30岁的程序员，职场规划该如何解决

人到30岁，不单单是程序员需要职业规划，任何一个行业，只要有想法的人就肯定都要有一个职业规划，更何况，人家所说的三十而立，一旦到了而立之年，基本上事业上面都要有个成型了。

可以有几个选择：

继续让人雇佣，也就是我们所谓的打工，我身边有一些老同学，有的毕业出来也是选择程序员，但是他们有的在公司里面是专攻技术路线的，这一类就是只要专心码好程序就行了，还有另外几个是管理型人员，这个就需要更精业务了，只有业务好才能有资本去管理别人。

那么还有的就是如果你有少许资金，开一家网络公司，请几个小程序员，也是个不错的选择，但前提是你要有人脉，资金，还有门路，不然到时候开起来的话，或许就没有那么满意的结果的。

当然如果想求稳定的话，在公司当职，业余之外也可以投资点其他地方，也是个不错的选择

国内很少有高龄程序员，因为程序员这个行业在国内根本就没多长时间，很多老程序员因为有大量的经验，都走上项目管理岗位了，少数走不上管理岗位的干脆就不干了，结果造成一种假象，程序员只能是年轻人来干。

其实，在国外，60年代就有程序员这个职业了，现在依然有一大批50岁以上的高龄程序员在编程第一线，他们不仅能使用现代软件开发技术，还能熟练使用老一代的编程语言和技术，很多企业也依然在使用这些编程语言和软件，比如Fortran、COBOL等等。

将来国内肯定也是这个趋势，因为程序员越来越多，其中大部分程序员老了之后都不可能去当项目负责人或顶层设计人员，没有这么多位置，大龄程序员必然越来越多。

所以30岁以后依然可以做程序员，50岁以后依然可以做程序员。程序写多了就会发现，写程序其实不是什么太费神的工作，写框架、查文档、填代码，熟能生巧而已。

1继续做程序员, 向上爬做项目经理, 项目总监, 系统架构设计师等

2独立创业 至于还做不做这一行就不好说了

3转行

但个人认为30以后继续本行最好, 原因:

我身边30岁以上的程序员好多, 一直流传着过了30就不适合做程序员了(原因是什么思维迟缓 不具备创新意识), 其实根本不是这样, 据说美国有80岁的程序员, 从目前的形势看, 做这一行经验最重要, 目前的主流编程方式是面向对象, 许许多多成型的设计模式, 成型的框架应有尽有, 程序员已经不在需要去做太多的创新, 能够准确, 高效, 无误的利用现有资源设计出优秀的软件产品才是工作的重点, 而想做到这些必须有扎实的基本功和丰富的经验, 经验是平时的工作中一点一滴积累的, 所以经验与年龄应该成正比

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