在浙江大华工作是一种怎样的体验

在浙江大华工作是一种不错的体验。

浙江大华技术股份有限公司，是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，经浙江省人民政府企业上市工作领导小组浙上市（2002）18号文批准，由杭州大华信息技术有限公司依法整体变更设立的股份有限公司，发起人为傅利泉、陈爱玲、朱江明、刘云珍、陈建峰。

2020年7月，2020年《财富》中国500强，浙江大华技术股份有限公司排名第354位。2020年9月10日，2020中国民营企业500强排名第358名。

人才理念

用人理念：我们推行以人为本的用人理念，尊重员工的个性和创造力，注重员工的职位发展，鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高。将员工的自我发展与企业发展融为一体。

选人标准：正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的钻研精神和良好的团队合作能力。

这个要看自己是怎么从什么角度理解的了，这里说说考公务员的好处，可以用来对比思考。

多数人考公务员就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么为什么公务员工资那么低大家都争着考呢？

一捧着“铁饭碗”，工作很体面

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

二五险一金都给缴，福利待遇特别好

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金）。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

三工资水平未必低，具体要看在哪里

虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

四公平公正又公开，堪比高考一模样

对于很多人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

五专业冷门不用怕，公务考试天地大

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

六公务岗位十分多，女性利好多选择

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚？”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。。。。。。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。对于很多人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。今日高考，祝愿所有考生能够超常发挥，梦想成真。

对信息所知不多。就金融的考研来看，应用经济学（金融、区域经济什么的）的研究生导师一般还是很欢迎本科有工科背景的学生的，考研若选择金融，关键在于夯实专业课基础和部分专业英语，其他学科，尤其是数学可以完爆本科是经管背景的。而金融的专业基础课其实多是概念性的东西，结合少量计算，所以学习强度还是不大的。

自动化专业考研可以考虑的大学有：广东工业大学、火箭军工程大学、杭州电子科技大学、西安理工大学、江苏大学、浙江工业大学等等。

1、广东工业大学

广东工业大学前身为1958年开办本科教育的广州工学院，1982年升格为广东工学院，1995年与广东机械学院、华南建设学院东院正式组建广东工业大学。

截至2021年6月，学校有大学城、东风路、龙洞、番禺、揭阳等多个校区，校园总面积4200余亩，共设有21个学院，84个本科专业，招生专业（类）46个。有博士后科研流动站6个，一级学科博士点7个，一级学科硕士点23个，专业硕士学位授权类别13个。

有全日制在校生46000余人，其中全日制本科生36000余人、硕士研究生8721人、博士研究生592人、留学生114人。有专任教师2300余人。

2、火箭军工程大学

中国人民解放军火箭军工程大学地处中国西安，是中国唯一一所培养战略导d部队指挥技术人才的高等军事院校，是中国人民解放军重点院校，是军队“2110工程”重点建设院校，国务院学位委员会批准的首批博士、硕士、学士授予权单位之一，被誉为中国战略导d部队军官的摇篮。

3、浙江工业大学

学校始建于1953年，其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂，先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院、浙江工学院和浙江工业大学等发展阶段。1994年、1999年和2001，浙江省经济管理干部学院、杭州船舶工业学校和浙江建材工业学校陆续并入浙江工业大学。

2009年6月，浙江省人民政府和教育部签订共建协议，学校进入省部共建高校行列。2013年5月，学校成为国家“2011计划”首批认定的14家协同创新中心牵头高校之一。

4、西安理工大学

截至2020年12月，学校金花、曲江、莲湖3个校区和大学科技园占地总面积1352万平方米；下设17个学院和1个教学部，67个本科专业；9个博士后科研流动站，14个一级学科博士点，25个一级学科硕士点，11个专业学位硕士点；1个一级学科国家重点学科；3个国家级实验教学示范中心。

教职工2600余人；院士工作室14个，双聘院士4人；全日制本科生18000余名，博士、硕士研究生近8000名。

5、江苏大学

学校办学历史可追溯到1902年刘坤一、张之洞等创办的三江师范学堂，南京大学、南京工学院等校续其弦歌，1960年由南京工学院（现东南大学）分设独立为镇江农业机械学院，1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一，1981年成为全国首批博士、硕士学位授予单位。

1982年及1994年先后更名为江苏工学院和江苏理工大学，2001年8月与镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建江苏大学，作为国内最早设立农机专业、最早系统开展农机教育的高校，培养了全国第一批农机本科、硕士和第一位农机博士。

