问题一 对职来职往中 求职者 的看法 问题二 对 金晓慧 郑曙光（求职者）的穿着 谈吐 以及场上表现 说说看

没啥看法，不该上场的上了，不该找到工作的找到了，，当然也有一部分是真实的，不过有些的确过于牵强，就是有一期，那个女的说自己保送大学，又什么很顺利的，还找到了提供四K-6K的工作，要是6K，确实 不公，我对口专业，程序员，也没有六K，虽然经验少，那女的男朋友，跨专业居然有一万，，这是什么天理啊，，运气为什么就落到此人身上，，跨专业，证明技术含量不高，，证明，水分极大，证明这个工作随便个人就差不多啦。。证明，职来职往确实 是有一定潜规则的。

至于金晓慧，尚涛给关了，后台也许会收她也说不上。

至于郑曙光，挺努力的年轻一代，我支持。

一个报名两次仍没回音的一年程序员飘过。

普遍的，几乎是全行业的加班现象，应该始于IT互联网时代初期。

九十年代中后期，IT产业迅猛发展，全行业专业技术人才稀缺，而市场需求却十分庞大，这势必出现人力资源严重不足的现象。怎么解决？只能在原有人员的基础上，增加上班时间来保证工作量。

其次，老一代IT从业人员，具有一种开风气之先的自豪感，愿意为工作废寝忘食，尤其是程序员、网页制作者、平面设计师以及后期的动画制作、网络接口工程师等，他们的工作时间并不是以日计算，而是以项目为准，阶段性工作目标不完成是不能休息的。如网页制作者，每天必须更新网站内容，这个工作量非常巨大，而那时，只有早期微软的Frontpage以及Dreamweaver的早期版本， *** 作起来费时费力，长此以往，于是就形成了全行业的加班习惯。

与此同时，金融、资本业崛起，特别是移动互联网的迅猛发展，技术创新，观念创新，催人奋进，容不得半点懈怠，即使全负荷工作都可能落到别人后面，原形成于IT行业的加班文化，便像病毒般蔓延到全职场。



职来职往，加班成就就业？

还有一个行业，广告传媒。这个行业有个灌口，“女人当男人用，男人当牲口用”。这就是这个行业从业者的真实写照。

本人早期曾经在互联网公司和广告传媒公司上班，深知其中的艰辛。目前职场，继承了加班文化，当你去大一些的公司面试时，必然要问你是否能接受加班？可想而知，“加班”是多么“深入人心”！

整个职场的现状，在短期内不可能消灭加班，也不可能所有的加班都有加班费。虽然不符合劳动法，但大多数时候，加班却是劳资双方你情我愿的事。很少听说因加班太多去打官司的员工，即使你一定会打赢，可以后谁还敢用你！



多么希望少些加班，让我们放松一下

不能说8小时工作制形同虚设，只能说社会竞争太激烈，竞争就要付出代价！其实，如果年薪是30万，那起码里面的10–15％是属于加班费，这或许在面试时双方就达成了默契。

加班现象并非仅存在于我国，欧美发达国家的一些行业或许更有过之无不及，如著名的财务公司普华永道，著名的审计、税务和咨询公司毕马威等，他们员工的加班更是家常便饭，而且还是世界各地连轴转。

在这样一种大趋势下，无法单独去谈劳动法的法条。寄望于人工智能可以替代大量机械式、重复性的工作，如程序员或被智能程序员系统替代等。如果真的有这一天，这个世界只需要少量人工，大部分工作由智能化设备代劳的话，又将会出现一个新的社会问题，那就是目前的社会分配制度需要大幅度调整，社会观念需要及时更新，否则将会引发新的，巨大的社会矛盾。

本人作为一个二本大学的大四学生，明年六月份也要走出校园，走上 社会 了。我也不知道我的前途是什么，路上会有什么等着我，我很惶恐，也很焦虑。这种焦虑跟惶恐不仅仅是我这个人而已，大多数普通大学生都会有。

焦虑来源于对自己不够自信，同时也来源于未来的不确定性。大学四年里没有拿的出手的东西，甚至没有一张好看的简历，大学四年只是待过，而没有学过。因为对自己不够自信，所以对于未来更加的害怕，本来就不确定，现在更加看不到希望了。

