程序员遇到很难的技术问题是怎样的感觉

昨天刚领一个线上P0级重大事故，持续时间1小时，影响范围全站 ！准确的时间点是下午17点开始，具体问题定位且听我下文细细道来。

先说感觉，那感觉真是太刺激了，本来下午五点，昏昏沉沉的，瞬间一个激灵就清醒了（想象一下高中课堂，你在打瞌睡，突然老师走到你面前给你一下子的感觉），原本准备再过一小时吃晚饭了，吃完晚饭再摸鱼到21点就可以下班了呀，别问我为啥到21点，问你就不是程序员！

带着无比紧张且颤抖的心情开始定位问题，先来个错误日志尝尝鲜：

整个事情的发酵是这样的：

1、下午五点开始有少量的慢sql报警，没有人当回事，因为这种事情总发生，虽然大家都知道在实际开发中如何避免慢sql，但是整个团队要想完全避免慢sql却很难；

2、五点十分左右，开始零星有用户反馈指定功能不可用，SLB开始报警，技术开始介入排查；

3、十五分左右，客服部门电话开始爆炸，用户密集反馈指定功能不可用，技术部开始重视；

4、二十分左右，所有服务大面积出现接口无法响应，整体服务不可用；

5、我们一开始定位觉得是MySQL的问题，因为前面有mycat的慢SQL报警，后来定位并不是MySQL，因为MySQL的内存、连接数、流量这些指标都很平稳；

6、最终在五点三十分的时候我们定位到是ES出问题了，因为所有的Java服务不可用最终都指向上面的错误日志，dubbo提供的服务线程池满了，再有请求进来直接拒绝了，查看这个服务的代码，最终查询的是ES，此时的ES进程已经处于假死状态。

那接下来大家说怎么办？如何快速的恢复线上服务？

重启！

是的，只有重启大法此时是最快的解决办法，你不可能说保留ES事故现场，让我用arthas之类的工具来现场分析jvm内存情况。

然而重启之后服务依旧是不可用，接口还是无法响应， 大家知道这个时候是什么原因吗？为什么重启了ES服务还是不行？

后续继续重启报错dubbo日志的相应服务，当这些服务全部重启完毕后，我们的服务终于恢复访问了，这个过程持续了十几分钟，确切的说，直到17点五十多分，我们的所有服务才恢复了访问。

接下来就是事故总结、相关责任人、产生问题的原因、接下来的优化方案，全公司邮件通报！

你说这个难不难？本身并不难，难的是事情紧急且重要，这个时候你慌了啊，乱手乱脚的，大家你一言我一语的，如何冷静提取有效信息然后尽可能快的解决生产的重大故障才是最难的！

最后，当一切都恢复平静的时候，你会发现：“卧槽，好累啊！”。

虚脱的感觉！

最后祝大家程序员节日快乐，今年可是程序员的本命年哦

2020 = 1024 + 996 = 404 + 404 + 404 + 404

这种感觉能难受，很压抑。

技术难题，对于程序员来说，是经常有的事，关键是如何面对吧。

说下我的事情，虽然也会写点代码，但并不是以此为正业，所以对于真正的程序员来说，可能说法会有点偏颇。

遇到难题时，一般都在网上搜索解决方法，一般来说，都有很优秀的程序员分享他的劳动成果，所以一般都能解决问题。但也真正碰到难的问题，一个就是循环的问题，无限极菜单问题，当时都是找了很久，看了很多遍才明白过来，当时自己是几天都不太开心，也不太想说话，总是在测试着程序。挺烦也挺不开心的。只是最后做出来了，心情就好多了。

这是我的一些经历，当然，如果全职程序员，可能压力就更大了。

如何形容这种感觉呢？焦躁，紧张，失落，无助，亚历山大

再多词可能都描述不清楚。本人在工作中经常遇到难题，有些问题一两个月都搞不定。遇到这种问题，估计只有下面这张图的表情能描述此时此刻的心态了。

程序员遇到的难题其实分为两种，一种是没有办法定位清除的问题，另外一种是定位清除了，但是没办法，或者很难解决的问题。

难定位的问题

所谓难定位的问题，其实就是你根本不知道这个问题是什么。比如系统突然挂掉了，你从现有的信息根本不能确定问题在哪。这个时候你剩下的可能只有满脑子的问号了。

如果系统只挂了一次，后面不再出问题，那就很难找出问题的根源了。不过这样也有好处，那就是问题的影响的程度相对较轻，毕竟不容易出现。所以在软件开发中通常不是什么问题都解决的，因为不是所有问题都能搞清楚是什么问题，谈何解决呢！

