为什么国内很少有35岁以上的程序员原因不是技术能力

大家都说程序员是吃青春饭，认为程序员是体力活，并且在国内，实际情况看到也的确是这样的，年龄大一点的程序员的确很少，35岁以上的程序员大多都转技术管理或者做架构师了，或者一些已经转行做技术培训什么的，那么35岁以后就不能做开发了么？接下来咱们一起看看答案是否真的如此。

35岁以后就不能做开发了么？

当然不是了，35岁以上是可以写程序的，大家都听说过java之父，詹姆斯高斯林，他是一位编程天才，他出生于1955年，而java这门语言是他近40岁时才创造出来的，就这个事例就证明35岁以后写程序一点问题都没有的，年龄大的程序员往往都阅历更广，经验更深，编程思想更成熟，对技术的细节更敏感。其实从某种意义上来说年龄大的程序员应该更吃香。

为什么国内35岁以上的程序员很少？

上面得出结论是年龄大的程序员更吃香，可是现实中不是这样，起码国内不是这样，那这到底是什么原因呢，首先从这3个维度去分析。咱们把时间按成x轴，随着x轴的延伸，y轴有这样3个指标，一个就是阅历（经验），一个是编程思想，一个就编程的反应速度。随着年龄的增长，编程思想，阅历（经验）是毫无疑问增加的，可能编程反应速度，精力方面是下降的。如我下面的示意图所示。

因此年龄大的更适合一些专门研究技术的公司，工作节奏又不是那么快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班这一点好像不太现实，因为国内的互联网公司，搞技术的不加班简直是太少了，国内的公司对时间节奏要求的很高，国外的一些技术公司更注重程序员的编程思想，经验，而国内的则更注重程序员的编程反应速度，为啥呀，很明显，产出高呀，不需要你有什么高深技术，做一个快速编码的码农就行了，因为行业竞争的压力，你有再好的思想，你慢别人一步，你后开发出来就是死，正因为有这样的互联网环境下才会出现我们看到的景象，35岁以上的程序员很少了。

年龄还小的程序员应该怎么做？

鉴于国内互联网行业的大环境，建议现在还算是年轻的程序员应该想想以下这些事情。

前几年把精力主要放在自己的技术提升上，这个是首要任务，不用老想着怎么升职，只要你有足够的技术能力，以后就不会发愁。如果把这段黄金时期的心思花在其他事情上，那么年纪大一点在职业上就会比较被动了。

其次要刻意锻炼一下自己的沟通表达能力，撰写文档能力，时间管理能力等这些软技巧，为以后向管理岗转型做铺垫，避免中年危机的到来。

要做好资金储备，避免月光族，等到你人已中年，发现还没有任何积蓄，在加上上有老，下有小，外加有职业危机感，那你真的就很崩溃了，如果有一定的积蓄在身，你就不可能这么狼狈了。

“我们相信人人都可以成为一个java开发大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是java开发修真院，初学者转行到互联网行业的聚集地。"

本人认为程序员不算精英群体，他们只是吃到了行业发展的红利而已。用投资中的话来说，程序员本身并没有Alpha，而是运气好，恰巧赶上了Beta而已。

但这个世界往往是选择大于努力的。当年高考，很多天坑专业的录取分数线要比计算机和软件高得多，CS相关专业的人并没有比其他专业更有天资、更优秀，至少在高考时没有。但是，最近10年，互联网行业飞速发展，传统行业加速凋零，这就导致了不同专业的毕业生就业后的发展轨迹截然不同。可以说，目前互联网行业是实现年薪百万最容易的行业，是年薪百万的90后密度最大的行业，没有之一。阿里p7级别社招年薪70-120万元（含现金部分和股票期权），p8 120-200万元，p9 200 - 400万元，其中p7里已经有相当比例的人是90后了。而这个行业还不只有阿里，腾讯、百度、京东、滴滴、头条、拼多多、美团、小米、vivo、oppo、华为等等，都可以给到同等级别的人相同甚至更高的薪资待遇。

记得有一个叫做脉脉的职场匿名社交软件，上面曾有一类帖子层在网上引起热烈讨论，就是拿阿里p7和其他行业的精英进行比较。有人说阿里p7是人中龙凤不比高考状元差、有人说阿里p7年赚钱完爆某top医院主治医师、有人说阿里p7对标211副教授、有人说阿里p7对标实权县长，甚至有人戏称杨振宁入职阿里也就拿个p7。当然这些话语中，很多是玩笑的成分，但也看得出码农因为收入高，已经开始有点翻身农奴把歌唱的意思了，嘿嘿。很多码农都是穷人家的孩子出身，而互联网行业确实给他们提供了一个可以靠努力工作最大可能换取金钱的平台。不少穷人家的孩子靠做程序员30岁前在大城市买房买车。

