电脑培训分享Java新手找不到工作的原因

学Java，成为Java程序员，这已经是很多人的信念。很多人都觉得学了Java，自己的前途一片光明，根本没有考虑自己找不到工作的现象，的确在IT行业大肆缺Java软件工程师的情况下，学Java是相当好就业的，但是为什么有的Java新手找不到工作呢跟电脑培训一起来关注下。

为什么Java新手找不到工作

1Java技能不过关

不管是Java新手还是Java老手，能够让自己获得企业的青睐，还是得依赖自己的Java技能，很多学了Java的朋友，自以为自己的Java技能过关了，可以找工作了，但是一到企业面试，却发现最基本的Java笔试题自己都得犹豫半天才动笔，这样企业怎么敢聘用你，所以你得提升自己的Java技能，让自己在Java某个领域内更加专业化。

2Java职业目标不明确

我们也知道Java就业选择是相当广泛的，你自己如果没有明确的职业目标，那么你很可能会随波逐流，比如看到别人都选择网站开发，你也选择网站开发，明明你自身技能更适合游戏开发，自然跟其他在网站开发有实力的朋友相比，你就只能被企业淘汰，难找到网站开发的工作。

3自身“软技能”不过关

职场中，除了你的Java技能能够在你在工作中顺心，更重要的是人际交流，你得具备一定的情商。比如在跟Java面试官交流的时候，你对Java面试官表现出藐视，觉得这么简单的问题你还提，是不是智商有限，那么你觉得你可以过Java面试官那关，找到自己心仪的工作吗

程序员对于找不到合心意工作这件事怨念颇深，抱怨的原因也不一而足。虽然，上面这些原因有部分是事实，但是根本原因是他们根本不会找工作。每年，企业对于程序员的需求量那么大，程序员却在抱怨找不到工作，这怎么可能

找工作并不只是个数字游戏

造成上述情况的原因，其实是我们对于找工作这件事情有错误的理解。找工作并不是一个数字游戏，你投递了成千上百份简历就会有回报。相反，它更像是一个销售过程，就像你会使用CMS系统来跟踪潜在客户，对于找工作，你也需要这样的思维。

工作申请>收到回复>电话交流>面试>对比Offer

每个阶段都筛选出少量的企业晋级到下一个阶段，这样通过层层理性的选择出的工作一定会最大程度的适合你。

假设你申请了100个工作，你根据某种原因选择只跟踪其中的30个回复。在这30个中，有7个要求你进行电话交流，交流之后，有3个公司邀请你去面试，也许从这三家公司中你就可以获得一份称心如意的工作。

如果你想要获得更多的工作机会，那么可以从下面的这两方面入手：

1申请更多的工作;

2增加从一个阶段晋级到另一个阶段的百分比;

如何制作简历

不管你是采用哪种方法来找工作，简历都是避不开的一步。如果你的简历非常垃圾，那么在第一步的时候，就会被企业过滤出去，之后，你再浪费再多的时间去弥补都是无济于事的。而且一份糟糕的简历或让你不得不去申请更多的工作。

所以美化简历是很关键的一步 *** 作，你可以请专门从事写作简历的专家来执笔，虽然这样可能需要付出一些经济报酬，但是你绝对可以从中获益。

申请工作机会

在找工作的时候，很多人有一个方式就是喜欢全选，对于企业简介和工作岗位要求不仔细辨别。这样虽然省时省力，但是却牺牲了有效性。假设你一天申请了千余份工作，企业给你发来很多回复，你因为不了解这些工作，很可能会因此而错过很好的工作。

所以，个人认为申请工作最好的方式每天花费一些时间去研究公司和岗位，向合适的岗位去投递，这样会大大增加成功率。

如何申请工作

申请工作的时候有一个很重要的 *** 作就是要让你的简历上的工作经历和技能与企业的招聘信息最大限度的契合，让企业招聘人员一看到你的简历，就产生“这正是我要找的人的感觉”。

