未来十年最紧缺职业有哪些

未来十年最紧缺职业有架构师、汽车研发人才、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。

一、架构师

架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。

二、汽车研发人才

随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

三、理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

四、网络安全工程师

不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。

五、健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

你好，工作的种类有很多，相对来说人际关系简单的工作有一、流水线工作

流水线工作一般体现在工厂的生产流水线上，这种工作只需要重复一种或者几种简单的动作就可以了，从上班到下班，都是在重复同样的工作，不需要跟人有多少的沟通，不需要处理复杂的人际关系，但是这种工作技术含量越来越低了，渐渐的有被智能机器人替代的趋势。

二、财务及财务相关工作

财务及财务相关工作一般分为出纳、会计、统计等工作，这类工作需要非常严谨的思维、认真踏实的工作态度，只需要把本身的工作做到非常精准、没有任何的误差、坚持财务原则就可以了，不需要多好的情商和灵活多变的思维，通常，这类工作有会计师和统计师这样的职称可以晋升，还有注册会计师和注册统计师这样的资质注册岗位，随着时间越长，经验会越加丰富，会越来越吃香。

三、程序员

程序员是互联网发展带来的主要工作，这类工作每时每秒都沉浸在纷繁、复杂的程序代码中，职场中，程序员是不用太多人际关系交往的，只需要按时按需的完成自己的程序即可，沟通、人际交往对他们来说都是在浪费时间。程序员的市场前景还是非常广阔的，但是想做程序员的话，一定要懂得照顾好自己，要积极锻炼身体。

四、设计类工作

这类工作通常有建筑设计、工业设计、设备设计和工艺设计等类型，这些都是特别耗费个人精力，但是回报丰厚的职业，特别是一些国家注册的建筑师、设备工程师、电气工程师等职位，大型企业里面，年薪都在五十万以上，高则不封顶，尤其是这些年房地产的告诉发展，使得从事这些职位的人员供不应求，普通的设计师其年薪都有十几万

五、技术工种：工程、电力、安全消防、厨师、特种车辆驾驶这些职位都是普通的技术工种，有工程技术员、电工、安全消防工、饭店厨师和特种车辆驾驶员等等，人际关系简单的工作种类也有很多可以选择。

考注册会计师，建筑师，软件设计师等证书比较有用。

1、注册会计师证。

注册会计师简称CPA（CertifiedPublicAccountant）是会计行业的一项执业资格考试。

成立于1988年的中国注册会计师协会是财政部领导下的一个全国性协会，也是中国唯一的会计执业团体，我国从1991年开始实行的注册会计全国统一考试制度。

《中华人民共和国注册会计师法》于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1993年10月31日中华人民共和国主席令第十三号公布，1994年1月1日起施行。

截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。[2]具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。

2、建筑师证。

在中国，过去是国有企业单位建筑设计院，现均改制为股份制企业单位工作，但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度，分一级注册建筑师和二级注册建筑师。

获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国，"建筑师"的定义相对狭窄。

注册建筑师分一级注册建筑师和二级注册建筑师。注册建筑师是指经全国统一考试合格后，依法登记注册，取得《中华人民共和国一级注册建筑师证书》或《中华人民共和国二级注册建筑师证书》，在一个建筑单位内执行注册建筑师业务的人员。

由建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号)，决定在中国实行注册建筑师制度，并成立了全国注册建筑师管理委员会。1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院第184号令)，1996年建设部下发了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部第52号令)。

3、软件设计师证书。

软件设计师是指能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档的实用性人才。还能够组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件;具有工程师的实际工作能力和业务水平，可聘任工程师职务。

2004年人社部将高级程序员更名为软件设计师。

软件设计师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试(简称计算机软件资格考试)中的一个中级考试。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。

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