1、在中国,大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁,是被所有it行业所嫌弃。
2、确实,现在35岁以上的程序员出去找工作,几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了,跟比你小十来岁的小年轻比较,可能hr也会选择更年轻的,因为在他们身上会有更高的性价比。
3、这些小年轻,他们精力更充沛,不会因为家庭无法去加班,因为他们一般都是单身,他们思维更活跃,接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点。
4、老程序员的优点,老程序有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。
5、项目管理这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流。
6、还要有好的文笔,需要写方案。需要长期出差,这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
工作流程:
早上按时到单位,然后开始一天的工作,有项目的时候,一般会有朝会,就是说说你现在的工作进度到哪里了,是不是按照leader给你制定的进度计划走,如果没有,他会问你为什么,是什么原因,帮你分析一下,基本上会问你一些工作进度上的事情,再就是有没有遇到问题之类的,帮你解答一下。基本上朝会就是项目组的人,大家坐在一起说说自己的到昨天的进度,今天的目标,还有遇到的问题。
完事之后,就是回到座位上开始coding,java程序员基本上做的都是web项目,所以你基本上每天都是在与html,jsp,struts,spring之类的东西打交道。自己根据式样书理解一下自己的任务,然后根据框架在里面写了,基本上算是填空了。
你的leader会根据你的能力给你分配你能搞定的难度。一般做项目的时候是不会有空闲的时候的,忙的时候连喝水的时间都顾不上。白天的任务自己搞不定的话,晚上你还得加班,或是看你项目组了,要是要求全员留下,那即是你进度超前,也得留下。
没项目做的时候,一般很闲,啥事也没有,但是不能干与工作无关的事情,只能看看技术书什么的。
总之,就是忙的时候很忙,闲的时候很闲。但一般都不会很闲,除非你公司不行,接不到活。
休假:一般都很正规,有带薪年假,有些公司可能还会有自己的小假期。法定节日一般都会给你放假,因为老板一般不会给你3倍工资的,除非项目很忙。平时加班的时间可以换成调休,就是你平时加班够8个小时,不忙的时候你可以休了他,不按事假扣你工资的。但一般都要看你所在的公司是什么制度。
薪资:刚毕业的,没经验的,基本上是3000左右。一年能调一次工资,根据你的能力,调薪幅度当然是看你公司的制度了,比如他规定一年调薪是0-1000,那就是这个范围了。5险1金基本上都有的,就看你单位给你交的比例是多少了。
基本上就这些。
程序员是指从事程序开发、程序维护的专业人员。程序员就是把解决问题的方法以计算机可理解的方式告诉计算机并让之执行以解决问题的工程师。开发程序员主要分为设计和编码:前端开发,后端开发,全栈开发,设计师、架构师、测试工程师等。
对于世界上的IT程序员来说,年平均年薪大概在61000美元,高端程序员接近99,000美元,IT业的薪资待遇主要受其经验和技术水平的影响,其次是所在的城市和公司。根据采访数据,84%的计算机程序员为男性,大多人也享受完善的保险,有比较高的工作满意度。
2018美国各IT职业软件开发平均薪水:
软件开发 - $ 92,240
入门软件开发员 $ 65,204
高级软件工程师 $ 115,593
Java开发 $ 102,985
C ++开发 $ 115,430
C#开发 $ 94,567
NET开发 $ 88,919
JavaScript开发 $ 110,514
PHP开发 $ 86,335
参考资料:
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。如需学习程序员推荐选择达内教育。
程序员岗位职责:
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
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