以上内容参考 百度百科-广东工业大学；百度百科-火箭军工程大学；百度百科-浙江工业大学；百度百科-西安理工大学；百度百科-江苏大学

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。

1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。

客户经理：不分本硕11~14k

法务：硕士12~15k

行政：本科6k

但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年……

2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400 公积金的概念!一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。

3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。

5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。

6、苏州记忆 科技 ：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费3000，苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京704所：航天火箭，税前8w–10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。

8、北京17所：税前10w起。

9、深圳宏电：硕士6k，待遇太低。

10、威盛北京：硕士9k14，武汉和上海不详。

11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，转正硕士北京深圳9000，西安8000，本科转正不详。

12、中电54所：81w到手。

13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13薪到14薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

14、北京503：税前8w到10w，已经包含奖金。

15、oppo：深圳9000，东莞8000，实习期六个月6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。

16、去哪儿网：12w到18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

17、美团：18w，有百度offer，可以拿到20w以上，基本工资13k左右(真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样)，加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月,我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

18、广州cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。

19、芯原(verisilion)：上海10000 14，补助每月750 ，成都8000 14。

20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。

21、csr 掌微电子：工资13w，餐补每月600，公积金个人公司各交12%，股票和奖金各是年薪的10%。

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达：8000。

24、武汉中原电子：第一年8w–10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、百度：测试12k，运维，11k，研发13k，都是146个月，其中有2个月是奖金，06个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗360网易 游戏 稍微弱一些。

26、全志 科技 ：珠海，75k12个月，3个月奖金，奖金要看绩效，很不错。

27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟：900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，900015 本科6000。

31、北京普源精电：硕士8000起，自己谈，可以谈到9000 有住宿，要交钱，上班d性，在北五环和六环靠六环处。

32、光迅 科技 ：隶属武汉邮科院，烽火 科技 集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期4000+500，转正后4500+500，有奖金，过节费，每月交200房租(空调，独立卫生间)，有工作餐，据说工资只占总收入的50%~80%。

33、武汉烽火：55k ms的待遇，bs 研发类380015+奖金 2012年数据。

34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月9k，发12个月工资，有年终奖金 2012年数据。

35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前7500(基本工资+补贴)，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的10-20%。

36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发7k 13个月，硕士1w，5个 社会 保险+3个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏 科技 ：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手9500，相当于税前12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯：10500月薪，14w起，拿到17w的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗360巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山 游戏 网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。

40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/月，提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口。2011届校园招聘数据。

41、联发科：北京 83k/月，发14个月工资，不解决北京户口。2012届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。

43、趋势 科技 ：笔试300人，要了20个去面试，笔试全是c++，考的很细很深入，c++要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000基本工资+绩效，绩效据说还好，有住宿。

45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月85k，好像发13-14个月工资，硬件居多，会dsp的可以去试试 2011年数据。

46、意法半导体：工作地深圳，一个月81k,发13个月工资，住房公积金13%的交，也就是公司个人各交810013%=1053元，很给力，2011年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才6500。

47、宝洁(ps部门)：应当全国一个价。研究生待遇：95k14=133w,别的不知。本科生待遇:86k 14个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011年数据。

48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是180一天，大众点评今年非常给力，18w。

49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科4500，西电以上的估计是多1000，硕士一样，西电硕士的估计在8000左右 金融软件的，杭州。

50、科大讯飞：合肥硕士75k，上海杭州北京8300+1400住房补贴。

51、thoughtworks：应届硕士6500，有个帖子，不知真假。

52、盛大创新研究院：基础研发26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。

53、英特尔：硕士上海11k。

54、复旦微电子：13w。

55、高通：11500 13，补助每月1500左右，股票不详。

56、广州海格：北京南京也有，年薪11w，半年以上的免费4人间宿舍，硕士试用期6800，转正分300，500,800增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多11w。

57、人人网：12k，16w以上。

58、上海爱数软件：10k–12k左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资9000+绩效1800考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点，今年c++全国总共招10人，西安也就两三个。

59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。

60、淘米网络上海：技术研发类13w–15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络 游戏 公司，做儿童 游戏 的，赛尔号大家知道的吧。

61、华三：北京或者杭州，本科6500，硕士8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到8500或者9000的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。

62、海康：杭州，880014，2012年数据。今年不详细。宣讲会上说12w以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。

63、浙江大华：HR说和华为差不多，转正7500，目标年薪105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。

