大元建业股份集团西南工程公司怎么样

好。

1、大元建业股份集团西南工程公司的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

2、大元建业股份集团西南工程公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

当然中天建设。待遇好，前景不错。

中天建设集团在北京还是很有影响力的，项目非常多，主要是房屋建筑，市政。各区域公司的待遇都很不错，如果你是应届毕业生，第一年只有六七万吧，具体要根据个人工作能力来看，如果你非常优秀，三年以后也可能成为项目技术负责人，那么薪酬就翻倍了，发展空间还是很大的。

一、工资标准

员工的工资每月按实际出勤天数计算,薪酬计至月底,于次月十日以现金发放一次,遇周日则依次顺延。

1、岗位工资

实行工资与工作绩效挂钩的政策,酒店员工级别从高到低分为A、B、C、D、E、见习等级别，从400元到900元分别对应不同的岗位工资，领班（主任）级别也分为A、B、C、D、E、见习，从800元到1300元对应不同的岗位工资，部门经理级别从1400元到3400元对应不同的岗位工资。

2、效益奖金

工资另一个重要构成部分是效益奖金。每月酒店根据经济效益和员工的工作表现来评定员工的效益奖金，一般奖金从高到低分A奖、B奖、C奖、无奖等四个类，奖金之间的差额一般在50-80左右。最高奖A奖有时可达300元左右，有时100元，这些是由酒店当月的经济效益所决定的。

3、技能津贴

美食城每一位技能高超的员工能主动争取技能津贴，如有外语特长的员工可以上报部门申请外语方面的津贴，经考核认证即可享受外语津贴。

4、调职、任免及薪金调整

根据工作的需要和各分店的发展，会出现优秀的员工的内部调动，岗位发生变化时员工的岗考评结果直接与员工的任免、调职、工资变化挂钩，工作出色,有上进心的员工均有被提升的机会，机会面前人人平等。

5、年终奖

酒店除每个月根据经济效益及员工工作表现发放月奖金外,还将在每年年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。

大元建业集团目前拥有包含1项特级资质、10项一级资质在内的24项资质及建筑行业工程设计甲级资质，下设50家非法人分支机构和10家子公司，市场覆盖全国30个省市自治区及澳大利亚、东南亚、中东、中亚等国家。

打车约80元

驾车路线：全程约296公里

起点：大元集团

1从起点向正东方向出发，沿S331(旧)行驶880米，右转进入建设北大道

2沿建设北大道行驶910米，左转进入维明路

3沿维明路行驶340米，稍向左转进入维明路

4沿维明路行驶800米，右转进入千童北大道

5沿千童北大道行驶210米，稍向左转进入千童南大道

6沿千童南大道行驶900米，左转进入S283

7沿S283行驶71公里，过于桥，右转

8行驶145公里，左前方转弯

9行驶39公里，到达终点(在道路左侧)

终点：刘家庙乡

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