五年工作经验的Java程序员是什么工资啊

哈哈，这个没有标准。

水平差的工作五年没有多少长进，甚至还有在不断跳槽不断找工作的。

而高水平的程序员，有可能已独担一面成为部门骨干、负责人，年薪百万以上。当然，还有自己创办软件公司当老板的。

软件工程师的工作内容大致包括：

1指导程序员的工作。

2参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。

3协助工程管理人保证项目的质量。

4负责工程中主要功能的代码实现。

5解决工程中的关键问题和技术难题。

6协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

全球软件工程师平均年薪

按编程经验：根据Salarycom提供的数据，具有5年以上编程经验的美国程序员年薪可达146893美元。依据相同的指标，Glassdoorcom则认为是112000美元。在法国，同样有5年工作经验的程序员可获得每年40000美元的薪资待遇，德国和加拿大程序员则是从55000美元到75000美元间。

按行业：机器学习工程师最突出，平均年薪为114826美元，最高可达137000美元。在该行业，软件工程师薪水不断上涨，是因为有谷歌这样的大型科技公司热切寻求机器学习专家来支持最新创新。

按类别：据Indeedcom公布的数据，高级Java软件工程师年薪最高，达109000美元；其次是Web UI工程师，104000美元；iOS软件工程师年薪也在100000美元以上。

以北京为例，对JAVA工程师岗位的平均工资、不同工作年限的收入水平进行分析对比，供大家在择业、就业的时候参考。

在上图中，北京Java工程师平均薪资为14830/月，取自63979份样本，较往年，增长185%。

其中月薪在10K以上的人群占727%。在薪资达到10K以上的人群中，20K-30K的人占比最多，达到了249%。

由此图我们可以看出来，北京Java工程师工资按工作经验统计，其中

应届毕业生工资¥6680

0-2年工资¥12690

3-5年工资¥16090

6-7年工资¥23260

8-10年工资¥22030

北京Java工程师就业形势分析：

在招聘待遇中，工资20000-29999占比最多，达40%。

在经验要求中，3-5年工作经验要求的占比最多，达66%，0-2年工作经验要求的占比达到了20%。

在学历要求中，本科学历要求的占比最多，达72%。

编程师一年左右的经验的话薪资应该在10000左右，主要还是看自己的技术方面是否够扎实，如果技术好的话出来就差不多一万多了，所以说有的时候工作年限是一方面，但是跟重要的还是你的技术是否扎实符合公司的用人需求。

当前，在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，编程师年薪均在4—15万美金，而在国内，编程师也有极好的工作机会和很高的薪水。

根据IDC的统计数字，在所有编程类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。同时，Java软件工程师的工资待遇相对较高。通常来说，具有3—5年开发经验的工程师，拥有年薪20万元是很正常的一个薪酬水平。80%的学生毕业后年薪都超过了8万元。

2017 年AI 编程工程师平均年薪为 34 万元，接近 IT 工程技术类的两倍，而有 10 年以上经验的 AI 工程师，年薪高达 140 万元，而 IT 工程师还不到 55 万元。

业内人士表示，由于人才匮乏，人工智能工程师的年薪水涨船高。博士毕业进入企业，起薪或可高达百万元，“否则根本留不住人”。而且，即便这样的人也很难“上手就用”，都要在公司经过数月至一年的专业培训。

程序员工资一般都比较高的。比如像初级程序员年薪大概在10-15万，中级程序员15-20万，高级程序员30-50万，13薪、14都是基本的， 奖金高：程序员除了基本工资，更多的是项目奖金，这可不是你想象的几百，一千哦，可以说很多人的项目奖金比工资要高！你带的项目多奖金就多，多劳多得，公平公正。

程序员招聘条件是什么

1年龄21至28周岁；2熟悉数据库，精通SQL和数据结构；3具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；4能独立承担后台程序的开发工作；5品行端正。6协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；7参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；8熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；9负责相关技术文档的拟订。

程序员的工作内容是什么

组织实施软件项目的详细设计、编码和内部测试，分析小型软件项目的并发系统，完成指定项目的实施和技术支持；协助项目经理及相关人员与客户沟通，维护良好的客户关系；参与需求调研、项目可行性分析、掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；及时向项目经理反馈软件开发情况，并根据实际情况提出改进建议。

程序员月薪多少

能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市不太可能有成千上万的人，这取决于消费水平。很多三线城市的老程序员工作了好多年，拿不到1万元，刚从一线城市毕业的学生基本上可以拿到，这个差距仍然很明显，如果一线城市的水平好，他们很容易就能拿到2万元以上，能力水平是最具决定性的因素。当能力水平到位时，年限等将被搁置一旁，因此，能力是第一要素。许多年轻人不仅薪水很高，而且因为他们出色的能力，他们还负责管理自己的团队，他们在特殊情况下受到特殊待遇。

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