难解决的问题

难解决的问题是问题搞清楚了，但是基于现有架构很难，或者没法搞定。遇到这种情况，通常先是很高兴，兴奋，然后就只剩下无奈了。

当然，从技术层面来说并不是完全解决不掉。只是如果要解决需要涉及架构调整或者其它方面的改动，修改调整的内容太多。这种情况下就要考虑利弊得失了。

如果改动太大，可能会引入很多新的问题，可能得不偿失。因此，遇到此类问题可能会采取一些规避方案。

当然，在开发和运营当中遇到各种问题是很正常的，关键是遇到不同的问题采用不同的策略。首先保证的是业务的正常运行，然后是考虑是否需要彻底解决。这样慢慢调整，心理压力会小一些。

作为一个工作多年的老码农，在工作也遇到过一些艰难的技术问题，就以切身体会谈谈对这个问题的看法。

首先需要明确一下，问题是否困难除了取决于问题本身之外，还在于解决问题的人的水平，也许对你很难的问题，在别人看来不过是小菜一碟。明白了这一点，那么这些技术问题也就成了考察程序员水平的试金石，有些人可能会因此气馁，甚至放弃；而有些人则通过解决问题学到了很多新的技术，也让自己进一步成长。

记得多年前看工作中要用到一款开源库，那时候刚学完C++不久，自以为对面向对象了解甚深，然而学习这个库时却是一头雾水，最后在经过泡论坛，然后又认真的学习了面向对象设计模式，后来不但能使用那个库，更重要的是对面向对象编程有了更深的认识！

后来还有很多类似的事情，刚开始时感觉无比困难，但是通过自己的努力，或求助他人、或查阅资料，当最终问题解决时，你会发现自己又牛逼了一些，然后再遇到一些新的问题，如此循环……

其实编程也是一个学习的过程，就如同爬山一样，每一阶段都会有一些山头，只有当你爬上山头才能欣赏美丽的风景，但是当你爬上一座山头的时候，就会发现更高山峰！只有当你爬上最高峰，才能“一览众山小”，可是到那时，你可能会向往地球之外的天地！

很难解决一般就是遇到某些瓶颈了，不同瓶颈的感觉是不一样的，但无非可以归结为下面几类。

成本原因

不让马儿吃草，还想让马跑。这个是有些不太理解互联网的一些领导的错误观念，他们会给你安排一个老旧台式机，想要让你承载几万、几十万并发的秒杀系统，你当然很难解决。

外界的评论可能是，“这帮程序员是吃干饭的么？这系统也太垃圾了！”

老板的评论是，“我这台式机也不少钱呢。”

程序员的评论是，“这抠门老板不会是个傻子吧。哎，再优化优化吧。”

当然，有些情况也是能够理解的，公司明白需要更好的设备，但是由于成本控制，不得不在某些方面节省。但换句话说，设备成本是占不了一个大头的，可能有其他方面的成本更加需要收紧。

如果是因为成本原因，我们的心情可能是无奈，又有些不能施展拳脚的束缚感。

历史 原因

举个例子，系统用了5年了，迭代了N个版本，在面对新的需求的时候，就会出现需求限制于系统的情况，常常会有程序员说，这个实现不了，那个不符合现在系统规则。其中很大一部分是这些年的积累，欠下的技术债造成的。俗话说，大船难调头。

这种情况更多的出现在刚创业之后的几年，由于一开始的快速迭代，追求先把业务流程跑通，先生存再规范，会让一开始的软件开发流程并不那么规范，如果在1-2年内没有进行重构，那么积攒的3-5年的技术债就会慢慢把你压得喘不过气来。

解决这种情况，一是需要时机，给出足够的空间和时间让技术团队重构，二是需要魄力，你得有成功的把握，不能干着干着说不行了，咱们还是回到原来吧。

如果是因为 历史 原因，我们的心情可能是期待和渴望，又有些对现状的无奈。

能力原因

虽然说专家很厉害，但说白了，大部分企业需要的研发人员，还到不了需要专家的级别。所以，一般而言，没有什么技术是攻克不了的。如果真的遇上了，那就说明你的公司已经到达了一个新的层次，从而需要那个层次的人员来解决，可以通过外聘或者顾问的方式，引进新的技术。

