央媒评45岁程序员求助政府网站，这件事反映了哪些现实问题

这件事反映出了在中国40岁左右的中年人，是非常难找到工作的。这件事反映出了中国很多40岁左右的中年人，生活压力都非常的大，不能够有片刻的停歇。希望40岁左右的中年人的就业环境能够得到改善。有一位45岁的程序员，因为失业了之后非常难找到工作，于是就写了一封信向政府网站求助。关于这件事，反映出了哪些现实问题？以下是我的看法：

一、40岁左右的中年人失业了之后是很难找到工作的

在中国很多的人，如果在35岁之后还没有做到管理层或者是在自己的领域做出一定的成就，那么这些人就很有可能会被社会淘汰，并且在被淘汰之后就很难再就业了。从45岁的程序员因为找不到工作向政府网站写信求助这件事情中就可以看出，40岁左右的中年人在失业之后确实是非常难以找到工作，很多企业都不愿意雇用年龄稍微有一点大的员工。

二、很多40岁左右的中年人，生活压力都非常的大

这位45岁的程序员因为找不到工作，就非常的焦急。因为作为一位中年人，他需要养自己的孩子，同时还需要养自己的父母。从这件事情中也可以看出，很多40岁左右的中年人他们的生活压力都是非常大的，一旦失去了工作可能整个家庭都会被毁掉。

三、希望40岁左右的中年人的就业环境，能够得到改善

其实三四十岁的人也正值壮年时期，还能够在自己的领域，在自己的工作岗位上做出很多的成就。如果在这个社会三四十岁的人就被淘汰了，那么人们的生活压力就会变得非常大。所以希望40岁左右的中年人的就业环境，能够得到改善。

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计算机程序员的工作内容有：

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施；

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；

4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；

5、负责相关技术文档的拟订。

计算机程序员的招聘条件是：1、21至28周岁；2、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；3、能独立承担计算机后台程序的开发工作；4、品行端正。

从表面上看国企是相当的光鲜，待遇很好，大家都梦想的地方怎么不好呢？首先这是没有进过国企的人的想法；

从正式工来说国企单位收入确实不错，另外一点就是稳定，进去之后就直接做到退休，这个是大多数人的想法，比较安逸；

其实国企也分档次，比如编制人员，国家公务员或者省级公务员都是有区别的，另外还有合同工，省级公务员属于中等，合同工不一定比一般私企待遇好；

有的国企待遇不错，比如移动公司或者中石化，国家电网之类，这些私有化的国企，待遇相对还可以，但是门槛都是挺高的；

国企也是企业，待遇好坏也要看人的能力，如果能晋升，当然好，国企单位领导的待遇，但是国企单位领导没有私企自由；

国企就是稳字当头，如果比待遇，可能不如bat，阿里巴巴，百度或者腾讯的，一个软件开发高级工程师可能就是50万起，也有的出了国企创业，总之人才要用在刀刃上，把他的价值发挥在用的地方是最好的。

35岁以上的中年人，相比较于年轻人精力已经没有那么旺盛了。35岁以上的中年人相比较于年轻人，要的薪资更高。希望这个社会能够给更多的中年人更多的工作机会。一位45岁的程序员因为被辞退了，找不到工作，于是就发文求助了政府网。看到这个事情，很多的人都觉得非常的心酸。关于企业为何不愿意雇佣35岁以上的中年人？以下是我的看法：

一、中年人的精力没有年轻人那么旺盛

很多的中年人在工作了一二十年，到了三四十岁之后，经历就没有年轻人那么旺盛了。因为年轻人才刚刚开始工作的时候，可以无限制的加班，可以一直不停的工作，但是中年人不可以。所以企业才会不愿意雇用35岁以上的中年人。

二、中年人比年轻人要的薪资更高

35岁以上的中年人，已经有了很多年的工作经验了，他们肯定不愿意再从基层做起。而刚刚出社会的年轻人他们没有什么社会经验，所以肯定是可以从基层做起的。中年人相比较于年轻人肯定向公司要的薪资会更高，要的职位也会更高。正是因为公司要花费很多的钱去雇佣中年人，所以很多的企业才不愿意雇佣中年人。

三、希望在这个社会上，中年人也能够找到出路

一个人在三四十岁的时候，还正值当年，还可以做出很多的成就，还可以在自己的工作上做出很多的贡献。如果一个人到了三四十岁之后，就要被这个社会淘汰，那么这个社会未免就过于残忍了。所以希望在这个世界上，中年人能够有更多的机会。也希望这个社会能够给中年人提供更多的出路。

你觉得企业为何不愿意雇用35岁以上的中年人呢？欢迎评论区下方留言。

这类人员不一定属于国企。

程序员可以在不同类型的公司、组织或机构中工作，包括但不限于国有企业、民营企业、外资企业、创业公司、政府部门、教育机构等。

国有企业是指由国家所有或控股的企业，通常具有较高的行业地位和市场影响力，例如中国石油、中国移动等。在这些企业中，程序员也许是其中的一员。

如果想进入国企，只要参加您当地的人力资源市场举办的招聘会，向国企投递简历，就可以了。

如果想进入事业单位，现在公务员和事业编都是施行逢进必考了，您需要参加您当地举办的事业编考试，通过笔试面试等程序，可以进入事业单位。

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