和程序员异地的体验

坐标北京—山东，平均N月见一次。

本来异地恋就痛苦，和程序员异地更痛苦，和情商低的程序员异地恋简直会心痛到自杀，一天恨不得和男友分18次手，不对，是分手1万光年。

我在山东某一三线城市从事一比较稳定的工作，每天早上八点半上班，下午五点下班，中间两个小时的休息时间，下午回家之后就是我自己的休息时间。男友每天10点上班，晚上大概9点多下班，坐地铁晃悠回家10点多了。偏偏男友是个嗜睡的人，回家倒头就睡，每次通过微信说声晚安，倒头就睡，我属于患有睡觉困难症的之一类人，每天晚上需要酝酿一两个小时才能睡着，每次看着男友去睡觉恨不得从微信里伸手去给他两拳，老娘等你四五个小时，你居然一声晚安就把我打发了。

男友情商低到极点，每次我说随便，他就发个掩面尴尬的表情，我内心的小恶魔恨不得把他锤一百遍。和男友一起去KTV唱歌，我第一次体会到了一米八几的个怎么会这么斤斤计较呢，他全程在比谁唱的分数高，本来挺开心的搞得气氛怪怪的。不过还好，出来KTV之后，男友一阵摸头杀，心情由阴转晴。

平时给男友发微信，极少有及时回复的时候。一般我这件事自己解决完了，男友才会问发生了啥事。

提前一个月就定了下个周去北京的动车票，前几天说公司加班没空，就把我打发了，让我自己把车票退了，然后人家自己去睡觉了，连打两个电话都没人接，早上微信也不回，搞得我以为他可能出事了。中午微信循环连环Call，才联系到他，他老人家这才道歉说明原因。

男友虽然种种不靠谱，虽然异地恋很痛苦，但是这也加速我们俩的成长，在不同的城市里，在相同的星空下，虽然我们牵不到手，感受不到彼此的体温，但是彼此的内心都会永远把彼此放在第一位。

理了新的发型会第一时间向对方报备，让对方感受我最近的改变。一次电话中的咳嗽就会惹来对方无微不至的关心。

异地恋我们每天过的很痛苦，但是我们过的也很甜蜜。虽然你既是程序员又情商超级低，但是这样的你在情人节的时候回突然出现在我面前给我惊喜，会带我出去吃想念已久的美食，会摸头杀，会只喜欢我一个，会急着把我娶回家。

因为你是程序员情商又低，我才放心把你自己放在北京，知道就算你再忙，也不回忘了我。也不会背叛我去找别的女生，如果你找了呢我可能会发文骂死你的，嗯我就是一个以牙还牙的人。

最近特别喜欢《骗自己》，单曲循环N遍依然喜欢的不得了。我一直相信我们最后会一直走到白头，最后如果牵手的不是你，我应该不会再和别人牵手了吧。如果不是你，别人是谁无所谓，所以还不如孤独终老，但愿这不是骗自己。

我认为真正的“铁饭碗”不是一种职业，不是一个营生，而是一种能力，一种生存的能力，一种在任何情况下都会生活的很好的本领。

人生在世最靠谱的是靠自己，靠自己的生存能力，靠自己的谋生本领，也就是说无论 社会 如何变化，无论生存生活的境况怎么变化，都能生存生活的很好。

这就需要考虑两个能力问题，一个是适应能力，一个是经营生命生活的能力。如当得了官，也种得了地，做得了商，也务得了工。任何单一的能力和素质，在人生的长河里，都算不上真正的“铁饭碗”。

如有的人，只会做官，等下台了就不知道该如何经营自己的生命生活了，即使有足够的物质条件，人生的质量也大打则扣，这样的“铁饭碗”其实就失去了真正的意义。

所以，真正的“铁饭碗”是能伴随一生的生存生活能力，是既能装着 美食 ，又能装着精神食粮的“铁饭碗”。

铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。

在人们心目中， 铁饭碗通常是指工作稳定、收入无忧的好单位、好部门。 现在所指的铁饭碗，主要包括：公务员、事业单位、银行、教育系统、烟草系统、电力系统、国企央企等国家单位的工作。

长期以来，“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追求，若捧得此碗，从此便可衣食无忧，生活幸福。捧不得此碗，便意味着颠沛流离，生活困苦，一生不得安宁了。

