用层面,用到的技术全部依赖于国外的基础技术研发,“说白了 人家是你的技术上游, 你只是用了人家开发的工具型技术”。

“你 得一直追赶人家的技术走 ,人家出了新的插件、技术和架构,国内所有的技术人员都要去研究它,不然过几年你可能就失业了。你得不断学习,来保持岗位竞争力,但 你这样追赶,你比得过年轻人吗 ”。

比不过年轻人的,不止技术更新的速度,还有加班的热情。刘超宇离职前的那几年,发现刚入职的同事甚至在内网上发布攻略,分享如何在公司住上一个月——“在健身房洗澡,用折叠床睡觉等等,写了一二十条”。

刘超宇的一个前同事,从腾讯离职后开始卖保险。离开从事20年的IT岗位后,他跟刘超宇感叹“ 卖保险以后,感觉豁然开朗 ”,相比较之下,程序员职业则是”越做路子感觉越窄,选择越少”。

“说白了,同一个职位争的人太多了,工作经验已经不值钱了”,刘超宇觉得,这是中年程序员最为尴尬的一点。

近些年来,“程序员职业 高度内卷化 ”越来越多地被人提及。所谓内卷,即在蛋糕大小不变的前提下,分食蛋糕的人越来越多。这样的现实下,分食者的个人最优选择(做题家、奋斗逼等)会导致整体的无效率和 边际报酬的递减(700分读不了清北,996等)。

在网上关于“程序员如何避免内卷化”的提问下面,其中一个回答是“ 只要猝死得够快,内卷就追不上你 ”。

告别996,下一个路口

两年多前,刘超宇离开了腾讯,在深大附近开了家手工皮具工作室。今年夏天,因为疫情接连亏损了几个月,他和妻子不得不关掉工作室。

头顶大厂光环,隔三差五他还能接到猎头的电话。他懒得应承,“ 一旦回去,你就必须接受那种工作状态 ”。

黄征的上司老秦,现在过的应该就是“那种状态”——赶项目时,整个一年基本上都要晚上12点后下班,凌晨两三点下班回家也是常事。

几个月来,刘超宇和妻子呆在龙岗的家里,偶尔有皮具爱好者上门,体验一下皮具制作课。俩人希望找到新的自由职业,而不是返回职场。

刘超宇当初进入这个行业,很大程度上源于对 游戏 开发的痴迷与热爱。十多年后他发现已经很难找到当初的兴趣,开发一款 游戏 ,公司更关注的是商业价值,而不是独立创新性。

毫无节制的加班,也让他感觉整个行业将脑力创造性工作,变成了劳动密集型产业,“你做一个创造性的东西, 你灵感好,状态好,一天就可以解决问题,状态不好一个月可能都解决不好,工作时长能解决问题吗? 但国内企业已经找不到突破口了,只能通过压榨劳动时间来实现突破。”

还好,9年大厂工作给刘超宇留下了一定的积蓄。足以让夫妇俩在失去收入的大半年时间里,相对从容地寻找一条新出路。

李寅背负着更多现实压力。

他和妻子都是湖北人,俩人商量着等他离开IT行业,就回到武汉发展。可离开老本行,跨行业似乎也没那么容易, “回去到底做什么,要不要提前存够武汉房子的首付 ”,是他现在最焦虑的问题。

之所以要存够武汉买房的首付,是因为他在惠州买的房子,近几年都无法出售。根据惠州楼市政策,商品房需证满3年方可转让,现在李寅还没拿到房产证。

他更忧心的是,即便熬到可以交易,房子也很难出手,“那么多新房都卖不出,何况二手房”。

2年前,准备结婚的小两口在中介的“30分钟到深圳”游说下,买下了这套房子。现在他感觉握着一个烫手山芋, “住不了,租不出去,也没有升值,算上每月要还的利息,还是亏本的 ”。

对李寅夫妻俩来说,回武汉买房,怎么着都不是个轻松的事情。“要么背负两套房贷,要么亏损把惠州的房子割肉卖了,这个抉择很难。”

现在俩人带着孩子,租住在坪洲地铁站附近。李寅有3个同学住在附近,也都是程序员。隔段时间四个人会聚在一起喝喝酒,聊起将来,大家通常以满嘴不在乎来掩饰迷惘,“ 有人说过几年回老家养猪,有人说回家继承老爸的养小龙虾事业 ”。

今年因为疫情,李寅一直在荆州老家待到四月份,小城生活让他体味到了久违的安稳感,“ 在家太幸福了 ,要啥有啥,生活又方便, 就是没有好的收入来源 。”

相比之下,“一人吃饱,全家不饿”的黄征,当下的处境最为轻松,他形容目前的生活为“ 回到人间 ”。

去年找第四份工作时,他开始留心转行的机会。做跨境电商的朋友,给了他转行的启发。辞职以后,他重新租房,搬到宝安福永片区的一间公寓里,做起了跨境电商。这3个月来,每月收入大概有2万多元,这差不多与他之前的收入相当。

他有心把跨境电商做得更大一些,“明年去佛山,可以雇两个人来干,那边房租、人工便宜。”

黄征现在住的地方,距离最近的地铁站有3公里。每天他睡到10点钟起床,打理一下电商账户、发发货物,一天下来只需工作四五个小时。他了有充足的时间,看书、健身,去附近转转……

备注:

应受访者要求,文中人物均采用化名。部分由受访者提供。

目前已知几大软件开发培训机构有千锋、柠檬班、博为峰等。其中要说比较好的软件开发培训机构,会更加推荐千锋教育。千锋软件开发培训课程的授课模式采用全程面授,讲师成本虽高,但是效果却是显著的,和学员面对面沟通,了解到学员在学习过程中遇到的问题,动态地调整授课方式。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课,。

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