程序员的工资为什么都是上万一个月的

为什么程序员工资都很高

人均年薪11万，那是工作1-2年的平均，这个行业工资高不是没有道理：

（1）试想一下，每天你要盯着电脑几个小时，看N行程序代码，还要敲，在很多人看来是多么无聊的事情。

（2）很多人入行培训中途而废，坚持不下来；如果没有经过一定的培训，有一定的基础，那不可能看得懂，敲得出来，也就是这是一份技术性的工作，要求掌握一定的技术，门槛较高，并不是你能会用电脑就行了。

最根本的原因可以有2点：1这本身就是一个相对于其它行业来说，起点较高的，并不是每个人都做得来的，要求逻辑思维能力强，英语能力较好，尤其是英语这方面，对应0基础英语入行的人来说确实是一大障碍，我们用的是国外开发的软件，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版纯英文界面，即使有汉化版中文界面，如果身边没人指导用法，那也比较困难，不会用，问题较多。

2需要有前辈，有多年企业项目实战经验的经理（即做项目转向管理岗位，担任企业培训讲师或者在职的）带领，讲解，指导，了解企业需要，才能比较快的与企业接轨，这也是一个重要的入行条件，第1点很多人也许做到，但缺少这一项。一到真正IT企业面试，一问三不知，笔试难通过，说起来，应届毕业生大都达不到企业要求，也许就是这个问题）

Java程序员工资为什么这么高

众多行业中，程序员当然属于高薪职业。无论是国内还是国外，IT行业的程序员，工程师，甚至连码农都要比其他行业的从业者的收入高很多。

超实用技术，高薪资的诱惑以及优越的办公环境，令程序员的工作一直是备受社会各界的关注的职业。2016年11月的TIOBE排名结果中显示：Java依然是最受大家欢迎的语言。PYPL(编程语言流行指数)依据Google上关于语言教程的搜索频率进行统计，从全球搜索引擎流行度来看，Java依然是大赢家。

根据Glassdoor的一份列出了开发者的工作事项。如果按开发人员的类别排名，最需要的是Java开发人员。在调查报告指出，在排名前20位，最能赚钱和需求最大的工作岗位中，超过一半的岗位要求求职人员具备编程开发的技术，因此，想要或得高薪就要求你具备意向过硬的技能。

相信看了以上的这些数据，大家也都明白，为何Java程序员的薪资如此之高了吧!社会需求较大，可提供岗位数量众多。java程序员，具备的能力，Javaee，javame，以及JavaScript，HTML/CSS，以及以及掌握MySQL，等数据库技能，同时java程序员很容易转岗到Android。

Java程序员工资为什么这么高

1Java程序员的门槛相对比较高

首先要计算机技术或是相关专业的大学生，原因有二，一是，Java对从业人员素质有一点要求，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;二是，从事这一行业，招聘公司对学历有要求，最起码要是专科以上的。

当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但是万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。

2Java行业市场需求存在巨大的缺口

这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

3程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步

辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发。银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

对于在职的Java从业人员来讲，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。

行业发展迅速，人才不够，导致供小于求。改革开放以来，短短二三十年，国内经济蓬勃发展，互联网出现之后，国内不仅诞生了BAT这种超级公司，还有很多的小巨头也层出不穷。另外，传统行业逐渐开始结合互联网，这就导致整个市场都迫切需要技术人才，没有优秀的技术人才，这些具体的工作就没有人做。因此企业往往会开出诱人的工资吸引技术人才，即使是这样，很多公司还是很难招到优秀的人才！

互联网公司盈利强，员工工资自然高。像阿里、腾讯这样的公司，盈利能力都非常强，他们提供的服务无处不在，这些公司每年的营收都是上千亿，而创造这些成果的，正是这些公司背后的程序员，他们每日不辞辛苦的工作，敲出一行行代码，缔造了这些超大公司。

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软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

参考资料：

人均年薪11万，那是工作1-2年的平均，这个行业工资高不是没有道理：

（1）试想一下，每天你要盯着电脑几个小时，看N行程序代码，还要敲，在很多人看来是多么无聊的事情。

（2）很多人入行培训中途而废，坚持不下来；如果没有经过一定的培训，有一定的基础，那不可能看得懂，敲得出来，也就是这是一份技术性的工作，要求掌握一定的技术，门槛较高，并不是你能会用电脑就行了。

最根本的原因可以有2点：1这本身就是一个相对于其它行业来说，起点较高的，并不是每个人都做得来的，要求逻辑思维能力强，英语能力较好，尤其是英语这方面，对应0基础英语入行的人来说确实是一大障碍，我们用的是国外开发的软件，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版纯英文界面，即使有汉化版中文界面，如果身边没人指导用法，那也比较困难，不会用，问题较多。

2需要有前辈，有多年企业项目实战经验的经理（即做项目转向管理岗位，担任企业培训讲师或者在职的）带领，讲解，指导，了解企业需要，才能比较快的与企业接轨，这也是一个重要的入行条件，第1点很多人也许做到，但缺少这一项。一到真正IT企业面试，一问三不知，笔试难通过，说起来，应届毕业生大都达不到企业要求，也许就是这个问题）

程序员是极度耗脑，耗费青春，磨人心血的工作，没有之一。

程序员加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六还要上班，晚9下班还是早的，一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了，你还在工作中，是不是很崩溃

程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法，不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案，还经常遇到一些天书一样的疑难问题，bug,需要百度，google,英文论坛寻求帮助。所以英文不好的没耐心的还是算了吧，不适合这行。

程序技术日新月异，新类库新SDK每天都会推出，你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术，游戏引擎等等，而这些新技术可是国内没有书和任何资料的，需要你到英文官方网站去找实例看文档去学，而且老板急赶项目不会给你什么时间，一般三天就是极限了，你需要这么短的时间快速掌握一项新技术

综上，你明白程序员为什么总要加班了吧，也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单，以这种消磨人生所有时间状态，你生命中只有加班加班工作工作学习学习，你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间，更别说谈女朋友恋爱了，以这种状态你能坚持到三十岁？我想那简直是个奇迹了。

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