自1995年5月正式推出的11年以来,Java已从编程语言发展成为全球第一大通用开发平台。Java技术已为计算机行业主要公司所采纳,同时也被越来越多的国际技术标准化组织所接受。今天,Java运行在708亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用,彻底改变了用户的生活。越来越多的企业,因为使用了Java而提高了生产效率。在中国,越来越多的用户,因为Java而降低了成本,享受了生活。
据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2009年,我国软件人才的缺口已达425万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。
学JAVA软件开发确实是目前非常不错的职业之一,JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。大学生找不到工作的主要原因就是没有一定的实践动手能力,理论倒是学了不少,但是和实践还是有一定差别的。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,JAVA工程师的薪水相对较高。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。目前,虽然Java人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java培训学习,从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。
《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,169%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做过什么样子的项目,这些都会成为拿到多少薪水的标准,一般来讲三年属于标准的软件工程师,五年培养一个高级工程师,在水平不是差异很大的情况下,按照工作年限匹配。
3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。
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