不要问别人前途出路在哪里，而是问自己哪里才是出路，自己本身有几斤几两，自己肚子里有多少墨水。世上本没有路，走的人多了也就变成路了。只有自己有能力，去到哪里都是出路。

普通二本对于一本，重本的同龄人来说，虽然没有学历上的优势，但是学历也只是一个敲门砖，只有你的能力才是决定你能不能踏入那扇门。抛开一本二本来说，大家都说本科学历，大家都是在同一个起点，你有能力还怕竞争不过他们吗？

趁着还来得及，不要自暴自弃，也不要沉沦放弃。很多前辈都用自己的真实事例告诉我们，这天下没有什么不可能，只有我们足够努力，足够优秀。那些985，211高校毕业的又怎么样，难不成他们有三头六臂吗？

鸡汤喝完了，说点现实的吧。普遍的普通二本大学生的出路大概就是考研，尽量把自己往名校里面送，就算不能，也要读研提升自己。这里的提升不单纯的说是提升学历而已，更多的是整个人的思想，价值观，能力的提升。

如果想要稳定的工作，稳定的生活，去考个公务员，考个事业单位吧。在公务员，事业单位面前人人平等，所有的学历都是浮云，你行就行，不行就是不行。

有时候不是说你行不行，而是你想不想，只要你想，并为此去努力。相信我，没有什么东西是你得不到的。

大学本科，按民众认可的程度可以分为四个层次:

第一层次是“985”工程大学的本科，这类大学全国只有39所；第二层次是“211”工程大学的本科，全国纯“211”工程的大学数量是77所；第三层次是普通的公办大学本科；第四层次是民办大学或者独立学院的本科。

现在所谓的“二本”，就包含了第三层次与第四层次的绝大部分大学。

第一层次和第二层次属于全国重点大学， 社会 认可度最高。第三层次尽管不是重点大学，但 社会 认可度也不错；第四层次，因为是自费上的大学， 社会 认可度相对比较低。

从以上每一层次大学在 社会 上的认可程度高低，你就可以判断出对应层次将来的就业形势和工资待遇方面的差别了。

但对于能够考上公务员，或者事业单位的人来说，只要是大学本科，工作后的待遇都一样，没有任何差别。能不能有更好的前途，主要看后面自己的努力。

一个人能否成功、成就多大，受到多方面的因素制约，仅凭一张大学毕业z书并不能说明太多的问题，工作后的努力程度其实更加重要！只要一个人始终保持一颗追求、上进的心，并为之努力，这个人就是值得尊重、值得爱护的人！

举举我自己的例子吧，我也是一个普通二本大学的，但是我大三开始就特别努力看书，准备考研，最后考上了上海的一个重点大学的研究生，现在在大城市也过的挺好。普通的二本大学相对一本，重点在师资方面，教育资源倾斜方面，专业教学力量，就业方面肯定是有一些差距的，但是不一定就很不好。

1首先看专业吧，专业好那就业方面就有一定优势， 社会 稀缺的专业人士那肯定也差不到哪里去，当然这也看你自己的能力，如果你读大学期间混日子的话肯定就不太好，

2即使专业不是特别理想的也可以通过努力弥补一下的，期间努力自学，增加 社会 实践，工作经验，把自己的能力提上去，也是挺有前途的。

3你可以考研，即使你的本科是普通二本大学，只要你有目标，有方向，努力向上，考重点大学的研究生一直学习下去也是很有前途的。

最后，希望你不妄自菲薄，有目标有计划，踏实学习，努力向上，有一个美好的未来。

普通二本高校的大学生，毕业之后有没有前途呢？

在二三十年，别说大学生，就算是中专生都是天神一般的存在。但到了现在，几乎形成了“大学生遍地走”的现象，很多普普通通的大学生一毕业之后就意味着失业。身处大学阶段的学生，特别是在三本逐渐被二本“吞并”的情况下，那些二本大学的学生可能心里在想：“我毕业后，将来的前途是什么样的呢？将来会不会因为找工作困难而惶惶不可终日呢？”

