中国退兵法律

有《中华人民共和国兵役法》

退兵法律 《新兵交接与退兵工作暂行规定》

总部下发《新兵交接与退兵工作暂行规定》，这个规定的主要内容：

一 是对新兵交接的方式方法进行了规范。明确了新兵交接分为部队派人接兵、征集部门送兵和新兵自行报到三种基本方式。其中部队派人接兵又分为两种方式。

第一种方式，部队派出临时接兵机构和接兵人员，于征兵工作开始前到达接兵地区，在当地人民政府和军事机关领导下，积极协助当地征兵办公室开展工作，共同把好新兵质量关，并负责将新兵接回部队。

第二种方式，部队派出临时接兵机构和少量接兵人员，于新兵起运前到达接兵地区，负责将新兵接回部队，新兵质量由征集部门负责。第二种方式是对今年各级深化征接兵方式改革成果与经验在政策规定层面上的规范。同时，对各种交接兵方式的适用范围与批准权限进行了明确。部队派人接兵的具体方式，由全军各大单位和武警部队确定，其中，采用第二种方式接兵的，须报国防部征兵办公室和总参军务部备案。实行征集部门送兵，新兵补入的部队隶属于本军区的，由军区确定；新兵补入的部队不隶属于本军区的，由部队所在大单位与有关省级征兵办公室协商确定，并报国防部征兵办公室和总参军务部备案。实行新并自行报到，当前暂不采用，采取这种方式要报国防部征兵办公室和总参军务部审批。

二 是完善了退兵的标准、程序和认定方法。明确了退兵条件分为身体原因退兵、政治原因退兵、年龄原因退兵、文化原因退兵和拒绝服兵役原因退兵五种。对各种原因退兵的认定办法进行了明确。其中，身体原因退兵，由指定的终级鉴定医院进行鉴定。经鉴定确属不合格的，省级征兵办公室予以接受，合格的由部队带回继续服役。由第三方鉴定医院来认定退兵，这是退兵工作的一项重要改革。下一步，总部将对退并鉴定医院问题专门下发通知，明确具体的鉴定医院、坚定地组织实施办法和有关要求等。三是区分了责任退兵与非责任退兵。明确了责任退兵的五种情况和非责任退兵的六种情况，对责任退兵要严肃查处，对主管人员和其他责任人员，按照有关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对非责任退兵，主要是及时查找问题和原因，加强和改进工作，不影响单位和个人评选先进。

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这是个敏感问题，在没有授衔以前，自己可以申请回去，我指的是本人态度非常坚决的那种，罚款到原来是不会，只是名声不好听，而且这个是记入档案的。回到地方武装部还要挨批评。但是现在各个地市为了次年的征兵不受影响，纷纷出台地方法规，凡是发生退兵都要追究相关人员责任的！

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