如果是因为能力原因，我们的心情虽然有些力不从心，但又为公司在新的台阶而高兴。

不管怎样，程序员是一群追求美好的人，不管是外部限制还是内部限制，不能解决的难题对于技术人员来说总是很憋屈的。

不能着急，慢慢分析，找到问题点，没有解决不了的问题

程序员的技术问题，排除架构师技术选型错误以外，都是程序员的功夫不到家所致。

1,面向百度的程序员会第一时间问度娘，各大社区求助大神。

2,面向源码的程序员会第一时间查看源码实现，查找api文档，思考解决方案。

3,不管技术如何发展，架构如何延伸，不变的是基本功，再先进的组件都是由基础语法书写出来的 。

练武不练功，到老一场空，共勉！

首先说下这个很难的技术定义，个人认为在你知道之外的知识都是很难的，一旦你深入了解其使用方式，原理，甚至阅读了他的源码，你会觉得有的时候会恍然大悟。程序员是一个不断要学习的岗位，就要面临很多从未知到已知技术的时候，每当遇到这样的情况时候，总有种不解决了这个问题，睡不着觉的感觉，心里不踏实，总是想尽各种办法去解决这个问题。甚至可以一直追查这个问题。也许这就是一种执拗吧

我老公最近就遇到一个大石头需要敲碎，我作为一个旁观者，都挺心疼他。

他还在读博，最近遇到的问题是他一个项目上的问题，也跟他的毕业设计相关。他刚读博的时候确定了一个方向，去年开题的时候他觉得这个方向没有什么前景，真的是考虑了好久要不要换，如果不换，就是安稳的毕业，换的话接下来的一年多时间他会很艰难，很多新的问题需要一一克服，最后他决定换了，他说他读博就是为了提高自己，还是想挑战一下。

年前，系统板设计好了，然后最近做好回来了，开始调试，说这个板子跟个石头一样，不工作。本来就是礼拜一到礼拜六待在学校不回来，周日是休息的。现在放假回来都是在啃变压器的东西，早上起的很早，晚上又很晚。真的挺心疼的，他还安慰我说，他又要进步了。挺担心他的身体的，我特别希望时间能快点过去，能顺利毕业。他却不希望，总觉得时间过的太快，没有时间搞研究。

今年的生日愿望，希望他科研顺利，身体 健康 。

以我的从业经历，说说遇到很难的技术问题是什么感觉吧： 兴奋、充满挑战性 。尤其是在开发中遇到了技术难题，很多情况下真有种可遇不可求的感觉。

我认为能遇到技术难题，至少证明这个工作是有价值的。 这种价值体现了两个方面，一是你的工作在整个产品开发中占据重要地位，甚至是核心地位。二是你的认知和经验，仍然有成长的空间。如果你的工作一直没有遇到难题，轻而易举地就解决了一切，那么很可能是你没有机会深入重要的核心部分，或者你的工作性质可替代性很高，简单重复性很高。

分解法。 把技术难题拆分，尽量的单元化、模块化，这样有利于逐步攻破，逐步解决。主要是降低技术难度，寻找真正的难点所在。如果问题无法拆分，就是那么一个点，那么需要逆向思维，可以先把问题扩大，看看涉及面有哪些，然后再缩小范围，锁定关键之处。

刨根法。 把技术难题抽象化，理论化，从根本的源头去解决。很多技术问题，从基础理论的角度去看，其实真的不难，只要你能定位到相关的技术点，困难点，知识点，就很容易进行快速解决。解决的终极办法就是从理论上彻底解决，做到知行统一。

讨论法。 三人行，必有我师。很多情况下，所谓的技术难题，在别人的眼中，也许并不是难题。很多情况下，小组讨论，交换意见，方案互补，就可以解决难题。有些情况下，还需要和供应商一起讨论，主要是补充信息的错漏。经常出现的芯片问题，很多情况下供应商都更加有经验。因为供应商有更多的使用客户，有很多解决问题的经验。最主要的是，芯片是他们设计的，他们更加清楚缘由。

没有绝对的技术难题，有的只是尚未解决的技术难题。

最近打算勤奋学习几日，就打开了leetcode刷题。

没有像以前一样，刷leetcode的每日一题。而是按照自己的节奏，从数据结构出发，做有相关性的题目。不知道是开了简单题还是怎么样，感觉自己这两天打题，文思泉涌。以前很讨厌二分查找，总捋不清边界判定。现在写了几题，不管是迭代还是递归，都还OK。今天还写出了一题最长回文子串。我以前肯定碰到过这样的题目，但是没有思路。今天看了题目的提示，突然就get了意思。写了出来。