大学生毕业之后就业难，原因有两个，一方面是一些知名企业对毕业生的要求很挑剔——非985、211、双一流大学毕业的大学生不要，在这种情况下，普通二本大学毕业的大学生就明显占不到优势；另一方面，是因为一些二本大学的大学生在大学期间怀着悲观的心态，抱着混日子的态度度过大学四年——有的一蹶不振，把学业当成等闲之事；有的上课之时“身在曹营心在汉”，大学知识的学习只是一句空话；有的甚至在课堂上呼呼大睡，把教室当成寝室，把寝室当成KTV。这样不思进取的学生，哪家用人单位敢要？

如果你在大学四年并非碌碌无为，而是求知若渴，并且以长远的目光看待现在大学四年的生活，时刻充满危机感，把“技多不压身”当作自己为人处事的准则，那么，你何愁担心毕业之后找不到工作，何愁自己将来的前途如同“玻璃窗前的苍蝇——看似一片光明，却找不到出路”呢？

这个 社会 需要的是“贤人”，而非“闲人”。只要你又一技之长，只要你的生存能力和各方面的素质都没问题，此处不留人，自有留人处。普普通通的二本大学生也是大学生，请你把自卑情绪收起来，挺起胸膛，未来的路再坎坷，也要自信地迈过去。

如果你是普普通通的二本大学的大学生，一定要放平心态，不要与那些985、211大学的毕业生相比，而要拿今天的自己和昨天的自己作比较。2018年的中国首富马云有没有考上哪所985或者哪所211大学呢？没有！他的一点一滴的成功都是他一步一个脚印拼出来的！所以，大学的品牌固然重要，但是让你人生从此光风霁月的，还是要靠你毕业之后的能力和水平。

鲁迅曾经说过：“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”二本大学的大学生，比上不足，但比下绰绰有余。当你面向光明的时候，阴影就躲到了你的背后。当你在一个用人单位碰壁的时候，请不要轻言放弃。别人眼中的垃圾，只是放错了地方的商品，你同意吗？

我是一个三本学校的学生，我认为二本大学的学生为什么比我们三本的还要担心。首先我觉得不管是一本，二本，三本大学出来的学生，未来都会面临我该如何择业就业的问题！一本和二本已经比三本更有优势了！我觉得即使是普通二本的学生在大学里面也应该不断加强自身的能力，比如多去参加一些社团活动或者学生会，其次好好学习，毕竟上学学习才最重要，所以要好好学习争取考研拿奖学金等等。对于大学生在毕业前的选择还是很多的，比如考研，考公务员，考事业单位，就业，创业等等。你应该好好想想自己将来是想过一个怎样的生活，然后在为之努力拼搏！而不是杞人忧天哦！加油

很多同学考了个二本院校感到前途渺茫，对未来失去信心。那我就先带大家来看看，二本院校学生所处的位置。

据教育部官方数据，截止2018年，全国共有本科院校1243所，其中公办本科大学817所，民办本科院校417所。

在817所公办本科院校中，985、211院校116所，其中985院校39所，除去985院校的211院校77所。985院校是重点中的重点，211院校是重点院校，然后就是省属重点院校，在一本招生。其他的院校在二批次招生，有的省份还有三批次招生。通过这一系列的数据，我们可以看出能上重点院校的学生毕竟是少数，能上一本院校的也不是很多。以河南为例，2018年高考考生988万人，一本录取91979人，一本录取率只有118%。30%多的考生上了二本，还有部分是高收费，4815%的学生上了专科。

这样一比较，我们可以看出，有那么多的考生无奈上了三本和专科，相比而言，普通二本院校的学生是不是更应该多份自信？

除了这份自信，还离不开个人努力。大学只是一个平台，是一个新的起点，未来的路还要自己踏踏实实去走。大学四年，从大一开始，就要做好未来的规划，是继续考研深造呢？还是准备报考公务员？我曾有个同事，从上大学的第一天起，就明确了目标——考公务员。然后，就是拼命的努力，复习。大学毕业后，他先考了个特岗老师，干了一年之后，又考上了公务员。我朋友家孩子，高考上的大专，但是，现在已经是某医学院校的研究生了。所以，对于普通二本院校的学生来说，要有明确的目标，对未来有明确的规划，不能得过且过。不能一天到晚，刷着手机，追着剧，然后感叹，前途渺茫。