64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于8000，20111130新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达：今年是12300 13，股票若干，吃饭免费,公积金自己交7%，公司交10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：硕士10k左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像ti直接就是香格里拉，oppo希尔顿大酒店。

68、高德：硕士第一年加起来10w，6500+补贴+年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，750014，硕士，珠海2012数据。

70、新邮通：不晓得啊，lte份额拿的太少了，估计都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方电气：实习期本科4800，硕士8300，博士更高了，转正增加15%—30%。

73、江苏金陵：本科7w，硕士10–12w，有住宿。

74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。

75、深圳信步 科技 ：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。

76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上hr不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。

77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科(我很好的同学，绝对真实)月打到卡上3500，季度奖3k–4k，年终奖12k–14k，国庆节过节费7000，其他小节1000–2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手7w左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手85000，硕士95000，武汉市的要求985毕业，武汉地区硕士，到手10w以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。

78、works application：40w人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是thoughtworks公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通 科技 有限公司：本科45000，研究生65000;非迈普，迈普比这个靠谱。

80、航天503：税前8-10w。

81、南京8511所：税前10w。

82、瑞芯微电子：8k,16个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州!

83、九洲集团：5k/m,十万安家费，硕士。

84、成都中科院光电所：基本工资3500k/m，安家费600/m,其他福利一般。

85、兵器火控：税前5w，唉，好少。

86、二院23所：税前9w。

87、西安兵工器206：月工资3000多，奖金很多，一年差不多7万，硕士。

88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了2次。

89、大唐系统的：大唐兴唐7000+户口，大唐移动8000+户口，大唐联诚8000+户口。

90、绿盟 科技 ：北京7500，西安武汉6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯：6900+600住宿补贴。

92、大连东芝：做医疗开发，包吃住6k，双休。

93、tplink：深圳，移动互联网终端开发;第一年93k125，第二年93k16，2013年最新的数据。

94、聚星仪器：是做自动化方向的，是ni在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇11w每月。

95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年10w左右，在美国刚开始每月5500刀。

96、欢聚时代：广州珠海8500–9500，做yy语音的那个，本科6000。

97、深圳深瑞：宣讲会上hr说本科生15w，硕士研究生20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一块10w，硕士;南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。

99、北京奇虎360：13k14+500股票+免费三餐;怀柔有一座山头，是360包下来的，号称360特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。

100、lsi：今年是12000 13，补助不详。

101、新浪微博：北京10k，微博部门高点，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京167w/177w/187w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和360冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了360。要求英语口语好，面试时有英语环节。

103、北京信威：7500+750015%;2个或者3个月工资的年终奖，基本是12w左右。

104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星：8k12+年终12w+1w项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天500 。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。

106、games中国(仟游)：杭州或者上海8500，硕士， 游戏 里面算低的了，年终奖未知。

107、乐港 科技 ：杭州，做 游戏 的，月薪1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在15w左右。

108、上海网达软件：9k 也有拿到10k的，得自己谈，13–14个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗

109、电子五所：基本工资6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到11万。

110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+北京户口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺：北京，14w–17w;百度旗下的播放器。

目前在500强，待遇很不错，机会也不少，上升空间广阔。唯一就是工作压力挺大的，绩效考核很严格，给的计划和任务必须完成，不完成就会考核比较差，同时，业务上线会疯狂加班。

程序员的压力

程序员高薪，也确实对应着高强度。我有很多时候，晚上12点快睡了，又得爬起来处理数据故障。

但实事求是的说，看在工资份上都能克服。天上哪来掉馅饼的事，多得是一分耕耘一分收获。

非常感谢计算机这个专业，对穷人来说实在是太友好了。真不怕苦也不怕累，在北上广就怕赚不到钱。

我来自江南小镇，不是上海本地人，父母资助有限，已很感激。但如果不是读了计算机，肯定还不起后续房贷，更没办法在魔都立足。

为什么做数据分析

刚找工作那会，人工智能特别火，我也考虑过做算法。但一来算法很难找到大公司，二来算法目前工业界应用，主要侧重于调包，我觉得成长有限。

所以我最后选择了数据分析，入行快，深度广，数据分析过程中也能加点算法做亮点。工作两年后我发现自己选择是对的。

数据分析其实挺简单的，具备逻辑思维和处理能力，对业务更加熟悉就可以。编程的要求也没那么高，这样一来可持续性比较强。

我也综合考虑了我后续的发展，因为选择一个行业肯定是必须持续努力的，换来换去并不是一件好事，而数据分析在现在的大数据时代，还是可以比较持久的，而目前看来，也如我所愿了。

