广州软件外包公司有哪些

软件外包公司有哪些？

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

开发软件的外包公司有哪些

软件开发人才外包公司，选择软件开发人才外包公司时应该注意些什么呢？下面来给大家介绍。

1、看公司合作案例

一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，用户也可从现有的需求文档、产品文档以及测试报告等观察其公司的专业素养是否符合标准。

2、人才资源池

只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，选到合适为止。

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。

今天给大家谈谈app开发有名的公司，软件开发的公司有很多，但是实名的有多少呢大家应该都不清楚吧，放心!看完这篇文章你绝对清楚!

系统软件开发有名的公司：

华盛恒辉：这家公司是国内知名的软件开发公司，公司成立十余年了，在软件开发方面有很大的建树，拥有齐全的技术团队，所有的技术人员都是一线城市工作三年以上拥有丰富的开发经验，专门为企业打造品牌软件，提供一站式软件建设方案。非常不错可以去试一试。

致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

五木恒润：这家公司也是实名的，也有自己的官网，在行业内也是属于拔尖的以来开发公司，公司也有技术开发团队和运营团队，据说技术人员也是只招收3年以上开发经验的技术，在实力这块也是不用担心。

五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

盈软科技：盈软科技有限公司。公司提供：技术研发、技术服务、技术咨询、成果转让：计算机软硬件这家公司也是实力比较强的开发公司，公司的小程序开发只做定制版的，没有模板开发。公司也有开发技术团队，拥有丰富的开发经验。

软件开发外包行业也属于劳动密集型行业。许多程序员就在一起进行软件开发。说白了也是挣一点辛苦钱。外包公司的生存状态除了一些大型的之外，都非常的辛苦。

大型的外包公司比如文思海辉，海辉的金主是华为公司，东软科技的金主是工商银行。剩下的是每个城市都大量的充斥着各种小的外包公司。小外包公司也分为几种，一种是有自研产品的而且自研产品在市场上反映比较好，有自己稳定收入的。靠着自研产品收入可以维持雇佣的员工和企业的发展。这类公司一般也去外包一些项目。第二类小的外包公司是有自己运营的平台，不管是电商平台或者是哪种信息中介平台。不管是哪一种吧，都是现金流还是比较好的。第三类外包公司是依附于政府部门或者是某些大企业，主营业务就是先服务好这些政府部门或者是大企业，外包工作干一下。第四类外包公司，是非常纯粹的外包公司，就是以交付为目的，不停地发掘客户，不停的满足客户需求客户发掘完了自己也就没活儿干了。

昨天我的一个做外包开发公司的朋友，跟我讲了他的转型方案。他说了。通过他观察外包行业。了解了外包行业的一些痛点。恰好他可以去解决这些痛点。外包行业的团队，多数都是小团队。既然是小团队，所做过的项目都不会太多。要么是非常单一的某个项目重复做多的遍数很多。因为小团队想盈利必须靠复利。这就导致有的团队善于做医疗的his系统。他可能给几百个医院做过这种系统他对这个系统的理解可以达到别人都无法企及的程度。但是如果客户给了他其他的需求，他就做不了了。但是他如果不想丢掉这个客户，硬着头皮去做。经常是效果不理想。我的这个朋友，他想解决这个问题。这是把外包公司找到更多的解决方案。如果外包公司接到了单，而自己做不了就可以先来咨询他。他可以把这些方面比较优秀的项目或者团队长出来，帮着解决这个问题。

