为什么Java程序员薪资一直居高不下

众所周知，目前互联网行业是众多行业中薪资待遇最好的，包括程序员、运营、新媒体和这个行业周边的商务、销售等人员的工资，都是其他行业所不能比拟的。本文就为大家分析一下Java程序员薪资居高不下的原因。

程序员问科比：你为什么这么成功？

科比：你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗？

程序员：不知道，不过我知道凌晨4点的北京，一般那时候我还没睡，怎么了？

科比：没，没什么

上面的段子说明了程序员加班的程度，有的人看到这一点就明了了。但这不是唯一的原因。

曾经看过一个等式：热门+门槛高=高工资，那么我们就从门槛开始分析原因。

一、Java程序员的门槛相对比较高

首先要计算机技术或是相关专业的大学生，原因有二，一是，Java对从业人员素质有一点要求，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;二是，从事这一行业，招聘公司对学历有要求，最起码要是专科以上的。

当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但是万事开头难,很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。所以干这一行的人相对其他行业还是少。

二、Java行业市场需求存在巨大的缺口

这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对Java开发的需要变大。但存在人才发展跟不场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

三、程序员需要不断学习、进步

辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发。银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

不管你是小白，想要学习最新的Java技术知识，找到一份好工作，还是在职的Java从业人员，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。

在这里，我推荐下9月昌平北大青鸟Java学院出品的免费试听课程，看看自己适不适合学习，能不能学会，然后再通过4个月的系统学习，目标是成为优秀的Java开发工程师。

因为学习任何一种编程语言，你都需要专业的导师、系统的课程、实战演练项目和高质量学习辅导，这不仅能帮助你节省大量时间，更能保证不会半途而废！

初入公司？工资看工作经验来定吧！ 我现在在深圳这边，刚刚入职，我的工作经验是1年多，进公司后工资待遇的话35~38K左右。如果说到发展的话，建议最好不要进外包公司。但是却有个事实摆在眼前，搞java的大公司多是做外包的。比如深圳这边的文思创新，软通动力，中软，赫迪威等，多是华为、金蝶的外包公司。上海那边的待遇比深圳这边好点，以后涨的也快。其他地区就不是很清楚了。总体来说，找公司的话，待遇虽然是一个，但是也不要太看重了，如果是初入这行业的话，建议进中型的公司，不是很累，东西也学的多。

应届生：普通5K左右，能力强6K左右；

1年工作经验：普通6K，能力强7K；

2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；

3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；

3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。

5年以上：15K+，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。

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