“铁饭碗”思想在人们心中之根深蒂固，非同一般。虽然改革以来“铁饭碗”受到了一定程度的冲击，但依然是相当一部分人所追求的终极目标。

但是，这些"收入稳定、工作无忧"的职业真的是永远都不会摔碎的“铁饭碗”吗？

试想想当年的下岗潮，多少人瞬间丢失了“铁饭碗”！改革在不断深化，用人机制将不断优化，能者上、庸者下、平者让的举贤任能机制最终将建立起来。那些认为可以捧着"铁饭碗"过一辈子的人们应该要醒醒了。

拥有一技之长，才能永远有饭吃。真正的“铁饭碗”，应该是你的本领。

你是医生，你会看病；你是厨师，你会炒菜；你是程序员，你会开发软件；你是司机，你会开车；……。

你有自己的一技之长，并且这一技之长是可以正当的养家糊口的，这一技之长在你身上，没人拿得走，你走到哪里都有饭吃，这才叫真正的“铁饭碗”。

真正的“铁饭碗”，不应该是别人给你饭吃，而是你自己能给自己饭吃。一个人，即使是国企员工，高校教师，医院职员，甚至是国家公务员，当 社会 日趋公平公正之时，便是滥竽充数者危机到来之时，也是真正打破"铁饭碗"之时。

不管你现在身居何处，也不论你是如何艰辛的考上了公务员事业编，请永远不要忘记，拥有一技之长，才能永远有饭吃。

你认为什么是“铁饭碗”？所谓现在人间流传的“铁饭碗”，从顾名思义上看那绝对是用铁铸造摔不破的饭碗，是取之不尽，用之不完的珍贵宝物。在当今 社会 上比做是好的工作，工资高，工作又稳定。我认为新时代的“铁饭碗”，不光是指工作，而且还有更深刻的意义。

“铁饭碗”的第一层意思是指，人们所从事列人财政编制的行政事业单位人员。比如，公务员、教师、医生等。还有没有列入财政开支的国家垄断企业的人员。比如，电力、银行、电信、移动、网通等独行大型国有企业。以上这些单位人员，目前来说还算是“铁饭碗”。很可能最近国家还要出台针对打破这些“铁饭碗”一系列的政策。

新时期“铁饭碗”的第二层意思是，我认为应该是专业技术。为啥我这样讲呢？俗话说得好“家有千亩地，不如有个好手艺。”。这就充分说明专业技术对人生存的重要性。比如，山东青岛港口工人许振超同志，就是这方面的优秀代表。他爱岗敬业、钻研本职工作。利用自己的专业技术，革新多项科目成果。为国家节省资金几千万元，一年干了两年活。现在他己当选为全国人大常委。象他的专业技术那才叫更硬的“铁饭碗”。永远不会摔破的。

总之，“铁饭碗”不光指工作的稳定性，而且更重要的是专业技术的重要性。有过硬的专业技术单位及国家很需要你，这才是真正的“铁饭碗”。

事实上，自古以来就没有所谓的“铁饭碗”！

关于“铁饭碗”的说法，我想首先是人们对权利的追逐与盲从；自古以来一些追逐权利的人始终都认为拥有权利就能拥有一切，但事实真的如此么？ 历史 上谁的权利能大过皇帝？然而 历史 上短命、短政的皇帝也大有人在，能说他们的饭碗是“铁饭碗”吗！

其次关于“铁饭碗”的说法应来自于计划经济时期拥有一份相对稳定的工作。我们当年参加的工作就有“全民”与“集体”之分，二者比较，“全民”比“集体”更“铁饭碗”；但当时还有“国家干部”，这比“全民”、“集体”都更“铁饭碗”。其实当时我就在想，真正捧着“铁饭碗”的是农民，因为只有土地种出来的稻才能碾成米、麦子可以磨成面，只有盛着米和面的碗才能真正称其为饭碗。

古语云：身怀一技，吃喝不愁；在当今，真正的铁饭碗就是身怀一技之长、并具有不断地改进和提升自身之枝以更好地适应时代发展的创新思维。

众所周知，人们对“铁饭碗”的理解，一般是指事业单位、公务员、国企、教师等比较稳定工作。在朱律师刚进入 社会 时也是在乡镇政府工作，当时月工资一百多元。在很多人的眼里，这是个很好的工作，见吹不着雨打不着，旱涝保收。只有朱律师自己心中知道，这个工作是否合适自己。朱律师大学的专业是法学，在乡镇工作时当过办事员、计生专干、镇团委副书记。那个岗位都与法学无关，导致工作吃力、无激情，领导评价不高。终于于2000年因各种原因离开，进入下岗再就业的大军中。