从初级数据分析师到高级数据分析师，以至于最后的数据科学家，一直可以努力着，我还差得很远。

但对于年轻人来说，行业和选择缺一不可。

以上，真实经历，加油共勉。

杭州的算不算，本科2011年毕业，年薪税前130W，java中台。

我谈我家里人，2010年硕士毕业，本硕都是211大学，现在在滴滴上班，一年大概是税前70万吧！

男，29岁，14年毕业。帝都Java开发一枚。不是211不是985。越发觉得学历的重要性，悔不当初没有考研。。。加油，致自己

感谢大师兄邀请，鄙人不才，文科狗一只，与程序猿在分支上不是一个纲目，但进来看看已有的回答代遇都不错，大家加油！

2015年毕业、硕士、研究员、百万+年薪、北京（这是程序猿老公的情况，哈哈，我是产品~~）

15年毕业，在北京，小码农一枚，税前11，感觉大牛已经遥遥无期力不从心了，准备谋划其他出路。

15届本科， 在杭 ，月2

今年12月份研毕业，准备去深圳找工作，期待能找份不错的工作，好好做个码农

一个会后端，前端，能开发iOS和安卓应用的程序员一般能拿多少薪资？这样的程序

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。　

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

以上就是影响一款手机APP制作成本价格的4点因素，希望对您有所帮助！

这个世界太疯狂。

看到有人用它当头像的时候，我也并不意外；

“超越杯”是一场编程大赛，由杨超越的粉丝群体主办，要求参赛者以杨超越为主题开发编程作品。事件一经曝光，就凭借杨超越与程序员的诡异组合登上了微博、知乎和贴吧热榜的第一。

在决赛前一天，杨超越本人也在微博上为他们打call。

得知游戏是这场大赛当之无愧的主角，进入决赛的10款作品有8款都是游戏之后，我对它产生了浓厚的兴趣。

它草根吗？绝对草根。我刚刚进群，就有一名17岁，名叫杉杉的高中女生希望我写一段话：“超越看看你学生党的粉丝，为你和祖国发光发亮。少年强则国强”

而且杉杉显然不是最年轻的选手，因为前阿里程序员，现农民工子弟小学的支援编程教师阿达指导4名3年级小学生，做出了一款跑酷游戏《超越冲冲冲》，还闯进了决赛。

比赛的胜利标准也十分草根：投票。由于投票链接不太好找（我在网上足足搜索了10分钟），参与投票的人数有限，d幕甚至围绕几个项目“是否刷票了”展开了一番争论。有参赛者向我抱怨：“投票消耗了大家很多热情，我们是非常不情愿的，现在又要投票，有些成员特别不积极，直接跑路了……”

直播页面的d幕刷新极快，从未停止

可你又不能说超越杯不够专业，因为许多老司机都隐藏在参赛队伍当中。除了从业10年的原画师，满脸胡子的美国金融行业程序员之外，腾讯、网易的程序员同样随处可见，而且他们参与的几款项目都进了决赛。

例如用虚幻4制作的硬核ACT：《超越传说》的主创就是网易的实习生，此前他尝试独立做过冷兵器吃鸡、FPS、TPS等游戏，目前在浙大攻读计算机图形学的研究生学位，他说自己试着在作品中融入了黑魂和只狼的部分元素。

腾讯的参与则更为直接：腾讯课堂是超越杯决赛的直播支持方，他们邀请了腾讯的技术专家作为评委（比如魔方工作室群的一名技术总监），还在项目展示结束后，请专家讲解腾讯从T1到T6的“程序员升级之路”。即便主持人自嘲为了让自己接这个活儿，“主办方说给我2000Q币”，也无法缓解那种专业到开始无聊的氛围。

腾讯游戏魔方工作室群引擎中心技术总监，《游戏引擎架构》译者

这种草根和专业的冲突也体现在赞助方提供的奖品上面。获奖队伍既能获得倩碧护肤品、康师傅奶茶、多芬洗发水以及杨超越的周边礼品，又能获得cherry键盘或电脑外设，腾讯课堂课程礼包以及腾讯的内推名额。快消、娱乐圈、硬件和职场产品就这样诡异地结合在了一起，恐怕也只有与杨超越相关的活动才能做得到了。

