对于一个没有工作经验的iOS程序员，我应该给他开多少工资

你需要考虑以下几个问题：

公司所在城市，上海北京还是西安重庆

员工的年龄，普通大学生还是转行人员

不同年龄经验区分对待

普通大学生毕业，就按所在城市的标准大学生平均水平发工资

转行人员虽然没有工作经验但是在其他某方面有经验会给工作带来便利，可以适当增加工资水平

换行人员的其他工作经验并不能用于公司其他业务或者对公司发展无较大正面作用，则发大学生平均水平工资即可

个人经验：

如果是好学的大学生，工资低的情况下，可以多基于一点关注，多培养和教导，以后会对公司大战和留住人才有帮助

如果是好学的转业人员，学习能力对他来说是一关，如果过不了这一关可能会被淘汰

如果是频繁的转业人员，可能以前的工作经历有一些不利于长期留在公司的因素存在，领导应该多调查，以免给自己的公司带来不必要的麻烦

欢迎追问，建议采纳，谢谢

没什么经验的android程序员工作可不好找额，在一线城市的话，也就三四千，二线城市两千就不错了！

毕竟没什么经验，人家能要就不错了

建议你先找个工作，不管工资高低，先混上几个月经验再说！

这个问题不大，主要面试和笔试过了就行，在找工作前一定找一些面试题和笔试题做一下就行，我当时就大学学了点，就这么去工作了，一般在公司呆个三五个月基本流程都掌握了。只要有java编程思想就行，编程其实不是最难的，最难的是分析，设计，获取需求这一块。相信自己，一定能行。我也相信你，加油，祝你好运！

要是想学JAVA自学确实不是太好学的，估计得花10个月以上才能做项目的，如果选择上面那个无经验入职那是不可能的，哪个公司都不是傻子，肯定胖是让你培训后入职的，把培训费用扣在你工资里的。不过你要是认真学，自学还是很容易的，好好学3个月，把基础掌握点，先去小公司上班，慢慢提高自己还是可以得

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