1、打开金蝶KIS标准版的工资管理模块,选择工资数据录入这一项。
2、根据d出的对话框提示进行所有工资数据的录入以后,选择确定。
3、会来到工资分配向导的相关界面,如果没问题的话就点击前进。
4、这个时候系统自动生成分配凭证来同步工资费用,点击前进即可计提工资了。
具体看你做什么,如果是做销售,那和销售业绩挂钩,如果是做实施服务人员,底薪还好,但一般也是和你出去实施项目的多少挂钩。做得事越多,工资就越高。如果是做开发,那恭喜你,很不错的。
不过金蝶公司和很多公司都类似,都是资本运作,喜欢招学生,因为廉价,干得事多,当然,学生刚毕业,也不需要在意太多,多做事,成长也越快。总之,如果到金蝶总部上班,那还是不错的,工资不会低,福利待遇也不错,毕竟品牌上市公司。
如果你在金蝶代理商公司,以上就当我没说。
好。
1、金蝶技术支持顾问岗位工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
2、福利待遇好:金蝶技术支持顾问岗位员工工资在8000元左右,每个节假日都有假期。
以上就是关于金蝶KIS标准版里如何计提工资全部的内容,包括:金蝶KIS标准版里如何计提工资、金蝶软件(中国)有限公司工资怎么样、金蝶技术支持顾问岗位怎么样等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)