35岁之后的程序员,他们离职后都转行去做了什么

35岁之后的程序员,他们离职后都转行去做了什么,第1张

大部分都是拿点小钱去做买卖了,不是开饭店就是干一些蔬菜店,水果店之类的。

一、转行开饭店翻车后又回到起点

我做了七年程序员,第一次转行也是做饭店,跟人合伙,后来生意不理想就退出来了,然后又做电商运营,也赚了点钱,做了一年因为一些原因又不做了,然后又回来做移动互联网开发,也就是小程序和APP方面,也能赚点,比上班强。

二、朋友开了蔬菜店

我的一个朋友,2016年还是大厂的程序员,年初没有拿年终奖就选择了离职。那会儿他在大厂地位和前景都比较尴尬,人已经37岁,大龄还是底层的程序员,没有升职到管理层,也属于公司未来优化的人员,只是当时还没有优化到他,他就主动提出了离职。

离职之后,他决定再也不要写代码了。曾经写代码的日日夜夜,头发也掉得差不多了,颈椎也经常疼痛。他在家门口开了一家蔬菜店,用家里小孩的名字取了个蔬菜店名字,店铺装修加上各种筹备花了两个月,就红红火火开张了。

开张第一个月,店铺每天的流水高达一万多元,毕竟店面一共才90平,当时感觉非常赚钱,前景非常可观。

很快,朋友就发现开蔬菜店有一些痛点。蔬菜店需要早上两点多就起床去批发市场选菜,当然也可以四五点起床,然而四五点起床就不能选到好菜了,只能拿别人选剩下的那些菜,还可以六七点起床,这会儿只能按照零售价拿菜了。

他作为一名程序员,好不容易自己干不用熬夜了,这会儿又得早起,就觉得非常不爽,于是他决定解决这个问题。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作,直接送菜上门,他就尝试了一下。尝试的过程中就发现,这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买,价格相对高而且不容易卖,后面就放弃了。

我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。

从九几年开始进入这一行,中间也曾自己做过传统业行,也做IT行业不同岗位做过,在程序员的晋升通道中也做过研发总监,可这些,都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。,最终还是又回到程序员岗位。

在中国,愿意一直写代码的人,并不多,这是事实,但我的看法是,这并不是因为年纪的原因,也不是因为竞争的原因,而主要是中国式职业规划和IT企业的生存压力的带来的。

中国式职业规划

现在很多培训机构、很多企业,都在谈职业规划。

企业告诉你:我们这个岗位的晋升通道是这样的,巴拉巴拉巴拉……

这意思就是说,你来做这岗位吧,做若干年,你就可以在这个通道上往上爬一层……

那么好了,不管这个晋升通道是什么样的,你一开始是程序员,爬几步后肯定就不是了。

培训机构告诉你:要有职业规划,要有人生规划。

在我看来,这是洗脑:他们的人生规划的核心是"努力挣钱,然后去过幸福的日子",然后根据这个再推出相应的职业规划:努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……

如果信奉了这些,那么,当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时,感受到那种突破的压力,他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员,估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。

中国经济正处在高增速阶段,这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步,这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场,另一方面,也使中国企业的生存压力高于其它国家。

IT企业的生存压力

世界的变化正在加速,在IT这个行业尤其显著。

对企业来说,速度就是利润,就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上,竞争都是越来越激烈,IT企业只会更甚。

二十年前,一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品;十年前,这个时间只有一年;而现在,更是缩短到几个月。

IT行业对开发速度的要求越来越高,这种速度是的提升,主要是从三个方面实现的:增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说,在没有业务变化的前提下,都是有明显的极限的,所以,最终,还是落到第三个手段上:压榨人力。

在你以为996就是程序员世界的现实时,真正的现实是:在996之外,你还得保持随时待命的状态:电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科,网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨,在其它职业上是很少见的。所以,程序员的工作压力之大,也是少见的。

基于这两个主要原因,程序员,尤其在中国,年轻化相对于其它行业是十分明显的。

但是,当摆脱了经济压力后,大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的,这时,如果对coder是真爱,还是会再次回到这个岗位上的。只是,在经济快速增长阶段,企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和,所以,这类人就比较少见了。

随着经济增速放缓,会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。

一般干到三十岁左右,真的就干不动了。因为程序员本身就是根据需求分析编写各个模块和功能,工作性质太枯燥而且总加班,身体也干不动了,也没劲头了。三十多岁还没有拼上去的话,真的没啥发展了,只好转行了。程序员一边干一边要学点别的,然后转到技术、统筹或系统架构师的岗位上去,就是自己不编程了而是管别人,总体掌控。还有一点是计算机发展太快,语言和新技术也是,所以说这个行业不是越老越吃香,而且越年轻越给力。老一些的只能转到其他的岗位上去了。望采纳

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