在决赛前，我采访了闯入决赛作品《超越幻想录》的主创青衫隐隐，她是一名学习外国语言文学的大三学生，从来没有接触过游戏开发，但因为这场比赛，开始尝试用专业的思维做一款游戏。在她的话语中，你可以进一步了解选手们参加这项神奇比赛的历程，也更能理解他们的内心。

青衫隐隐口述：

我们现在是糊透了，就是边吃瓜边看比赛，反正我们也得不了第一……哎怎么突然轮到我们做采访了？

进了决赛后天天都在投票，我们之前是第三，现在好像是第五？真的刚不过。没有防刷票的机制的时候，哎哟我的天呢，各地都有大刷子。本来我们只想在粉丝平台内部消化一下，但后来发现大家都在拉票，就还是拜托父母帮忙，还有组员为了投票，在年级、学校群里发投票链接。现在是都随便了，谁爱投谁投。

我最开始知道超越杯是在3月7日，当时上了热搜了嘛，我就想看看有没有队肯收我们。结果发现并没有，于是我们就自己成了一个队，现在队员有10-20个人，大家亲如一家，自娱自乐，天天在那儿吹牛。

我们这个组很神奇，大多是学生，彼此在现实中都不认识，而且都是村民——村民你知道什么意思吗？就是粉丝（杨超越曾介绍自己是全村的希望，后来他的粉丝便自称村民，而粉丝圈则是杨村）。

我是学计算机的吗？得了吧，我是学外国语言文学的。但我平时喜欢写个小说啊，画个画啊，也喜欢玩游戏，还靠辅助混上了王者段位，所以一直想做杨超越的衍生品，比如小说、漫画，还有游戏——我很喜欢游戏，因为它能部分地模拟人生。

《超越幻想录》是以超越的个人经历为样本，讲述她出道前的故事。春天是刚离家打工，夏天是进入职场，渐渐了解主播、模特行业，秋天是进入经纪公司，冬天是加入《创造101》。过程中她回遇到很多朋友，有不同的发展路线，也会提升数值，甚至通过多周目的努力C位出道，或者海外成团。

我们项目最大的创新是舆论系统，当前热度和粉丝排名会决定她能否出道，而每次黑色事件都会让节目的讨论热度上升，让她吸粉，这个系统我们设定了很多算法和模式，希望玩家可以思考偶像、舆论、社会和粉丝的关系。

很多参赛选手对超越妹妹有好感，但真不算粉丝，他们做的东西感觉是没有灵魂的，你明白吧？比如大多素材都从商城里找，只做了一个超越的模型，那个模型还很不像超越。他们做的是好游戏，但干嘛要来超越杯蹭热度呢？

我们不愿意直接用商店里的模型，系统又是原创的，所以一切都要从零开始，花了很多时间才把自己的非专业性弥补上去。别人线下10分钟就说完的事儿，我们要说2个小时。而且只有晚上9点后大家才有自己的时间，一讨论就到2-3点。

整整一个月，我都是9点工作，3点睡觉，心很累，脑子也不清楚。初赛的时候，为了赶第一期的视频，我翘了2周的课，老师说再翘你就不用来了，直接挂了你。但这个比赛有截止日期啊，只能说翘了的课已经翘了，不再想太多。

开发的时候，我会先和大家敲定大概框架，都要实现什么功能，怎么安排活儿，然后分别跟文案组、美工组开会，写大纲，分剧情，看谁是主笔，谁负责设计超越的形象，然后统一风格。后来我还要让写完剧情，没事情做的文案负责宣发，写slogan和广告词，做推广，抽奖发测试资格，在微博超话里抓粉丝。

现在《超越幻想录》已经有了20多张立绘和上万字的剧本，也做好了功能和系统架构，闲置了很久的程序员就要写代码跑程序了——我们也考虑过橙光，但不想把流量都给他们，所以还是想自己做。我希望这部作品可以“无限期开发”下去，慢慢做出来。

我不太敢让身边的人知道自己喜欢杨超越。在现实中，让别人知道你的杨超越的粉丝，做了一个项目，还要别人的支持是一件很羞耻，很难为情，要承受很大压力的事情。大家觉得她没什么实力，所以会给喜欢她的人打上邪教、脑残的标签。甚至很多人说编程大赛以她的名字开头，简直侮辱这个比赛。但这个大赛就是为她为生，因她而起的，没什么配不配得上。