朱律师摆过地摊、开过门店、经营过广告公司，最后选择律师这个职业。 经过20年的摸爬滚打，也逐渐明白了一些道理。人可以选择一个稳定的职场环境一直干到退休，那种稳定而安逸的生活也是令朱律师羡慕的；但人也可以为实现自己的人生价值而选择面对生活、改变生活。去学会了在不稳定的职场环境下生存，去打破“铁饭碗”。在如今瞬息万变的信息时代，“铁饭碗”的真正含义不是守着一个旱涝保收的工作，而是凭借自己能力，到哪里都有饭吃。

真正的铁饭碗，不是靠权力获取的，权力有得就有失。真正的铁饭碗是知识、是智慧，是对应知识的技能。而且这样的技能尽可能是稀缺的，唯有这样，在竞争中就总能吃掉第一口蛋糕！

我觉得“铁饭碗”就是在任何地方，任何时候都有饭吃。

说白了，就是要有真本事。文艺点说，就是文能“下马草军书”，武能“上马击狂胡”；文能“治国”，武能“安邦”。

以前认为的“铁饭碗”就是端国家的饭碗子，国有企业，公务员，事业单位的工作人员等。随着 社会 的发展，挣钱的方式多种多样。有的人足不出户，就能日收斗金，干什么呀？写文章，卖课程，说书，直播呀。这都是新鲜事物，也是未来发展的方向，一定不能按着传统的认知方式，只有去考个公务员、事业单位才是铁饭碗。

要与时俱进，就要好好学习，向年轻人学习，不要倚老卖老，故步自封。把“不会”作为一种荣光去炫耀，要想学习，什么时候开始都不晚。

读书，是获得真本领的最好的途径。“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，愿我们在书中找到我们需要的方法，实现我们的人生价值！

唯书有色，艳于西子；唯文有华，秀于百卉！

"铁饭碗"一般指有正式编制、有稳定收入、有一定待遇和保障的体制内群体的代指，涵盖所有机关和企事业单位人员。可以说，大凡捧“铁饭碗"的人，很长一段时间都是被 社会 大众热捧的"香饽饽"。但随改革的深入推进，市场经济主体地位的逐步确立，人事制度的不断完善，公务人员退出机制的有力推进，"铁饭碗"已被打破，并终将退出 历史 舞台！

"铁饭碗"被打破警示人们：世上没有一劳永逸的事情，惟有紧跟时代，不懈进取，精进有为，才能端稳手中的饭碗。

所谓铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。

在中国，人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企业事业单位中担任一定领导工作或管理工作的具有干部编制、工人编制的体制内工作人员。

长期以来，“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追求，若捧得此碗，从此便可衣食无忧，生活幸福。捧不得此碗，便意味着颠沛流离，生活困苦，一生不得安宁了。

“铁饭碗”思想在中国之根深蒂固，非同一般。虽然改革以来，“铁饭碗”受到了一定程度的冲击，但依然是相当一部分人所追求的终极目标。

随着时代的发展，人民观念的更新，对于铁饭碗，没有计划经济时期那样一味追求，在市场经济中，一些所谓铁饭碗，仅仅停留在衣食无忧的工薪阶层，而一夜暴富或者获得一桶金的大多是敢于打破铁饭碗，背水一战进行创业与拼搏，获取了大量财富，这些人倒成了真正的铁饭碗，不仅衣食无忧，而且拥有较大的财富，所以说铁饭碗是相对的，总之真正的铁饭碗，是一个人的才华与能力，拥有真才实学，走到哪里都吃香，这才是真正的铁饭碗，您说是吧？

时代名家总策划 江改银

这年头没啥绝对的铁饭碗了，如果一定要说有，那就是自己给自己赏饭吃，所以把自己做大做强才是根本。你若盛开蝴蝶自来。

成为了程序员才知道他们都是一群内秀而很有趣的人。我有一个同事，熟悉之前每天都是一张严肃脸，看到我就会点个头，嘴里喊“艾姐”。我有几次跟我朋友说，感觉自己突然成了黑帮大姐大，有一种收了小弟的感觉。后来熟悉了，发现他每天笑得很没心没肺的，讲话也是荤素不忌，一脸逗比样。

程序员最爱送女朋友的礼物就是U盘，键盘和鼠标。我对面的小同事七夕的时候给他女朋友买了个U盘，他说这已经是他买的第三个U盘了，他女朋友太迷糊，常把U盘弄掉。私以为他女朋友就是不喜欢U盘而已，不过我没说。办公室好几个同事买了机械键盘，说打起来带劲，青轴黑轴说起来头头是道。