现在的感慨就是，程序员最开始的快乐还是AC给的。

IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？

java程序员招聘--职位要求

精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。

java程序员招聘--福利待遇

Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作75小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

java程序员发展--发展方向

从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，长江后浪推前浪本是自然规律。电脑培训认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。

程序员节：日期是每年的第256天，也就是平年的9月13日和闰年的9月12日。

创立“程序员节”最早是来自俄文《计算机世界》（《Компьютерра》）出版社的主编德米特里·门德列留科（Дмитрий Мендрелюк）在1996年7月15日的想法，当时计划将节日命名为“计算机用户节”，定在每年9月份的第一个星期五，称之为“纯净的星期五”（Чистая Пятница，按照当事人之一的说法，这样命名是为了刺激那些计算机病毒制造者）。[1]

2002年一家名为“并行技术”（Параллельные Технологии）的网页设计公司的工作人员瓦伦丁·巴尔特（Валентин Балт）和米哈伊尔·切勒富雅科夫（Михали Червяков）在网上收集签名，请求俄罗斯联邦政府将这一天定为正式节日。这一行动在5天内得到了9800个投票支持。

2009年7月24日，俄罗斯联邦通信与大众传媒部向政府提交了设立程序员节的法案，同年9月11日，时任俄罗斯联邦总统的德米特里·梅德韦杰夫签署了该法案。

中国的程序员节日

应该定位 每年的10月24日 因为1024 对程序员具有特殊意义！

诗人写的是诗、画家作的是画、而我们写的是代码。

农民耕作的是土地、工人 *** 作的是机器、而我们编作的是代码。

将军指挥的是士兵、企业家指挥的是员工、而我们指挥的是代码。

别人称呼我们是程序员、开发者、程序猿/媛、软件攻城狮，码农

只因我们的工作是写代码。

世界越来越离不开代码、世界越来越需要代码。

有码走遍天下、无码寸步难行。

世界在被代码改变着、而我们在创造着代码。

让我们在代码世界中风雨同舟、让我们在代码世界中尽享码伦之乐。

让我们一起用代码改变世界！

祝大家程序员节快乐！

答：生日快乐程序的制作，如下。

1：小程序介绍。生日快乐小程序是一款非常好玩的小程序，可以帮助用户快速制作自己的生日快乐视频。使用这款小程序，你可以很容易地选择视频的主题、背景音乐和字幕，并且还可以通过调整视频的速度来让生日快乐视频看起来更有趣。当然，如果你喜欢，也可以直接使用小程序中已经制作好的生日快乐视频。

2：生日快乐程序的制作。程序员生日快乐！今天是程序员的节日，我们来制作一个生日快乐小程序。首先，我们需要准备一些。可以选择一些生日蛋糕、礼物、蜡烛的。然后，将这些放入一个文件夹中。接下来，我们开始制作我们的小程序。首先，在小程序的“页面”文件夹中新建一个“birthday”文件夹，用来存放我们的页面代码。

然后，在“birthday”文件夹中新建一个“indexwxml”文件，用来书写我们的页面代码。在“indexwxml”中，我们使用标签将添加到页面中。我们还可以使用标签来添加文字。例如：生日快乐

！3：小程序运行。今天是我开发小程序的第三天，也是完成小程序的最后一天。今天我要做的是让小程序运行起来。我先把小程序的代码下载下来，然后用微信开发者工具打开。

这个工具可以帮助我们把代码转换成微信小程序所需要的格式。当我们点击“编译”按钮时，工具会将代码转换成微信小程序所需要的格式，然后就可以在手机上运行了。

问题一：程序员在公司都干什么？ 当然是以开发、编写程序为主，但各个公司的具体工作内容不完全一样。

以下是一些常见岗位职责：

如：销售、用户需求调研、编写代码、测试、系统集成和安装、编写用户 *** 作手册、开拓新市场，等等。

问题二：程序员一般的工作都是干什么的？ 程序猿一般从早到晚都在写代码，没有什么特别的了，你现在手机电脑上用的软件应用全部都是程序猿没日没夜制作出来的。

问题三：没开发经验的程序员刚进公司一般先做什么 先去适应公司的环境，和公司工作流程

我们经理经常说的一句话就是：“不适应这个环境，就要走人~”，其实应届生毕业进公司首先要学会谦虚，即使别人不懂而你懂得的东西，也要含蓄的表明，你也不太精通，不过千万不要谦虚过度了，