我有一段时间心理状况很不好，抑郁什么的，看到杨超越后，我发现她也努力了，虽然很多事情还是做不好，但依旧能过得不错，就觉得特别解压。如果有一天这个社会允许这样的不完美存在，我觉得会好受很多。

我也有过见超越本人的机会，但一直不太敢，她对我的意义太强了，甚至有点儿符号的性质，就是近乡情怯——她是我精神上的故乡。我担心见到她之后，发现她不能承受我赋予的这么强烈的情感。如果有一天我没有任何问题，只把她当成普通的偶像，也许会愿意见她一面吧。

我不是那种狂热的粉丝，不怎么用微博，也没办法给超越很强的经济支持。但我会用自己的技能，产出小说、漫画、游戏来回馈她。在追星过程中，最重要的是找到自己存在的价值，找到虚拟中存在的真实。

结语

许多人解读过杨超越，她身上承载了太多复杂的符号和母题：草根能逆袭吗？努力有用吗？被人喜欢就意味着优秀吗？在现代社会生活可以真实且任性吗？因此她可能拥有互联网上成分最复杂的粉丝群体，这也是此前超越杯编程大赛能够爆红的原因。

有人觉得对于开发者来说，超越杯是一个不错的曝光机会，有机会推动独立游戏的发展。我不奢望这场复杂而混乱的比赛能做到这些，但我能肯定一点：这些参赛者把对杨超越的喜爱，真的转化成了一个又一个作品。

亚军作品《杨超越秘密杂货铺》

说实话，即便是闯进了超越杯的决赛，许多队伍的表现都只是差强人意：大多数介绍VCR都十分粗糙，解说往往磕磕绊绊，讲解作品像是在背课文。但你能看得出来，游戏已经成了他们的表达方式，他们在用虚拟的作品，向虚拟的符号表达真实的自己，真实的存在，真实的热情。

偶像对人们有什么意义？相较粉丝的付出来说，他们到底能回馈什么？不同的时代有不同的答案。不过超越杯大赛的一句介绍文案回答了这个问题：我们的存在，就是要为自己和喜欢的人创造点什么。

这么一想，我还真的有点儿喜欢杨超越了。

说到选专业这个问题，本人自认为极具发言权，上大学前，因为不了解各个专业具体做什么，简单将每个学校各专业录取分数从高至低排名，选取了几个，最后上了某985（具体学校就不说了）。专业名为资源勘查工程，可简单理解为，找矿和找石油的地质工作者的统称。对就是下图这样的人们！

本着将来能做一个“有文化的煤老板的远大理想”，以极其激动的心情去报道读的大学，大一入学之初，老师们很自豪的告诉我们：我们专业就业率100%，你们想失业太难了！当时想着虽然是八十年代以来公认的艰苦行业，起码有饭吃嘛，也就没考虑转专业这类问题。

时间跳至大三开学，班主任老师将我们拉至一间教室，语重心长地对我们说：“就业不太景气，大家可能得做好心理准备”。这个时候已经无法转专业，本人也只能选择一条道走到黑。

当时给我们的解释，大致意思为：“绿水青山就是金山银山”，我们国家开始保护环境，限制资源开采。

到了大四，确实如老师所说，几乎没有与专业相关的工作。而由于之前一心只想着本科毕业即就业，学业成绩并非处于前列，无法获取保研资格，在经过慎重考虑后，只好选择考研。

在经历过大四找工作的无奈后，深刻认识到专业对于就业的重要性，最终狠下心跨专业考研，最终报考了某南方985（学校你懂得），专业方向为地理信息系统，即与专业有关的编程方向。励志在毕业时成为一名程序猿大佬。

经过一段时间考研生活后，还算取得较好的成绩，进入了目标学校学习。但这不是重点，重点是本人现在为应届硕士，工作已找好，但不是某某公司程序员，而是一名选调生。对！你没看错，曾想成为一名有文化煤老板的我，继程序员大佬梦想破灭后，又成为了一名选调生。

故事说完。也该总结一下，我其实想说的是，选专业不要盲目的追求热门，或当前利益，毕竟人生还长，每个行业一二十年后都可能是低谷，我们更应该关注的是自己的兴趣。

以上就是关于在浙江大华工作是一种怎样的体验全部的内容，包括:在浙江大华工作是一种怎样的体验、浙大毕业生考公务员亏不亏、本人是浙江大学光电信息工程专业大二学生，对经济学课程略有涉足。现在感觉对未来一片迷茫不知道能干什么等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！