格子衬衫是真的很多，有一天在办公室看了四五个同事穿，大同小异，搞得一群异姓兄弟似的。

程序员真的比较聪明，逻辑思维很强。有一次我们团建玩了狼人杀，他们可以很快速地分析，找出狼人。程序员很善于用脑图，把一件事表达得很清楚，条理清晰，外人一看就懂。

程序员的世界比较单纯，没有勾心斗角，有实力就会被崇拜，成为“大神”。

职场硬技能和软技能分别指什么 职场硬技能和软技能分别指什么呢

在这个社会上，还是要有实力的，只有有实力了才能够获得更多的金钱和实力的。能力和技能的区别都有哪些呢？

职场硬技能和软技能分别指什么：

硬技能决定了你的专业水平。而软技能决定了你的个性，也通常是决定了你晋升的机会。

1、硬技能

硬技能就是你从事某项工作所需的技术技能和知识。所在的领域不同，所要的硬技能还是有很大的不同的。

如果你是程序员，那就需要掌握精通一门语言，要发展你的逻辑能力，并且要学习像计算机一样的思考。

2、软技能

软技能在任何工作中都是会用到的。大多数工作都是需要和人打交道的，所以要耐心、倾听还有就是热情，这是会让你获益匪浅的。其他的软技能还有：奉献精神、组织能力和良好的职业道德也是能够让你的技能更加的善良的。

能力和技能的区别：

1、定义区别

技能是指人们经过联系而获得的动作方式和动作系统。按照方式的不同，技能是可以分为 *** 作技能和心智技能的。

能力是学习者对学到的知识和技能经过内化的产物，是使活动顺利完成的个性心理特征。

2、相关联系统的区别

技能是人们通过联系而获得的动作方式和动作系统，它主要表现的动作执行方式。

知识和技能都是能力结构的组成部分。

3、判断标准的区别

技能是以高低为判断标准。

能力是以强弱为判断标准。

如果你还不是一名程序员,你是否在为是否从事程序员工作而挣扎

如果你是一名程序员,你是否在为程序员的前途而感到迷茫

如果答案是“是”,请你不用挣扎，也不要担心前途,我要告诉你的是：做程序员是有前途的!

首先你要知道的是,程序员有两条进阶路线。一条是技术路线,由程序员,经系统分析师、系统设计师直到架构设计师为归宿。另一条是领导路线,由程序员,经开发小组负责人、工程负责人,奋斗到项目经理。

从程序员的角度,可以发现更好的方向,IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用Java系列语言更时尚,用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进,还有Delphi、net、eLearning等开发工具,更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。

如果你能不断与时俱进,追着新东西走,可以极大的锻炼你的学习能力,分析问题的能力和解决问题的能力。  当你把程序当作异物看待时,编程是一种负担,是劳累的事儿,是极其厌恶的事。

如果能把编程当成一种兴趣,一种爱好。这样你就会不断努力,不断学习新知识,把程序作为人生奋进的载体,创造性地使用程序,并且能影响到其它领域。

软件开发学习的5大技巧

众多周知软件开发技术是IT技术的核心技术也是从事IT职业的技术学习首选软件工程专业更是多年荣登国内10大高薪专业排行榜软件工程师更是前程无忧、智联招聘和中华英才网等国内大型招聘网站发布招聘信息最多的职位之一但是成为一名合格软件工程师却是一个长期学习和积累过程几点软件开发学习心得和大家一起了解软件开发技术学习经历。

经验1学习兴趣

因为只有你感兴趣的事情你才能全心全意的去做你得喜欢它不然你学它干什么个人觉得这一点非常重要。然后要有自信要相信自己有能力学好如果你自己认为自己学不好总是觉得这也不行那也不行那就你就真的学不好。

经验2课程效率

老师的讲解是我们学习和掌握知识最好得途径。相对于我们来说老师有着更丰富的经验对知识得难易程度和重要性有着更清楚得认识。因此跟着老师得思路听课是非常必要的。每天7个小时得理论课是我们必须要充分利用的通过老师得讲解再配合预习可以说只要是认真听了掌握知识点绝对是不困难的。课堂不认真听课下再想搞懂不仅要花更多得时间和精力还会影响到后面得学习实在是得不偿失。

经验3编写代码数量

学习编程一定要多写代码我认为看书十遍不如动手一遍。只有动手写了做了才能真正理解程序代码中每一个关键字每一条语句的作用和程序的运行机制。只看书不写代码就像是你定义了一个接口而不去实现它这样毫无意义。