当然，这并不意味着你要在简历中说谎，相反，是要你利用相关的经验，将与企业招聘描述最相关的部分最大程度的呈现出来，不相关的部分删除或者最小化它。

在简历中一定要让企业招聘要求和你的技能之间建立明确的相关性，所以，在这一部分，你可能需要额外做一些工作，多准备几份侧重点不同的简历。

测试结果

当你以上面的方式申请完工作之后，你应该做一件事情就是测试申请结果。你要从应用上获得一些详细数据来看你的简历有多少得到了反馈，反馈结果如何等等。并需要根据反馈结果及时调整简历。通常情况下，回龙观电脑培训建议通过调整的简历在申请过程中获得的回应率会提高300%或者更多。

南京属于1-2线城市，对于程序员这类工作有一定的需求量。对应的工作岗位和机会肯定有，甚至不少。至于好不好找，或是待遇怎么样，首先得看你个人专业的能力如何，再次就是你所期待的薪资要和行业对应。

院校学过偏基础理论，且和公司真正要求相距的比较多，那样在面试时并没有优点。假如校园内除开学精基础理论，再做一些公司真实的项目需求，大学毕业或是能寻找非常好的工作任务的。此外这两年不好找，也受互联网技术行业寒冬危害，伴随着工业生产互联网发展，坚信机遇或是很多的，我们在校学生，也需要好好地学习理论知识，自身也多拓展一些新项目专业技能，里外融合，来日可期。

软件是很广泛的领域，有客户端软件开发设计，后端开发，前端开发设计，后端工程师，硬件开发，人工智能技术，数据处理这些，本人的专长不一定合乎企业的规定，再者程序员是必须一些天赋的，思维逻辑要好，性情上要稳重一些。程序员工作日夜奋战是在所难免，但仅有头部企业工资待遇丰富，中小企业收益不尽如人意，预估实际起伏非常大。高等教育基础知识多，大学毕业生具体做工程少。

好高骛远状况很明显。学校出去的一般都是转账，基本知识不合格，稳准狠学习培训的编程水准无法得到认同。程序编程是挺火，需要量极大，可是2022年因为疫情影响，每家企业都是在收拢。工作人员空缺会缩小，2022年不容易像以前一样好找工作。大学毕业生也就是初中级程序猿，太多了，并没有竞争能力。自身没有办法在诸多大学毕业生出类拔萃，便会找工作难。

经济发展高速发展，必须很多的可以用优秀人才。可是呢刚毕业的同学呢，尽管专业对口率，但是没有实践经验，不清楚怎么开始（看不了工作），也不知道同事们中间怎样协作配合。就好像刚参军的新人，务必先开展三个月练习才可以分派到部队。这也是需要时间的，而我们绝大部分企业是没有这个细心的，既烧钱，又耗时间，还费时间精力，由于得有些人教她们。因此一切技术专业刚毕业都不是很好找工作。

2020年的毕业季很快就要来临，很多大学应届毕业生马上就要面临找工作的现状，也许很多大学应届毕业生已经早早做好找工作的打算，并且对自己的未来充满着憧憬，期待毕业那天快点到来。

但是还有很多的大学应届毕业生面对毕业开始惊慌失措了，不知道该怎么找工作，甚至觉得自己找不到工作，在你找不工作的时候难道要选择回家啃老吗四川四川电脑培训>

现在专科毕业生也很惆怅，想要找份工作，工作岗位太少，求职人员太多，可谓是“狼多肉少”竞争是相当的惨烈，感觉自己就真的是在学校默默无闻度过了几年，时光回忆全留给了手机，没什么特别拿得出手的技能。该怎么办呢

读专科也是为了好找工作，现在读了专科，毕业了反而找不到工作怎么办呢惆怅啊，无比的惆怅，也只能怪自己没有好好学习利用好时间，不过时间不会重来，该怎么解决就业问题呢现在是技术型人才时代，那么自然是具备一技之长的人好找工作，那么当然是学门新技术，你想问北京java培训还来得及吗