而伴随着新基建政策的推出及落地执行，码农的未来仍然是光明的。5G普及后，人工智能、物联网、云计算、Paas、Saas、VR、AR、游戏细分领域都有了野蛮生长的土壤，到时候程序员的岗位会骤然增多，薪资待遇也将再次提升一大截。如果想在一二线城市买房落户，也许做程序是你当下唯一正确的选择，虽然工作比较辛苦，但在这个经济下行的年代，又有哪个行业不加班不辛苦呢？薪资涨幅能够跟上房价上涨速度的，恐怕只有程序员这个职业了。

同样是程序员，为何有的人能够拿到20千，有的人入行多年依旧在5千徘徊？

从总体上看，程序员的工资待遇确实挺高，尤其是在游戏行业领域，虽然说同样都是程序员，但是还有区别行业以及工作内容的，而有的程序员能够拿到20千，主要是因为他们是在一些互联网大厂里面上班，而互联大厂所在的城市和地区，薪资方面自然是比较优厚的，尤其是在北上广深一带，工资待遇就比其他地方要高出很多，而且即便是做同样的事情，待遇也不尽相同。

而从目前市场的需求上，不难看出未来容易高薪的技术方向无疑是在5G云计算、大数据、人工智能方向等，所以想要高薪的话，可以选择这些行业入手，但是一个好的程序员如果想要获得高工资的话，技术能力往往是最重要的，你可以什么都不擅长，可以不擅长交际、也可以不擅长管理，但是作为专业的技术人员，应该要在自己的领域发光发亮，而从招聘网上的招聘条件上看，专业技术能力全面且精深的程序员往往更得企业青睐，而一些程序员虽然入行多年，但是工资待遇仍然还只是在五千左右徘徊，有可能就是因为他们的专注领域不同，如果想要转行的话，就需要投入大量的时间进行深造，如果说自己的学习能力不强的话，那么，自己恐怕就没办法升职加薪了。

所以，同样是程序员，但是有的程序员工资待遇较高，而有的程序员待遇较差，主要是因为程序员的分工不同，还有的就是区域不同，如果是互联网大厂的话，工资待遇就会比其它的公司要高出很多，只不过大厂上班，有可能会承受更多的压力，所以，如果没有能力的人基本上是进不去大厂的。

任何行业都是前二十年井喷期，后三十年稳定发展期，中国互联网也经历二十年井喷期的时代，程序员的待遇和地位比起其它行业岗位相对不错，但是逐年下滑，原因主要来至于两个方面：

1 大量非科班通过短期培训的毕业生涌入进来，各种动不动年薪百万不是梦的口号培训班给此类人群领 路

2 平台及工具的完善程度，已经做到可以替代人为做好多事了，尤其开源界的发展，让其门槛足够的低了

虽说程序员的需求量及待遇大不如以前，但一个客观事实还是存在的，企业找不到合适的程序员，程序员找不到企业，两头闹慌乱，原因就在于现在程序员自身底层系统不足，技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，满足不了企业高要求的岗位，只会CRUD外加复制粘贴。

如果从底层原理整起来，能吼得住得高薪工作还是不愁的，总之看个人发展吧，是不是真的喜欢这个领域，能做多久，能不能做到头部圈子里，决定后边的路好不好走

从web10时代 门户开始，新浪、网易、搜狐时代、互联网就是一个认知门槛极高的行业，那时的相关从业人员个个都是横着走路，朝阳行业加上资本喜欢，待遇自然不菲，据说早前程序员工作半年，

后半年带着全家去度假可想而知

到了web20阶段 游戏、电商、社交领域得到井喷式发展，由于领域细分 产品 运营 研发，研发又分为前端研发和后端研发 又有不同语言的区分

到了移动互联网时代进入鼎盛时期 国内存在大量研发缺口 ios开发 安卓开发 各种h5 需求供不应求，待遇也是一路飙升

从14年移动互联网发展至今，互联网行业趋近稳定，相关人员缺口也相对减少

根据本人长期经验及调研，未来大数据相关开发，人工智能相关开发人员会比较吃香，是个首选方向。

全国排名前五的程序员培训机构是哪些？

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国内最火的也就CSDN和cnblogs了吧不过如果真的想查东西,国内的好多时候是查不到的

国外最出名的是h t tp://stackoverflowcom/ 多看看这上面的文章

zblog,pjblog等。

其中zblog是国内除了wordpress外很受欢迎的博客建站程序。pjblog和zblog都比较小，用的人不多，不过如果是建比较大的博客，还是建议用wp,因为wp的插件最丰富，便于自定义功能。

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