当然，在大学除了为目标而努力之外，还要多参加一些社团活动，不断提升自己各方面的能力和素质，这对于以后走上 社会 大有裨益。

普通二本生毕业有的已经是董事长了，有的是项目经理，大部分还是默默无闻。毫无疑问，好的大学毕业生成功的概率会高一些。

我2015年从江西的一个普通二本学校毕业，通过校园招聘进入国企的一个施工单位，一直在施工一线工作。从刚出校园的小白混成了老油条，混了个部门副职，工资在项目属中等水平。这种单位忙的时候经常通宵干活，闲的时候半年也没啥活干。

1、在单位上班第一条就是学好专业知识，这是安身立命之本，尽快成长，能在自己的专业领域里独当一面。

2、情商很重要。世事洞明皆学问，人情练达即文章，为人处事很重要。 无论什么岗位，都要与人打交道，工程管理里面的“三管三控一协调”，个人认为当你的技术达到一定的程度之后，最主要的就是组织与协调。和设计单位、监理单位、公司上级、项目领导、地方政府、同事之间的沟通协调，说话办事要滴水不漏。

3、多考证 。这个绝对错不了，去年在河南考的二建市政，挂出去一年有一万二，相当于每个月多一千块钱。还考了个初级经济师，这个没涨钱。今年计划考注册安全工程师，过了公司每个月还能补助一千块。

我们公司董事长是八零年的，总经济师是八四年的，都是普通本科毕业，大部分八零后还在基层项目打拼。越往上走年龄差距越大，当八零后的领导在酒桌上叫你的小名时，场面会不会很尴尬。为了避免这种尴尬，唯有努力提升自己的各方面能力，不让同龄人拉自己太远，不然过两年见面都得毕恭毕敬的叫人家一声领导。

作为打工族，初入职场的薪水、名头跟学历有关系。做生意、做销售的收入跟学历没关系。

二本劣势领域：

考研：特别是考名牌大学，有的大学通常不收非985的学生或者非一本的学生，考研分再高也没用；提前联系导师，拿出大学期间的成绩、研究成果，也许有用。考研究生不是光努力就行的，先把目标大学招学生的政策打听清楚再努力。

能弥补劣势的领域：

进公司：没有学历就刷实习经历，3个月的暑期实习抢不过名牌大学的学生，那就去干实习期最少6个月那种。有些岗位，比如人力资源助理、运营实习生，就算大公司招人也不太看学历。

技术岗：公司招程序员的时候，比较容易测试出个人实力。而且普通的开发岗所需要的技能，基本自学就能完成，名牌大学和二本在打造低端码农时没有明显优势。去网上看看名牌大学的公开课，自己学也一样。参加了三个月java培训班就去找工作的，干不过名牌大学出身的也是正常，基础不打，学的都是虚的。进了公司想进阶高端码农需要持续学习，一本二本都一样。

语言类：苦学一两年英语，考翻译证书、托福分数，进公司做翻译，进英语培训公司教书都可以。英语好的优势实在太大，就算不干这一行，也务必要学好。

技术岗和英语自学比较痛苦，但是名牌大学的学生也是这么一路咬着牙学下来的，不存在坐在教室里知识就能飞进脑子里的美事。这两者公开学习资源最多，一本二本学习资源差距相对较小。

无明显优劣领域：

销售：在北京找中介租房子签合。一个中介说，你说你们干什么要读博士、博士后啊？挣得还没我们多。你来我们这，底薪6千，还有提成。我们这个店里普通的每个月能挣到两万，干得好的能到十万。另一个中介说，我们家亲戚现在在XX大学当教授，一个月也两万，不过人家稳定， 社会 地位高。

