现在的程序员找工作好找,工资高,总之是个很吃香的行业。但是你知道程序员的生活是怎样的吗?
敲代码应该就是他们的生活日常了。电脑是他们的主体,是他们的依靠。因为程序员就是以电脑为生的。程序员技术好的话,工资待遇是很高的,工作时间自己灵活安排,比较自由。程序员一般周末是怎么样过的呢?喝早茶逛商场去旅游吗?其实他们跟这个不太沾边。
程序员在我们意识里是属于比较宅的类型。可以说是足不出户吧,根据数据调查显示,程序员如果周末有时间会选择待在家睡个好觉,或者是打开电脑搜一下自己喜欢看的**电视剧什么的,但是这只是一小部分程序员的周末日常,更多的程序员,他们的周末大部分是在加班中度过的,不是在家里加班就是要回去公司里加班,总之,累成狗。其实程序员的工资福利是跟他们的付出成正比的。
或者我们平时都会听到这样的声音,程序员是不是很难找到女朋友啊?答案是肯定的,因为程序员比较宅,打程序又是技术活,他们大部分的时间都花在他们心爱的笔记本上了。当然,他们还是要找女朋友的,那他们怎么找女朋友呢?他们有些人是通过一些交友网站来结识女孩子,有一些呢是通过相亲或者是亲人朋友介绍认识的,有一部分呢是找了自己从小就认识的,一路成长,知根知底的小伙伴做女朋友的,但是,大部分的程序员根本不知道女朋友是什么样的。
我们肯定很好奇,程序员的电脑里面都有些什么呢?都装了些什么神秘的东西?全部是代码和学习资料吗?他们确实是有一些技术上的网站,也会有科技的博客,,有一些会关注一些新闻频道,科技前沿,不过我猜大多数程序员的电脑里大部分都是啪啪啪网站吧。
Bug对于程序员来说并不陌生,他们最害怕的也是这个,他们会经常三更半夜被人叫起来修改bug。当他们遇到这种情况,有一些程序员会说这不是我写的代码,有些程序员会说我在电脑上运行没有问题的啊,大部分的程序员会先痛骂一下,然后还是乖乖地修改。
程序员会不会没钱花呢?我觉得程序员不会没钱花,而是没有时间花。程序员也不会很讲究,衣服有些是妈妈买的,淘宝买的,或者女朋友送的,反正他们的衣服不需要自己买。
最后,还是提点建议给广大的程序员们,赶快找个对象吧。
不喜社交,但并不是不善社交,单纯觉得撸点代码捣鼓点东西比和一帮人吃饭喝酒 KTV 更有趣。偶尔无聊空虚也会出去参与各种活动,控场无压力。
交流技巧无非就是自黑暖场,察言观色,这些和职业无关,和人有关。
对潮流打扮之类无感……但迫于女票的压力,每天还是会穿戴整齐,弄弄头发再出门。
除了在车和键盘之外的事情都不舍得花钱,吃兰州拉面都舍不得多加份肉。当然玩的车和键盘也没贵到哪儿,单纯喜欢。
平时基本就上班写代码,回家吃饭,洗碗,完了接着写代码,然后睡觉。但周末一般都会出门,也挺简单,看**,吃饭,逛街。这方面特别容易满足。
刚毕业的时候也觉得程序员是吃青春饭,一路走来,也做了几年管理(当然也是技术团队)。觉得还是写代码更好玩,而且似乎可以一直写下去,并没有会被精力旺盛的新人碾压的压力。最近一年慢慢调整自己的工作重心,重新回到代码和技术上来。
曾经也心高气傲,恃才傲物。现在越来越觉得吧,程序员也只是一份普通的职业,没比别的行业好太多,当然也是好那么一点点。大富大贵的机会其实不多,但总体上来看,还是比其他行业酷一点。是一份有可能让你真正爱上的职业。
过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。
一、做管理
现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。
二、换行业
有些人会选择自己开公司,他们从事这个行业多年自己积累的经验以及自己投入的精力,都能够让他们有足够的社会经验,自己会做一些外包公司,也会继续做一些代码,而有些人在这个行业做的不景气,就会选择做一些其他的事业,毕竟程序员的工资还是可以的,多年积累下的钱,能够让他们做一些小生意,而现在社会的风口也比较多,互联网短视频行业有些人就抓住了红利期,转行做起了自媒体,有些人则是做一些水果生意。
三、继续做程序员
而还有一小部分人,因为本身技术能力不突出,而又没有存下来什么钱,他们会继续选择做程序员这一行业,但是因为年龄的限制终将有一天被淘汰,毕竟好的技术人员是层出不穷的。
你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?
这个按照个人能力和公司的要求不一样,活的也就不一样。有的人比较拼,敢于承担更多的责任,那么就在办公室的时间比较长。有的人爱玩/有家等等原因,就没有那么多时间放在工作上了。除此之外,还取决于你对工作的态度。有的人拖延症严重,那么就是每天加班在赶白天没有做完的工作;有的人没有拖延症,那么在顺利的情况下总能给自己留出不短的时间,看你怎么分配。毕竟项目经理在预估研发周期的时候,都不是卡的很死,会给很多不可预料的事情留出一定的额外时间。下面举三个例子
同事A研发Leader
项目组内所有的关键节点基本都是交给他做的,家里两个孩子。基本都能按时完成所有工作,去年还抽时间考了项目管理师。从来没有由于个人原因拖延过整体的项目计划。今年公司级优秀员工。
同事B研发转项目经理
本科刚毕业三年,单身。做事认真,身兼数职,基本上和他能有点关系的,他最后都会成为事情的主导。同时作为一个90后,去年一年他看了50多部**,我们公司附近所有的大小餐厅都去吃过,公司羽毛球队的主力。业余生活十分丰富多彩。
同事C测试
研究生毕业4年,单身,妹子。做事几乎没啥激情,工作仅处于能够完成的阶段,4年内基本没有看到什么成长。业余时间也没有什么可以说的,以宅为主。之前曾经和经理商量是不是再招一个测试替换她。这是三个同事。实际上,同事C的事情的空间性是最大的。但是实际上她的工作完成度在我们看来是最差的。而A和B的工作压力非常大,但是很多事情并没有落下。所以,程序员的日常生活与工作是什么样的,看你对待生活的态度。在这件事上,和别人无关。
能干活的人永远都不会过剩,混日子的永远被淘汰。初级过剩,高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了!
这几年中国互联网一直很火,因此搞得大量的资本涌入互联网行业,一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候,只要你会写一点前端或APP,都能找到一份工资在平均线以上的工作。因此大学报考计算机,以及转行的人越来越多。
也因此培训班大量招生,赚得盆满钵盈。而就是这大量的培训出来的人,给人一种中国程序员过剩的现象。
但是只有潮水退去,才知道谁在裸泳。
2018年是互联网寒冬,大量企业裁员,那些平时混日子划水,没有真本事的人,离开了这个平台就什么也不是啦。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉,而这只是资本和平台的捧杀。
打开招聘软件,你会发现3-5年的高级程序员,5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断,最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才,而中国现在高端程序员还是很稀缺的,很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。
不好。游戏行业程序员就业几率比2021年下降了49%。代表市场需求量越大,就业情况就越不好,游戏行业程序员必须完全学习和掌握这些游戏中常用的技术,需要花费大量的时间。同时,随着时代的发展,技术也在不断地革新、发展。游戏行业程序员现状已跟不上时代脚步。
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