经验4 *** 作

最好的老师最多就是把工具放到你手里 *** 作还是你自己的事情在 *** 作的过程中发现不足改进再不足再改进世界上最好的程序员就是从不足到改进的过程中成长出来的。在参考别人的程序的时候你可以剽窃别人的思想但是绝对不要纯粹的拷贝。当你的水平越来越高达到一个点你所考虑的_所追求的就不再是用程序去实现一个功能而是如何用更少的代码去把一个功能实现的更强大更灵活那个时候你的编程技术就可以了。

经验5交流

所谓“三人行则必有我师”你身边的任何一个人都可以是你的学习的对象多于别人交流没有人能解决所有的问题但你解决不了的问题也许在别人那里就能得到答案。IT培训建议了解一下别人对同一问题的看法对你会有很大的启发。

职场变幻莫测，总用难以想象的变数来考验我们。最近一则职业信息吸引了我的注意，一名36岁程序员，自曝自己工作经历8年，离职后，7个月没有找到工作。 后来屈尊下嫁到一家小公司，接受了比原公司少 5000 块工资的工作。

36岁是人生的拐角点，不在年轻，往后中年危机的危险因素早已潜伏。到了那一步，生活、工作会变得异常艰难。谁都想让自己和家庭越来越好，不想越混越差。

这位程序员还算好的，只是自己被降低了工资而已，至少还有工作，而比他悲剧的例子数不胜数。那么就让我们看看是什么因素导致我们在职场上越混越差。

首先 对于用人单位 是年龄成本的增加

年龄越来越大是我们职场经历中最主要的弱势，因为同样的工作，尤其是技术难度较低，重复性较多的工作，对年龄的要求也越高。所以我们看到工厂流水线工人都是清一色小年轻，年龄大的不要。写字楼上，都是40岁以下的员工较多， 大一点的要么当了高管，要么创业做了老板。

年龄成本的增加导致用人单位不愿意雇佣老员工。自然36岁的打工仔找不到合适的工作。年龄我们没法控制，所以请在对的时间做对的事情。 要么就加速自己，快速在职场充电，在别人躲进被窝时，偷偷学习业务技能、管理攻略。做最后一点努力。

其次 对个人是 能力增速 慢于 年龄增长

当了什么年龄就应该做什么事！年轻时不努力，到老了自然被遗弃。年轻刚进入职场的时候，感觉一切都好，有上司关怀，有父母嘱托，有同事喝酒唱歌，青春就是好。但是青春只属于那短短几年。在享受职场青春的时候，有一件东西在悄悄走失，那就是个人能力。

这个世界没有随随便便成功的人，你可能看到一个网红的横空火爆，但没看到他背后的努力。工作也是如此，在工作中，你可注意到比你年轻的同事在悄悄暗自发力，利用业余时间学习成长，等到他们年龄大了，自然能为自己找一份很好的下家。而不努力的你只能成为被职场抛弃的人。

年轻的时候就该规划好自己的将来，3-5年后做什么，有哪些能力，能拿到多少薪资，需要付出几倍努力。只有让个人能力和年龄匹配才可避免自己职场越混越差。

最后 则 是行业 市场的 大环境因素

这一点我们最难把控，因为不是我们能够决定，而是市场原因，造成我们工作的艰难，2008年的时候，世界经济泡沫，造成千万人失业下岗，别说降低工资了，有一份吃饭的工作就不错了。

再例如前几天上市公司甲骨文，大范围裁员，近500万员工开始失业下岗，大环境的不景气，造成行业工作集体缩水，干这行的技能稍差、年龄偏大的程序员成为被宰的羔羊。

在行业大环境不景色的情况下，我们上班族不妨利用多余的时间来提升自己，或者做一份自己有兴趣同时还能赚钱的副业，用它来改变行业工作难做的现实问题，也是件值得的事。 例如你是程序员，能不能搞个线上培训班，收几个学徒挣点学费？你是厨师，能不能用点时间拍个烹饪视频赚点外快？ 这些都可以思考去做。

职场也如同战场，虽然没有刀光剑影，但是员工能力有高低，事业成就有大小，不同的员工处理工作的方法不同，也就造成了不同的职场状态，有的人可以在职场呼风唤雨，有的则只能勉强上班维持生计，这就是职场的现实。 找出让你职场受阻的那个因素，是能力，则去加速提高能力，是性格，则去扬长避短，合理规避。

以上就是关于和程序员异地的体验全部的内容，包括:和程序员异地的体验、你认为什么是“铁饭碗”、成为程序员后你明白了什么等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！