程序员年薪70万的多吗

程序员年薪70万的不多。根据相关公开信息查询显示，程序员年薪70万在国内属于高收入水平，在一些小型公司或中小城市，程序员的年薪偏低，在10万-20万之间，因此程序员年薪70万的并不多。

现如今，想必很多职场朋友都非常羡慕那些互联网公司的程序员吧，因为他们的工资还是蛮高的，有一些本科生或者是硕士生，他们在毕业以后可以轻而易举的进入互联网公司工作成为程序员，在工作几年后，这些程序员的工资也是不断有很大的涨幅，大家在职场论坛浏览信息的时候，也会看到很多程序员都在纷纷晒出自己的真实年薪。

不过近日有位资深HR却在职场论坛吐槽：他觉得很多单身的程序员总是在论坛上吹嘘自己收入到底有多高，其实现在大多数的薪资都是假的，即便是阿里p6的正常薪资也是25 30，p7正常是30 40，对于那些本科生刚毕业一年两年就年薪四五十万以上，真的是有些太吹牛了。

不少网友看到这位HR的吐槽后，也是纷纷感叹：很多年轻人都是键盘侠，他们在网络上吹嘘自己收入有多高，工作有多么轻松，其实他们在现实社会中往往是最不如意的，真的太现实了。

笔者认为：随着时代的发展，其实各行各业的工作都是很不好做的，尤其是互联网行业，即便是大家看到互联网行业的程序员工资很高，但是他们的工作时间却很长，有很多程序员他们往往到了晚上10点还要在公司里加班，也许他们的竞争对手不是同事，却反而是自己，如果没有良好的心态或者是能够支撑他们加班的身体，那么大多数的年轻人是无法坚持下去的。

都说职场如战场，其实这句话真的是非常有道理，太多的年轻人选择进入了互联网公司，希望能够尽快升职加薪，让亲朋好友所羡慕，可是当他们进入公司工作以后，却发现这份工作和他们所想象中的有较大的差别，如果给你年薪二三十万以上的收入，你愿意在互联网公司接受996的工作模式吗？

首先，什么样的程序猿能拿到100万？

题中有两个要点没列出来，我觉得有必要写一下：

1该职位底薪为50W，其余的50W是项目提成。

2该职位为端游运营事业部的职位。

畅游年前拿了很多韩国端游（传说中有十余款），例如《神佑》、《炽焰帝国2》、《黑羊计划》等都是开发成本3000W美金以上。看动作就可以知道，现在畅游实际上在招大批的端游方面的人才，来匹配到它拿下来的大量游戏中。

而这个游戏安全开发专家的岗位，只有工作年限5年以上、项目经验较为丰富的顶级安全专家才可谈到百万年薪。

是不是得到这个职位的人就能够拿到百万年薪呢？畅游提到，这个年薪的构成是底薪50W，项目提成50W。实际上，一款端游能够保证最高在线20W左右，其技术的核心人才应该是能够拿到50W分成的，如果最高在线更高，分成也会更高。如果是刚刚提到的那三款游戏（《神佑》、《炽焰帝国2》、《黑羊计划》）的话，考虑到其开发商，是有可能达到一个较高的最高在线的。

至于学历、工作年限、人脉、项目经历到底哪个更重要？

我只想说，现在这个社会需要的是综合型人才，其中也包括前面知友提到的“嘴炮”。不过简历、嘴炮都是很重要的敲门砖。

除了游戏行业以外，还有哪些行业程序猿的薪资比较高？

那个行业程序猿薪资高我还真不清楚。我只知道，在众多工种中，程序猿算是薪酬很高的工种了。以前混网站的时候，同工龄的技术哥哥们拿的工资是我的三倍。说起来都是泪。。。

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

程序员赚的多好像是业界公认的一项职业，但是程序员疲劳也是公认的，多大风险多大收益。但是在30岁时达到年薪百万这个谁都说不准，只能给出自己的建议尽力而为。

技能熟练

现在的网络世界，一刻也离不开程序员，没有程序员网络混乱不堪，尤其以微博为代表的自媒体，试想，如果没有程序员，每次微博瘫痪就真的无可奈何了。

想要年薪百万，也就要去大公司，BAT是值得考虑的公司，据说里面年薪奖都超过百万，但还没有得到证实。但是不可否认，技术是吃饭的本领，想要去BAT技术肯定要过关。

想得少做得多

世界给了程序员一个大饼，总认为程序员实在是太赚钱了，因此程序员都会想的多，做得少，不务实，觉得自己的薪水配不上自己的努力，从而浮躁。想要得到更多，自然就要做得更多，静下心来，脚踏实地，自然能够获得别人的赏识，也就能够往上面更进一步。

想要在30岁年薪百万，其实是个很大的目标，毕竟有太多人一辈子可能也赚不了百万，但是梦想总是要有的，说不定就实现了呢。

你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同。

以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。

1、腾讯技术岗职级划分及薪资

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（11-63 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

腾讯的员工薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖根据部门的盈利情况来定，游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，甚至高达120w。比起深圳公务员，腾讯的薪资水平不遑多让。

2、深圳公务员薪资

如图。

如图可见，省部级正职领导职务的月薪综合在6w左右，这在腾讯中仅属于T3级别薪资。不同省市的公务员年终奖不同，但能达到120万的并不算很多。因此，单论薪资待遇，互联网大厂的确是更有竞争力的（当然，公务员空余时间也可以发展副业，根据个人意向，这里不做对比）

3、腾讯年薪75万的t3工程师都做什么工作？

互联网大厂项目中一般包含四种工作：产品类、设计类、运营类和传统类，其中产品类和设计类岗位薪资显著较高。

腾讯定级T3的工程师，在项目中需要负责什么工作？以腾讯视频为例。

在腾讯视频的招聘中，鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，根据腾讯员工14薪及年终奖算法，75万年薪已经算是保底了。

在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高，例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师，只要1-3年工作经验。

之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。

希望我的回答对你有所帮助！

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