干销售的适者生存，干得好挣得多，干得不好呆不下去。有时候所谓有文化、太规矩的人，不太能干好房地产的中介。

还是销售：没学历的小姑娘在品牌店里卖衣服，坚持干几年，做到店长的例子很多。在服务业坚持下来的人不容易。

做生意：就说大学在读做小生意。一个在大学里租了个场地，摆上台球桌，按小时收费，一周七天生意源源不断，雇了个学生在那看场子，自己坐着收钱。打台球这东西，二三本里能干的风生水起，985就不行，都上自习去了。一个新生开学批发棉被卖棉被的，一个月挣了两万吧。还有个自己批发电话卡，在宿舍里挨个推销的，一个月挣一万。

要求脑子活，行动力强，能吃苦。

普通的二本又如何，没人说普通的二本出来的人就找不到工作，没有好前途，更没人说985，211出来的就一定能找到工作。这一切取决于你的大学生活的质量以及你自己的定位。

首先，你自己知道你是在个普通二本，那怎么办，放弃生活吗？当然不是，如果你的专业是能源电力一类的，那么你要做的就是在大学时期要好好学习，掌握基础知识，在大学毕业后，不要眼高手低，必须要从基层做起，这个时候千万别在乎工资的高低，你需要做的是攒工作经验，这类工作对经验能力要求的更高。

当然，如果你选择的是一些对毕业学校要求高的工作，比如说医学类或工商管理类，那么你也不需要担心，因为即使你现在的学校不怎么样，你也可以通过四年的努力来选择一个好的名牌学校来上研究生，这类需要考研才能找一个好工作的专业，可以说给了很多二本学校的学生一个新的转折点，新的出路，记住，不要因为别人的冷嘲热讽或漠视从而放弃自己，只有努力之后才会追上那些优秀大学毕业出来的学生。

其实很多公司在选择职员时，大部分都只是在学生毕业的两年会看中你从哪个学校毕业，而在你毕业几年后，人家公司注重的不是你从哪个学校毕业，而是你的能力如何，你能否完成这份office。所以说你进去了一个二本，可以说是你高中时期的没有努力，这没什么，可在你进了大学后，还不努力，可能会耽误你的一生。你在学校期间，除了要专攻自己的专业外，也应学习一些工作中的能力，比如Photoshop，Excel,word，你不要只是觉得计算机课学的就够了，要知道你在课外自学的一点就会比那些啥也不学的强一点，你以后的求职简历就比别人的强一点。

二本学生将来的前途怎么样？

1单独看你这个问题，我觉得二本学生将来的前途怎么样，要看专业，要看人。工作分为体制内和体制外。

2先说说体制外工作。 你所说的一堆人到处投简历，这样的找工作都是找体制外的工作。 体制外的工作，用人单位比较在意你的学历，学校这些。所以，大学怎么样，学历如何直接影响你的简历是被用人单位耐心看完慎重考虑，还是直接婉言拒绝。当然喽，还要看人，什么意思？也就是你的个人能力。如果你高考完有时间，可以看看"职来职往"这些职场节目，很多人学历一般，工作能力很强的人，依然是抢手的，薪水也是很高的。

3再来说说体制内的工作。也就是事业单位或者公务员了。这类人的工作都是通过考试考上的。为了公平，给更多人机会。这些考试，只要有了本科学历，基本都是可以参加考试的，我有很多同学非常勤奋，有的念的二本呀，同样考上了市里的公务员，也不错的。我也认识有的人专科升了本之后考上了公务员，日子也过得可以呀。但如果你想走体制内这条路，在考大学报专业的时候要慎重考虑一下。

4好大学里面有学渣，二本里面也有学霸，未来是什么样，主要还是取决于人。

关于感情

1你的这段感情，你的男友的成绩没你好，那我相信，他一定有某方面是你很喜欢和欣赏的。你现在也不必想太多以后的事，未来的事。

2未来是不可控的，可控的只有你自己，现在好好复习，高考能考多高就考多高，这叫不辜负自己。

3念大学也要四年，这四年，你会遇到新的人，新的事，你很多想法可能就会变，他也会变，也会有新的想法。所以，现在大可不必去想，你也不会想明白，不如不要想太多未来，为踏踏实实的现在而努力。到什么时候再根据当时的心境去平衡内心的选择。