问题四：做什么职业，也别做程序员 程序员的快乐和痛苦：

编程是快乐的，也是痛苦的，这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦，但是换个角度，程序员也应该是快乐的，这种快乐往往无法用言语表达，只

编程是快乐的，也是痛苦的，这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦，但是换个角度，程序员也应该是快乐的，这种快乐往往无法用言语表达，只可意会，不可言传。那么编程会给程序员带来什么样的快乐呢？

1、成就感

“成就感”毫无疑问是程序员快乐的首要原因，编程是一件普通人无法完成的事，尽管很多软件项目都由一个团队小组共同完成，但是作为个人来讲，你在其中完成的工作就是个人劳动的一部分。一段代码、一个函数、一个模块、一个软件都是程序员自我实现的过程。成就感意味着自己做了一件了不起的事，做了一件非常有用的事，做了一件有价值的事，做了一件别人做不了的事。程序编多了，无论是编程的结果还是编程的过程，都会产生这种感觉。

2、被认同感

程序员原来对程序的无知、恐惧心理，通过大量的编程逐渐地克服了。程序员的自信心也逐步强大起来，而周围的同事往往比他自己先一步看到这种的进步，从而率先对他进行认同。尤其是原来自己初来乍到，水平、能力不能充分展示，自己内心也很着急，但是同事并不当回事，对自己不温不火的。随着工作的开展，自己的能力逐渐显示，同事也开始转变对自己看法，从各个方面或明或暗地表现了对自己的认同，这种认同往往会让程序员内心涌出一种满足感。尤其当程序员的上级甚至老板表扬自己工作成果的时候，这种被认同的感觉让人有一种飞上天的感觉。甚至用户对自己的认可都会让程序员倍感高兴。

3、团队氛围

程序员在成长中，一定会和其他程序员以及项目经理打交道。每个程序员和每个项目经理由于个性、能力、经历的不同与之交往的方式和结果都会不同的。随着时间的推移，程序员在这种不断的交往过程之中，增加了团队的意识，增加了软件中团队凝聚力。程序员在团队中一方面能够获得团队成员的帮助和支持，另一方面作为团队一分子，也在为团队整体作出贡献。每当一个项目在千辛万苦之后完工的时候，那种团队集体相拥的开心是难以言表的，有的男女甚至因此而结缘。也有个别程序员不能处理好和其他同事的关系，那工作起来就会感到很别扭。

4、技能熟练

在编程初期，程序员编起程序起来可以用“一步一个跟头”来形容，编程速度慢的不可想象。随着编程大量积累，程序员逐步找到编程工作流程和窍门，编程速度大大加快。到后来他们几乎到了“兵来将挡，水来土掩”的境界。原来要好几天要才能编好的程序，现在只要分分钟就摆平了。有时这种熟练程度连自己都会不敢相信的。

5、学生变老师

程序员开始的时候绝对是一个学生，干着干着学生变成了老师了，而后面进来的则当起了学生。当学生们问起自己曾经问过上一任老师的问题的时候，那种老师的优越感不由你不产生，不由你不认真去解答。有的甚至有主动教学的冲动。

6、扩大朋友圈

编程多了，自然项目就多了，项目多了，接触的人也多了，接触人多了，就会让程序员交友的机会多了，程序员在这个过程中，无论是和程序员同行、软件设计师、项目经理、上级主管、公司老板、用户、合作伙伴甚至是网友都会有所接触，许多程序员因工作需要经常在用户单位进行开发和维护和用户打交道机会很多，因此，会结交上用户朋友。在IT人员稀缺年代，有些用户对看中的程序员，常常会挖墙角，项目验收后，程序员由乙方变成了甲方。