他跟我讲的第二个外包行业痛点是少的外包团队。一般公司形象都不是特别牛逼，要么是几个人租一个居民区的房子，要么是处于三四线城市。给外行的人看来这些软件开发公司，都没有挣到钱，都没有经济实力，怎么能做好我这个项目呢？在一线城市，一般都有一些技术咖啡这种聚合个人开发者的开发空间。也就是一些个人公司或者小的公司可以在这里租桌子进行办公。在杭州，有很多这样的办公空间。阿里巴巴的园区里边就有这样的。我陪着其他朋友，也都去参观过这种办公环境。这种办公空间非常的乱。有的，只租一两个月的桌子。这月还在这里办公，下个月人就找不着了，而且他们不隶属于同一个公司。虽然看着这里很多人但是这些人都在搞自己的项目，感觉跟进了一个菜市场一样。我的朋友，想解决这个问题，前些年的时候各个城市都在造创新空间，现在创新创业退潮了，好多靠租创新空间的职能部门长期收不上来房租都维持不下去了。这时候可以去跟这些政府职能部门去谈判。用比较低的价格，把整栋楼或者是整层的楼租下来，然后把小的外包公司以项目小组的形式整合成一个大的软件开发公司品牌。通过聚合小的公司但是更强的实力。本来公司聚合在一起项目的流转就更为方便，可以互借大脑做更多创业的项目。我是认为这个想法还是有可取之处的。唯一顾虑是？这些软件开发公司如果去干了违法的事，他们打着总公司的牌子。败坏了公司的形象，这该怎么办呢？我的这个朋友，如果还是这个企业的法人，那他必然要承担法律责任。这种松散的，互不隶属的公司集合在一起，不光是利益，更多的是社会责任，这种管理是非常困难的就像大型商场里边去管理各个商户一样风险和利益都是共存的。

我的朋友还提了第三个外包公司的痛点就是很多三四线的外包公司能够接触到最直接的客户但是他们一般技术实力不强，面对这种就在附近的客户他们也是应对乏力。因为这种客户离公司非常近。在软件的使用当中，比如 *** 作培训，比如不合理需求，比如无限追加需求。都没有一个好的应对策略。很多是熟人，朋友介绍来的单子最后通过开发软件变成了仇人。然而这种三四线城市的外包公司可以把这种项目转包给总公司或者是用这个作为借口。

想集合更多的资源，给别的外包公司利益同时保障自己的利益。同时对接更多的技术资源为客户进行服务是不错的创业想法。我觉得这种比较困难的是如何鉴定这些外包团队擅长哪些工作，哪些项目是这个外包团队做到最好的。这就需要深入了解这些外包团队，要做到很好的调研，通过调研，他们做的项目，还有调研他们的内部员工以及调研他们的客户。这样子才能够给他们打标签。他们到底擅长做那些项目。才好放心大胆的把一些项目交给他们，而不是他们自己口头打了保票就把项目给他们，这样还是层层外包最后还是做不好项目。

不好!！！ !

在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。

回答几个对于外包公司的常见问题

外包的工资水平很差吗

外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多

外包的工作强度很大吗

主要还是看甲方的工作模式，华为公司的外包是很多都要加班的，而且加班的强度很大。但是也有一些是正常上下班，双休的。答主我就是，办公室基本上看不到加班的人。因为是银行的项目，一般升级版本都放在周末的白天，基本上不用熬夜上版本

外包的技术框架落后吗

如果是项目外包，的确不能保证水平。为了赶项目周期，常常就是把上一个项目拿过来改改，基本上不会去用一些新技术实现，也很少考虑扩展性。但是如果是人力外包的话，就主要看甲方公司的技术理念。我所在的团队就挺喜欢研究新技术并运用到项目当中。

外包人员会被正式员工歧视吗

不会，网上常常会有一些新闻说正式员工歧视外包人员，比如，杯子不小心打翻被大骂。就我所见，并不存在这种情况。大家日常相处都是很客气友好的

不好的地方

缺乏成长

外包的目的很明确，你就是来干活的，最好一过来就是直接上手。并不会把你当做项目中核心人员培养，很少把核心工作给你，一般都会给你一些杂活，就是那种谁来都可以干的那种

缺乏归属感

项目外包一般是以项目为周期，项目结束就走人。人力外包一般是以一年为周期，一年签一次合同，但是如果对你不满意或者甲方资金紧张，那就不会续签合同。即使你干的再好，也可能来年就会走人，极度缺乏归属感

裁员赔偿稀少

如果甲方合同到期，外包公司一般会给一段时间(一两周)让你去其他项目面试，或者自己出去外面面试。如果你找不到，就会和你解除合同。赔偿金有的，但是十分少。外包的工资是由基本工资加绩效，1万5的工资，基本工资还不到5千，而赔偿只按照基本工资来

