7p升级14系统怎么样

首先如果你的手机的系统依旧维持在iOS 12左右，并且对最新的手机系统没有什么特殊要求或者追求的话，小编建议就此打住不要升级。因为这个版本的系统对于iPhone 7系列的硬件配置来说非常友善。而且众所周知，第12代iOS系统的稳定性和顺畅性是备受赞誉的。

如果说你对新系统有很大的好奇，想要一探究竟的话那么就放心地升级。要知道苹果的官方列表之中既然能有这个型号手机的支持，可能在相应的系统优化方面就已经做出了动作。事实上很多更新了iOS14系统的老手机用户的总体反馈还是偏向支持。当然，升级这个系统一定会遇见一些问题。

老硬件拖新系统的通病就是CPU的高负荷运行。本身这种看不见听不见的东西应该被人们忽略，但是手机散发出的热量、电池更快的耗损和掉电的客观事实却不得不叫人重视起来。升级了iOS 14的iPhone 7一样会有这个问题，尤其是电池。

如果说没有更换过电池的话，就算是本身的耗损电池的寿命其实也差不多要寿终正寝，在用了新系统之后电池会承受更大的压力，续航一定会出现缩短的问题。所以说更换电池有可能是一件需要消费者们去做的大事。

而且我们需要知道的是，现在新系统所搭载的新功能其实有相当一部分在老设备上是不生效的。比如针对各种摄像模块的优化、针对face ID模块的优化等等，实际上iPhone 7通通用不到。加上这一代产品的内存容量普遍比较小，系统占用的资源还很多，这就会给使用带来很多不便。

但是如果你已经升级了iOS 14的其他版本的话，小编在这里还是要建议你进行升级。因为从使用者们的反馈来看，最新版本的系统针对老设备的流畅性优化似乎又加强了一波。主要体现在手机杀后台的情况得到缓解，相对来说更加稳定。

使用手机最主要的是自己要开心，所以喜欢用什么系统都可以。但是苹果不是一个叫消费者随心所欲的厂商，很多系统一时脑热升级之后就再也降不回来了，这才是我们需要注意的问题。在升级系统之前最好能考虑清楚，不然苹果真的没有后悔药给你吃，升级了可是不能走回头路的。