当然来得及，那么学什么就业好，并且是高薪就业，还是晋升空间大的技术呢自然是Java技术。Java技术是软件开发最常用的技术，也世界上运用最广泛的编程技术，更是就业面最广的IT技术。学Java不仅就业好，并且是高薪就业，还是晋升空间大的技术。

就业好体现在：Java技术是典型的IT技术，IT技术纯脑力活动，腾讯、新浪、百度、雅虎、Google等全球知名的互联网公司均是Java技术的应用者，学了Java技术，你可以不仅可以到知名的企业工作，还可以到各个领域工作，比如信、银行、医疗、邮箱、物流、保险专业等等行业。

高薪就业、晋升空间大体现在：Java刚毕业实习生月薪4000-6000，大学生毕业实习月薪2000-3000，明显的对比，并非小编造假，不信找找相应的招聘网站查看下。Java程序员可以有很多的晋升发展空间，比如成为高级Java工程师、Java架构师、项目经理、产品经理等等。

对于最近10年互联网一定是一个最好的赛道和职业发展路径，年薪百万也是常事。但是最近一系列的事件，类似国家的互联网反垄断，共同富裕，45岁的大龄Java程序员求助总理找不到工作，类似阿里，拼多多等中概互联网股票都屡创新低。最近又爆出了类似爱奇艺，携程，去哪儿等很多互联网企业也开始裁员和人员优化。

这不得不让我们思考一个问题。

互联网行业和就职是否还是一个好的赛道？

在去年我给一个同学的小孩高考填报志愿咨询的时候，小孩就问到了两个问题。第一个是IT行业是否都是加班严重，第二个是35岁后就业困难是否普遍现象。

对于这两个问题我当时是这样回答的。

第一就是IT行业整体工作负荷确实会比其它行业大些，但是不是所有公司都一定加班。而且刚参加工作有适当的加班和工作负荷，反而是以时间换空间，快速提升个人技能，为下个阶段职业发展储备经验的一个关键点。

第二就是35岁现象确实存在，IT行业各种新技术层出不穷，需要的就是不断学习而不是吃老本。但是只要你具备足够的学习能力，不要脱离一线实践，在35岁后反而更有价值。也就是35岁后精力急速下降，那么你刚参加工作刚好相反，是需要用空间换时间，这个空间就是你的经验模式库。

如何证明你的经验和学习能力？

最近半年时间，我经常接到别人推荐的简历，当然我也会受朋友托付帮忙寻找一些类似总体架构师等关键岗位人才。

但是发现一些共性现象。

其一就是年龄，不说35岁，如果超过了40岁一定会慎重又慎重。原因就是担心这个人的精力和学习能力跟不上。也就是说如果你40岁后再找工作，有时候连面试的机会都没有。

多年前公司也招聘过一个年龄比较大的员工，实际这个员工技术底蕴很不错，在慢节奏下做事情绝对没有任何问题。但是一遇到一些紧急的项目，紧急的线上故障要处理，自己就反应不过来，响应也明显慢半拍。

但是IT行业怎么又可能都是慢条细理的工作？

其二就是大部分的大龄程序员实际是脱离了技术，更是脱离了编码，都想转行做管理，或者做下专家参加下评审。但是哪里有那么多的管理工作需要做，而且你自己脱离一线实践，靠吃原来的经验老本指点江山，最终发现很多经验已经过时，自己的建议反而是帮倒忙。

就IT行业来说， 逆水行舟，不进就退 。

你原来工作多年的很多实践经验不会变成终身有用的经验，有些 历史 经验反而是错误的。而不能像类似老中医看病一样，所有过往经验都会有用；也不会像类似酱香型白酒一样，越放越香，越值钱。