普遍的，几乎是全行业的加班现象，应该始于IT互联网时代初期。

九十年代中后期，IT产业迅猛发展，全行业专业技术人才稀缺，而市场需求却十分庞大，这势必出现人力资源严重不足的现象。怎么解决？只能在原有人员的基础上，增加上班时间来保证工作量。

其次，老一代IT从业人员，具有一种开风气之先的自豪感，愿意为工作废寝忘食，尤其是程序员、网页制作者、平面设计师以及后期的动画制作、网络接口工程师等，他们的工作时间并不是以日计算，而是以项目为准，阶段性工作目标不完成是不能休息的。如网页制作者，每天必须更新网站内容，这个工作量非常巨大，而那时，只有早期微软的Frontpage以及Dreamweaver的早期版本， *** 作起来费时费力，长此以往，于是就形成了全行业的加班习惯。

与此同时，金融、资本业崛起，特别是移动互联网的迅猛发展，技术创新，观念创新，催人奋进，容不得半点懈怠，即使全负荷工作都可能落到别人后面，原形成于IT行业的加班文化，便像病毒般蔓延到全职场。



职来职往，加班成就就业？

还有一个行业，广告传媒。这个行业有个灌口，“女人当男人用，男人当牲口用”。这就是这个行业从业者的真实写照。

本人早期曾经在互联网公司和广告传媒公司上班，深知其中的艰辛。目前职场，继承了加班文化，当你去大一些的公司面试时，必然要问你是否能接受加班？可想而知，“加班”是多么“深入人心”！

整个职场的现状，在短期内不可能消灭加班，也不可能所有的加班都有加班费。虽然不符合劳动法，但大多数时候，加班却是劳资双方你情我愿的事。很少听说因加班太多去打官司的员工，即使你一定会打赢，可以后谁还敢用你！



多么希望少些加班，让我们放松一下

不能说8小时工作制形同虚设，只能说社会竞争太激烈，竞争就要付出代价！其实，如果年薪是30万，那起码里面的10–15％是属于加班费，这或许在面试时双方就达成了默契。

加班现象并非仅存在于我国，欧美发达国家的一些行业或许更有过之无不及，如著名的财务公司普华永道，著名的审计、税务和咨询公司毕马威等，他们员工的加班更是家常便饭，而且还是世界各地连轴转。

在这样一种大趋势下，无法单独去谈劳动法的法条。寄望于人工智能可以替代大量机械式、重复性的工作，如程序员或被智能程序员系统替代等。如果真的有这一天，这个世界只需要少量人工，大部分工作由智能化设备代劳的话，又将会出现一个新的社会问题，那就是目前的社会分配制度需要大幅度调整，社会观念需要及时更新，否则将会引发新的，巨大的社会矛盾。

工作应该是属于生活的必需品吗？几乎所有人都要工作，都要每天上班辛勤劳作，看到这个问题之前还真没有考虑过这个事情对我意味着什么，就好像空气是生活的必需品，无时无刻不接触的东西，就很少去在意他。

思考以后，对我来说是金钱？梦想？自我价值的实现？应该都有吧。

金钱：

这个无可厚非，大多数的人工作都是为了金钱，为了给自己一个好的生活，挣了钱以后去实现自己的理想，或者说让自己的生活达到一个更好的状态。

梦想：

小的时候老师经常会问，你们长大的梦想是什么？有的回答警察、医生、科学家，所以好像从小接受的教育就是梦想和职业是划等号的，理想的职业，理想的职位好像就是一个梦想了。

自我价值的实现：

这个可能是我工作的终极动力吧，小的时候是一个没有行动能力的人，没有存在感，更多的是爸爸妈妈的附属品，是姐姐阿姨的携带品，她是谁谁的女儿，她是谁谁的妹妹，一直都是别人的谁谁。

那时候就总想脱离那个一大部分人都是父母认识的人，另外一大部分都是亲戚们认识的人的环境，所以大学考到了外地，并且从来没有想过回家去工作，为了就是想知道自己到底有几斤几两，自己到底能到什么程度。

现在自己终于以一个大人的身份去工作，去拼自己的事业，我才是我，我的成功与否，我的能力是否胜任那个位置，一切都是我自己，因为我有价值他们才选择我。

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