一、这事充分说明，越是高学历的人，越是需要有脸皮厚的精神。“脸皮厚”的本质，是看得开，钝感力强，不会把所有错误都归结到自己身上。

很多高学历的朋友，一切都好，又自律又聪明又有天赋，可惜就是输在心态上，自尊感极强，

这种强自尊的心态，在外界环境受主观能动性强的阶段（比如上学念书期间）非常有优势，会通过

和周围人的对比、以及不甘心的心态，来强迫自己不断努力进步，进入更高级的集体中，比如名校、名企。 

但是，一旦进入外界环境不太受自主控制的阶段（比如工作，创业），这种心态和性格就容易吃

瘪。

因为突然多了很多负反馈，比如职场PUA、业绩压力、低考评。这些结果往往是不受自己控制的：

你能通过努力，把题做对得高分，通过刷题刷面经，进入好企业，

但是无法控制自己的上司是不是傻x，无法控制行业的动荡，无法控制各类人情世故和奇葩的甲方乙方。 

脸皮薄的人，很敏感的人，就容易把错误归到自己身上，觉得是自己太弱太无能，

这时要是还有个相对顺利的同龄人在周围，或者看到学历本不如自己的人居然混得更好，那更是晴

天霹雳，让人无法接受。

这是很多高学历者致命却不自知的通病。

二、门槛越高越封闭的行业（如律所、投行），从业者应该学学平民化的互联网，该闹就要闹。你像咱们互联网的码农程序猿，只听说过因为加班导致身体异常，很少听说自尽的。

“你想让我不好过，那咱们都别好过了，职场小作文见“

但凡是有名一点的大厂，谁没发生点过被投诉职场风气的事情，而且员工们都有默契，虽然嘴上不

说，但大部分人都暗自支持同事们在网上发声，揭露公司和行业黑幕，怼无良老板，

因为这也是变相帮助自己，是打工人的团结。 

为什么互联网有这样的风气，因为人员组成复杂嘛，高低学历的都有，不存在投行律所的精英文

化，只有草根和d丝文化 ，而且越土越好、越幼稚越好（互相叫同学，取花名，喜欢优质低龄化的

沟通），

可精英文化下，人人都端着，不敢得罪和背叛集体，一心只有一个人上人的目标路径，虽然成功率

更高，但失败后的惩罚也高。

三、对普通人来说，也有借鉴。连清北本硕都会遇到职场上的糟心事，何况你我。

红利逐渐消失，市场开始卷起来，机会和坑位越来越少的大背景下，大家都不容易，

不必太在意结果，因为结果不受自己控制，

不要太在乎前人所谓的人生经验，因为他们可能都快混不下去了，工作生活也是一地鸡毛。

这世上没有那么多顺风顺水的人，

比如大学期间所谓的各种牛人，工作后所谓的大咖专家人生赢家，大部分都是加了层滤镜后被呈现

出来的，

人家背后有多少说不出的辛酸苦楚和无可奈何，谁知道呢，

不要有太多同侪压力，过好自己的小日子最重要，即便清苦点没那么多精彩，只要乐在悠然自得就好。

四、是因为这高材生的心理承受能力太差，被辞退之后就因为挫败感自尽了。但是我觉得，更根本的、更深层次的原因，还是因为他想比别人强，他不能接受自己弱于别人。

我们想一想，为什么这样工作压力巨大的律所，每年都会有高材生削尖了脑袋往里钻，因为他们想拿到更高的工资，无论工作强度多么可怕， 还是高工资更能够吸引他们。

为什么被辞退之后他会产生如此巨大的挫败感。

因为他觉得自己找不到这么好的工作了，同时也很难接受自己去拿 低一点的收入。

所以归根结底，如果他能接受更低的工资，他就不至于这样。

但他能接受么，他当然接受不了，因为他不能接受自己在这个社会的评价体系之下是个loser。

所以这位清华高材生的悲剧，表面上只是一个高学历人才因为内心脆弱而自杀的悲剧，实际上是整

个社会评价体系崩塌风暴中微不足道的一粒沙。 

五、这种评价体系崩塌之后，笑贫不笑娼会成为常态，人情味变淡会成为常态，老实人会挨欺负会变成

常态，爱情变成嫖娼会成为常态。

那些底层人为了一点美味的蛋糕拼命厮杀，也会成为常态。与此同时，在厮杀过程当中落败的人，尤其是差一步就实现逆袭的人，一定会面临前所未有的打击。

因为他们曾经把那块美味的蛋糕当作他们人生的所有意义，蛋糕没了，他们就认为此生的意义全无了。 

他们通过自己十几年甚至20年的寒窗苦读，与无数同龄人厮杀，次次都能获得胜利，才能拿到那块

蛋糕。

但可惜一个人的努力在时代的变迁和社会的风云变幻当中，可靠性太弱了。

一旦出现任何闪失，他们的梦就碎了。

法律行业是一个很典型的行业，但存在这种情况的绝不止法律一个行业。

医院、金融、互联网、银行无一不是如此。

现在国内的很多律所，会以两万元俱乐部、三万元俱乐部作为宣传的一个噱头。

很多人以为自己只要敢拼，能承受住压力，就能够想那些幸运儿一样逆袭成精英。

但能跑得过宝马的自行车，真不多。

当我们学会用更丰富的评价体系去看待自己人生的时候，才能在这个 *** 蛋的社会上活得更没心没肺一点共勉。

学法学很容易接受不了落差。

市场经济下的法律人往往具备两重身份，一个是资本主义下的受剥削者、打工人，一个是资本主义

合法性的辩护者，资本家的附庸。

这么说，并不是说所有律师天然就爱和资本站在一起，而是说法律服务市场的基本逻辑就是嫌贫爱

富。穷人赚钱辛苦，从穷人手里赚钱更辛苦！给一个有钱人服务，痛痛快快的拿到钱，给一个穷人打官司，很多时候还要自己往里搭钱！

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