所以要克服年龄问题，唯一的就是证明你持续不断的学习力。如果你35岁年龄，你的简历呈现上还能够参与一些项目架构设计，还在写关键技术组件的核心代码，那么一样能吃香。

你需要证明的是你的学习能力和技术能力，而不是管理能力。

公司不是养老院，你得到的回报都来源于你的价值创造。工作多年，在自己年纪大后被优化，被裁员，有时候得反过来想想自己是否在自废武功。

批评他人，指点江山总是最容易的事情。但是一旦让你自己上阵去解决一个关键问题就仓促地败下阵来。企业本想请一个技术高手，最终却来了一个一线大厂退下来的PPT架构师，而且还想在你这养老。

这个典型矛盾不解决，那么大龄程序员找工作难的问题就会一直存在。

互联网行业的职业赛道是否进入一个平稳期？

在互联网行业，特别是类似进了BAT这些大公司，感觉年薪百万都是常事。

但是不要被这些所蒙蔽。IT行业整体的薪资水平确实高于其他行业，但是真正要年薪百万绝对不是一件容易的事情。

现在很多985年的研究生毕业，刚毕业就能够开到40K的高工资。

但是你要思考下2020年高校毕业生800万人，真正985毕业的本科生也就是20到30万人，而研究生可能只有2到3万人的水平。即使所有的人都在互联网就业，整个比例也就是五百分之一的比例。要进入到985研究生毕业你想下需要付出多大的投入，战胜多少的竞争对手。拿到这个工资一点都不奇怪。

真正奇怪的反而是很多IT职业培训机构出来的，本身还非计算机专业毕业，参加一个培训出来就20-30K的工资，这个才是不正常现象。对于IT行业这个职业赛道，当前情况已经是中低端临时转行人员开始过剩。哪些随便参加一个培训出来就拿高薪的现象已经不复存在。

人员能力两级分化自然也带来薪酬的两级分化。

百万年薪的高手你可能很难找到，而不到10K的很多程序员又找不到工作。

低端的一些开发或编码工作将会逐步被人工智能所取代。

不是所有的应用都有复杂的业务规则要实现，大部分建议应用还真是CRUD *** 作挂个流程，这种功能完全可能被类似低代码平台所取代。

一个IT行业的程序员同样也应该思考这个问题，就是 你每天的工作是否明显是可重复的事情，你越是感觉你的工作简单和可重复，那么你将来失业的可能性就越大。

互联网行业在国家反垄断的政策下一定会告别原来的暴利阶段，其次就是经济不景气下各种烧钱的创投也会减少。这些都会逐步地变成互联网公司的人员缩编，待遇增长的停滞等。因此，即使互联网本身还是好赛道，那么作为职业选手来说也可能不再是最好的赛道。

互联网发展了黄金10年到20年。

各种技术，各种高并发高可用架构搭建已经相当成熟，哪里还需要那么多的具备开创能力的架构师。 对于大部分架构师来说也仅仅是能够做到能用当前主流架构，而很难谈得上去做开创新的突破。

而真正要做底层开创性工作的人本身就不需要太多。

也正是这个原因，在IT行业随便一个工资待遇就很高的情况一定会逐步回归，包括有些没什么基础技术能力储备临时转行的人员开始失业，找不到工作也是常事。

IT行业的职业两级分化会越来越明显。

大龄程序员的出路？

就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。

如果真正是失业或被裁员。找工作也可以考虑下传统的国企或传统企业内部的IT部门，进去做下项目管理，做下日常的生产系统运维支撑也是一个不错的选择。

当然你也可以变成一个自由职业者，类似当前主流的自媒体，做些培训，网课，分享下自己的技术经验。

但是为何很多人无法做到这点？

个人理解就是一开始在自己的职业上升期就没有有意识的去锻炼自己的写作，演讲，沟通，PPT呈现等各种软技能。并且时刻保持着自己的学习力。

精力下降虽然学习效率和速度会变慢，但是并不是你不学习的理由。

最后总结一个点就是要不断延长自己的职场保鲜期。

而这个 保鲜期=你通过实践经验的输入>你的经验输出。

如果你非真正热爱IT这个行业，最好的方式还是脱离IT行业，做点自己喜欢做的事情。哪怕是送外卖，开下专车也是自力更生，不是什么坏事。

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