总结

综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧

软件开发外包公司排行怎样，上榜的有哪些呢

由于互联网技术的快速发展，特bai别是手机移动端的的普及，使得企业越来越需要开发自己自己的软件，但是软件开发人才缺口很大，企业没有这个技术实力去开发自己的软件，对于中小企业也不好招人，而这软件外包开发公司就可以帮助企业实现目标，这其中鱼龙混杂，让不少想要软件外包开发的企业难以选择，那么国内软件外包公司排行榜是怎么样的呢

北京华盛恒辉做软件致电壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗软件开发公司(北京)

北京五木恒润软件开发公司(北京)

北京公司(北京)

博彦科技 BeyondSoft(北京)

海辉软件 HiSoft(大连)

文思 VanceInfo(北京)

浙大网新 Insigma (杭州)

奥博杰天 Objectiva(北京)

浪潮 Inspur(济南)

软通动力 iSoftStone(北京 )

1、报价适中

互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

提供同样服务的公司，一家报价高，一家报价适中，毫无疑问大家都会选择报价适中的商家。因而价格也是涉及到软件外包公司能否排名靠前的因素之一。

2、开发实力强

由于本身具备先进的技术实力，能够针对用户的需求制定出合理完善的解决方案，客户口碑好，受欢迎程度高，因而开发实力能使外包服务商排名遥遥领先。

3、服务流程完整

拥有完整服务流程的外包公司通常不存在着软件架构不合理、平台管理不善以及开发人员经验不足等问题，因而在其他条件对等的情况下，软件外包公司常常能排名靠前。

4、良好的服务态度

一个好的服务团队特别注重细节服务，做到每一个细节都用心考究，虽然这些并不明显，但是这才是一个好的团队的服务态度，为了打造最好的用户体验。

APP外包公司排名

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：北京华盛恒辉互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手技的开始数字是壹伍扒中间的是壹壹叁叁最后的是驷柒驷驷，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的

分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

2：北京五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品(8Manage)是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java/J2EE开发语言，这样的技术优势使8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

中国三大软件外包公司出口企业：

1、东软集团股份有限公司。 东软是一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司,致力于通过创新的信息化技术来推动社会的发展与变革,为个人创造新的生活方式,为社会创造价值。

东软创立于1991年,是中国第一家上市的软件公司,一直以来致力于以信息技术的创新,推动社会发展,创造美好生活。

2、大连华信计算机技术股份有限公司：成立于1996年5月，是一家中外合资的民营企业。公司面向全球客户提供应用软件产品、信息服务及行业解决方案，在日本东京、北京、济南、天津、昆山、深圳、沈阳、长春、成都、广州、苏州等地设有分支机构。

3、NTTDATA（中国）信息技术有限公司：成立于2000年，无锡为NTTDATA集团在中国的软件及服务外包的研发总部，下辖北京、天津、长春、西安、东京5个分支机构，集团成员近2,000名，注册资本820万美元。

公司主要从事面向日本和东南亚的软件外包开发(ADM)、面向日本市场的高端业务流程外包服务(BPO)、面向日本为客户提供全方位的系统后期维护和应用外包服务(AMO)、以及面向国内市场的包括云计算、物联网服务在内的服务平台。

软件外包的意义：

1、节省成本。外包有利于降低成本，同时减少员工的工作量。外包劳动力的成本可能比西欧或北美的内部劳动力低90%，尤其是低水平的工作。您不需要进行任何前期投资，这使得开发项目更具吸引力。

2、节省时间。当人们全天候处理您的应用程序时，软件开发花费的时间更少，因此您可以比竞争对手更快地将产品推向市场。

3、解决缺乏内部经验的问题。当公司的内部资源不足以使公司的业务全球化时，外包软件开发将为管理全球业务带来新的方面。业务应用程序将更加健全和系统化，以实现整体性能。

4、灵活性：外包时，您不必花时间招聘，雇用，培训和雇用员工进行短期项目。

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