由于Java语言是全场景编程语言之一,所以未来Java程序员的发展路线还是比较多的,从技术角度来看,Java程序员可以选择走两条发展路线,其一是走全栈程序员路线,其二是走研发级程序员路线,这两个发展方向都有不错的职业前景。简单的说,数学基础好就走研发级路线,否则走全栈程序员路线。
从岗位升级的角度来看,Java程序员未来还可以选择走管理路线、设计路线或者咨询路线。管理路线比较常见的选择是项目经理岗位,项目经理岗位的成长空间也比较大,随着自身资源整合能力的不断提升,所从事的项目也会逐渐升级。要从事项目经理岗位,一方面需要丰富自身的知识结构,能够了解整个项目开发过程中所涉及到的细节,另一方面还需要培养自身的沟通交流能力,能够搭建起有战斗力的项目团队。
对于一部分行业认知能力、技术认知能力和产品认知能力都比较强的Java程序员来说,选择从事产品经理岗位也是不错的选择。由于具备扎实的技术背景,所以程序员从事产品经理岗位也具有一定的优势,对于技术边界的把握会更精准。随着产业互联网的发展,未来大量的传统行业领域也需要产品经理,所以岗位需求量还是比较大的。
咨询路线也是Java程序员未来发展的重要方向之一,目前整个IT行业领域存在大量的咨询岗位缺口,咨询专家更是具有非常可观的薪资待遇。要想成长为咨询专家,除了需要具备较强的技术背景之外,还需要具有较强的行业认知能力,能够根据不同的应用场景给出针对性的解决方案。
总之,Java程序员未来的发展空间还是非常广阔的,可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择发展方向。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
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如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
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时代在逐渐改变,有的行业在不断被新行业取代,并且也出现了更多的新岗位,要求着年轻人不断的学习新技能来适应潮流改变。像是互联网如此盛行的时代,程序员们就显得非常重要,一定要有实力和技能才能在公司中稳定的任职,而在程序员职业中,有的人一个月只拿了三千,但是有的人是能够拿到三万的,这两种员工之间的区别在哪呢?
第一个不同,各行各业都有新手和老手,做程序方面也是有能力高低区别的,这种实力的高低就是决定工资多少的关键。工资少的员工自然能力有限,每天重复着差不多相同的工作,内容也是比较单一和技术含量较低的,算是做着与工资相当的工作。而拿着月薪三万的员工就不同了,这类员工一定是做程序实力很强的,并且承担的工作也是项目中比较重要的一环,讲究的是认真和细致程度。
同时这类程序员们是有资格被称为是设计师的,而月薪三千的员工只能是员工,是不能够被称为设计师的,主要原因当然是能力不足了。月薪能够达到三万的程序员,算是在这个行业中工资比较高的了,也就是说水平处于非常高级的状态,相比于工资是他们十分之一的员工们,自然水平差距是很大的,在同一个公司中的职位也肯定不同。
第二个区别是生活、工作方式不同,三千员工每天除了较为简单的工作内容之外,可能生活中就会放松自己了,很少会再次接触到程序领域的相关内容。而三万的设计师们不但在工作时间做着高级的程序设计,在私下里可能也会一直关注着相关领域的发展,同时将创新理念带入到工作中,让设计的程序呈现出更加新颖的想法。
第三个则是两者的学历不同,月薪少的大概是专科或者是本科水平,接触到的教育和程序设计学习不同,而三万的员工可能会是高校的本科或者是研究生,乃至更高级别的学历,他们接触到的程序学习更加广泛,实践性可能会更强。
总之,有实力的人才会得到更多人的认可,也会遇见更多的工作岗位,月薪三万的设计师们是绝对有作品来证明他们水平的,算是拥有配得上高薪工作的能力。而月薪三千的员工也有他们的工作内容,任何一个部门或者是环节在公司中都是不能缺失的,不论工资多少,靠着自己的劳动获得回报是最光荣的。
你好,从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员,按照市场需求来看,收入主要看个人能力,几千几万甚至几十万的都有,一切看个人天赋和努力情况。
IT行业目前还是热门行业,平均收入水平是社会最高级别的,一二线的IT行业从业者人均月薪都是在1万以上的。
至于说名校毕业的正规程序员是3,4万一个月,这个也不是名校就正规,也不是名校毕业就可以3,4万月薪,有时候选择比努力更重要,一般大公司像百度阿里腾讯网易等等会有这样的月薪,小公司还是难的。
最后祝你学习愉快,祝你求职顺利,月入5万。
需要4年的时间。
在这4年期间,你可以学习专业的知识,也能够将知识合理的运用到实际中,基本上不会有程序上的问题了,你自然就可以获得每个月3万的收入。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员,一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。
月薪两三万,提到月薪概念,那么就不包括创业者,个体,和自由职业者。那么我就从入职角度说一说。
其实工资的话税前税后的差别有点大,如果税前的话,也就是年薪30万左右。
刚毕业的码农,如果特别优秀,刚毕业就进去BAT,华为可以拿到15k,15-16个月工资,这样的人,一般都是985硕士。
同样可以刚毕业就拿到这样薪资的,就是金融行业员工,确切的说是证券和投资银行的员工,投行助理这个档次,这些人和IT人才一样,都是名校背景 聪明脑瓜。所以这些人正常工作3-4年之后,会达到税前2-3万的薪资。
还有所谓的“高级技工”,比如大型塔吊司机,高级模具工人,高级厨师等等。 当然,还有一个必须要说的,就是sales,这个职位的薪酬没有天花板,哪个档次都有。
如果是税后2-3万,那基本年薪大概是50万左右,记着,50万基本已经是所有打工者的天花板,对,不是年薪百万。
50万大概就是BAT的P6,T3-1,拿阿里来说,P5 P6就是干活的主力,新进来的毕业生就是P5,晋升一级就是P6,区分两者的一个标准就是能否独当一面,P6是资深工程师,这个资深,一般是5年经验,对应领域3年以上经验。
至于其他企业,2017年A股上市公司的高管平均薪酬达到4472w,也就是说,大部分上市企业的高层,收入也只有50万左右,而且不是年年都能达到。
月薪两三万的人,都是做啥工作?