说完了程序员的快乐，再来说说程序员>>

问题五：java程序员新手刚进公司都做些什么 刚进公司先看公司的编码规范，了解公司做什么产品，如何去熟悉业务流程

问题六：程序员刚进公司要做什么？？ 1 看代码。

在学校里面接触到的项目，一般代码量比较小，而实际项目代码量要大的多。所以刚开始都会很不习惯，肯定要先看几天代码，习惯下大工程的开发模式。

2 接受培训。

有些公司会有新人培训。主要会介绍针对行业的一些知识。这些知识学校不会教，各个行业也都各有不同。

3 学习编程规范。

大多数公司对编程书写规范，包括格式，命名方法等，均有要求，这些在学校同样是不会教的。所以需要学习。

4 以上几项是基础，做好后，就会安排做一些简单基础的任务。常被称为”体力活“，一些简单重复性的基础代码编写。然后再从一点向外扩，直到整个项目。这个过程有可能需要几年甚至十几年。

问题七：程序员菜鸟进公司一般都做些什么？ 给你一个效果给你做 或者小点的项目

问题八：程序员都干啥？？？ 其它公司不知道，我们公司的主要是开发和维护，开发就是写程序，如果是项目负责人可能还要和客户讨论需求、写文档、做数据设计等，维护就是针对出现的bug找到原因写程序打补丁。

问题九：程序员在公司是怎么样的，要做什么。请详细解答，谢谢 看你什么程序员了一般是项目经理给你分配任务,产品经理给你验货

问题十：程序员要具体需要哪些知识？到公司要做什么样的工作？ 这都是看公司的，公司的业务领域不同，要求知识不同。

最普通的，要懂得程序语言，数据结构和算法，数据库，网络，和一些 *** 作系统的知识。

至于做什么工作，笼统础说肯定是编程，但职位之间有差别。无非写写软件，实现某个功能之类的。

这世界很大，也很小。很大，说明她的范围广，让你摸不着边际；很小，我们可以足不出户，而知天下事，这些都有赖于电子产品的发明及应用，由其是20世纪末，万维网的兴起，更让你感觉这个世界的渺小。

万维网的兴起，在很大程度上是一代代程序员努力的结果。

作为程序员，从事编码工作，是一件非常快乐的事。也可以锻炼你的思维逻辑，教会你面对问题时如何思考。学哲学的人未必都能成为思想家，但她教会了你如何思考人生，如何看待你生活的世界。同样，通过编码，可以学到这个世界上最严谨的思维方法，因为在编码世界里，对错是那么简单甚至绝对，只要敲下键盘，计算机就会判定孰是孰非，0或1，粗暴却完美。

从事编码，可以获得持续的创造力，跟写作、绘画、编剧一样。编码也是一种富有创造性的工作。只要有一台电脑，掌握了计算机语言及其本技能后，你便拥有了无限的超能，便能随心所欲地创造出新内容，丰富和美好这个世界，同时，还能使GDP获得增长，是不是很棒。

从事编码工作，可以让你在短时间内品味人生的大起大落。计算机世界里对错简单而又直接，一个符号、一个字母、一个数字的错误，都会让你体验失败的感觉；当你找到了错误，纠正了缺陷，得到了正确的结果，是不是又有一种“柳暗花明又一村”的感觉呢。

能够选择编码工作的人，大部分都是喜欢为人处理简简单单的人。昌平北大青鸟发现这群人有着天真烂漫的好奇心，虽不苟言笑，但内心炽热，善于分享，乐于助人，有时为了解决问题，不眠不休，却深以为乐。跟这样一群纯粹简单的人在一起工作，便少了勾心斗角的苦闷。你不觉得快乐吗。

可以转行平面设计，或者UI设计。

随时代发展，平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于互联网行业，在传统行业中也占据一席之地。平面设计属于宣传行业，只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求，那么离不开平面设计行业!平面设计，是一个不限行业，不限公司的一个工作岗位。

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正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位，所以造就了对平面设计人才的需求量上涨。如果公司没有单独设立这个岗位的话，也是会外包或者直接找广告公司，这也让很多人从众看到了需求，开设专门为止服务的广告公司、设计公司等。

此外，随着平面设计行业的人才需求量上升，很多人看到这个行业的发展前景，同时平面设计行业的入门要求低，涌入到平面设计行业!虽然平面设计行业入门要求低，但是不是所有加入这个行业的人都是一个合格的平面设计师！

一个平面设计师，不是仅仅会ps软件就可以的!现在很多人对平面设计的认知还处于只要我会PS软件，就是一个平面设计师!这个其实是一个错误的想法而已！PS软件仅仅是平面设计师的一个必备工具而已，当然还有其他的一些工具，比如AI、CDR、ID等，平面设计是一门技能，包含的方方面面是比较多的！就比如创意方面、文字方面、排版方面、色彩方面等！

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