刚做C#程序员 工作满一年,跳槽好吗,虽然这样觉得不好,但也在这家公司呆不下去,怎么办(是真的很想走)

刚做C#程序员 工作满一年,跳槽好吗,虽然这样觉得不好,但也在这家公司呆不下去,怎么办(是真的很想走),第1张

C#程序员工作一年。我想问的是您曾经参与过什么样的项目?您曾经设计过什么样的功能模块或其他?具有一定的专业素质的职场人要想跳槽,最佳的机会是刚刚参与过某个成功的项目,带着项目经验和个人成绩去跳槽。但是你现在只是工作满一年,在没有建树的情况下,你无法让新东家直观的判断你的个人价值,你只是觉得待不下去,这是一个感性的跳槽动机,对新东家不具备打动性。

1因为程序员都是“香饽饽”

首先,这个市场对优秀人才的需求,总是很高的。通常,想象一下,如果你手头的工作干得有些厌倦的时候,Facebook给你打了一通电话说:“我们这有个不错的岗位,你有没有兴趣来和我们聊一下”

为了给自己留更多的选择权和机会,你肯定会答应并去尝试一下 —— 很多程序员的职业转变之旅,就是以这种方式开始的。

2 因为总是有新技术和新热点

新的热点和知识,总是能激起程序员的兴趣。每当看到什么新鲜的技术,他们都想去看看、去了解一下。

了解着了解着,他们可能就跳槽了。

3 因为有更高的薪酬

很多程序员在跳槽时,都是被更高的薪酬所吸引。当然这句话不是绝对正确,但是行业的大趋势就是如此。

据PayScale最近发布的《员工流动率报告》显示,全球财富500强企业中,IT行业的员工流动率是所有行业中最高的。

以下是PayScale公布的员工最短任期公司排行榜:

从榜单中我们可以看到,一些非常杰出的科技公司也位居前列。

Google员工的任期中位数为11年,Amazon则只有1年。

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