关于这个问题,我只能说三百六十行,行行出状元,但月薪能到两三万的,哪怕是在一线城市,这个薪资也是不低的。
所以月薪能达到两三万的人,都是各个行业做的还是比较好的人员。
一:业务方面
想要达到一个月两三万的工资,不管是在哪个行业,那么你的业务能力最起码得达到你这个行业的佼佼者吧,这样工资达到月薪两三万,还是可以实现的。
二:利用空闲时间
现在很多人都有着第二份职业,通俗来说就是兼职,因为现在生活压力较大,很多人都会想办法给家庭开源,有的人会利用自己的技能或者是资源来赚钱,比如学习自媒体写作啊。
有是人对于自己擅自的,比如会乐器,给小孩教乐器之类的,有的人会用自己的时间来换钱,不管是哪种方法,这样的人都是通过本职工作外来获取收入。
三:自主经营
说白了就是自己当老板,前段时间就有摆摊卖早餐的人说他一个月收入达到了五万,当然你可以说这个是个例。
但不可否认的是,现在很多小本经营一个月的收入确实比很多白领挣得高,这也就是为什么现在很多人都不愿意去上班,愿意自己做点儿什么小生意的原因。
总结:不管是平时上班还是自己做点儿什么小本生意,想要赚得多点儿的钱,第一个是要够专业,第二个是要能吃苦,没有谁是天生什么都会的,要么你就要吃学习的苦,学习这些技能,要么你就要吃体力的苦,用时间或者劳力去换取报酬,不管是那种,世上都没有不劳而获的事情,也没有天上掉馅饼的事情,哪天天上真掉馅饼了,一定要看好是不是陷阱。
不累的是白领,累的是工地
一般都要经理,厂长级别的才能拿到,要么就是工程之累的
社会 企业一般高级管理人员及销售性质很容易达到这个数字,销售人员较为普遍,认识很多销售人员达到两万的,年入百万都不再少数,但是也很辛苦
月薪两三万,做什么都有,每个领域做好都是精英,都可以挣到这个数字,比如好的销售,好的律师,好的导购,好的自媒体
啥行业都有这个收入以上的
我认为,做到这一点,需要三个要素:第一选对行业,第二选对岗位,第三,你的个人技能含金量。
首先,行业很重要。
有的行业,熬到10多年,也许能刚刚月薪两万,有的行业,做到几年就月薪两万。比如物业、传统制造业、环境工程对应的领域,也许一个公司,也就是几个人能拿到两万。但是有的行业,公司内80%的人都有月薪2万了。
那么什么行业能让你月薪两万呢?我认为主要包括:IT行业、电商行业、房地产、快消、4A的公关公司、金融、教育、互联网媒体,这些领域,都是有希望在4年后,实现月薪2万的。
其次,选择核心岗位。
很么是核心岗位,就是一家公司的业务岗位,比如研发、销售、市场,是核心岗位,而行政、财务类就属于支持性岗位。同一级别,往往核心岗位工资待遇好,且资源较多。所以如果在房地产,那么工程部、投资部、市场部,就是核心;而如果在IT公司,自然程序员是核心岗位,在教育领域,讲师和销售是核心岗位。
这里,针对销售岗位我特别提一下。销售是最容易出现高薪的领域。比如我接触的房地产中介,大专学历的一位男孩,在旺季就可以实现月收入25万左右。
最后,你的个人技能含金量
首先要评估自己的既有能力和学习能力。也许你的专业指向收入较低的领域,比如社工专业、环境工程,其对口领域工资并不高。那么你想要转行吗?你转行的学习能力强吗?
其实可以看出,想月薪2万以上甚至更多,所缺少的也就三个方面:比别人花更多的时间、比别人更有实力、比别人更愿意吃苦
她月薪应该有三万
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