程序员的职业生涯是多长

目前看程序员的职业生涯在35岁会有一个很大的选择

因为用人单位会以35岁作为劳动生产效率分水岭，对于一些经验要求很高的岗位，35岁以上还可以继续发挥作用，甚至越老越吃香，比如传统的教师，医生，但是很多工作如果是重复劳动，或者很容易被其他技术取代的工种，那么劳动者的价值就是他的工作投入时间了，那么过了35岁就很难保证足够的劳动时间和劳动生产率，那么用人单位就喜欢把他们裁掉，

程序员这个职业，是介于传统经验型，和技术容易被取代类型，这两者之间，可能还偏向于后者一点，所以程序员对于用人单位而言，生产效率最高的时间是在他工作经验五年到十年左右，年龄再增加的时候，虽然经验更丰富，但是技术却落后了，总体来说，程序员的价值并没有提高甚至下降。

因此，大部分程序员都是青春饭，很多人在35岁，左右就开始进行转行，如果按这个年龄来算，那么程序员的职业生涯时间也就十年出头，但是转行成功的程序员也可以继续成功，继续使用相应的经验，如果说完全换一个行业，比如说换到零售，司机，那么她就用不上以前的经验了

计算机管理等。

程序员考事业单位可以考计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等职位，招录部门包括中央办公厅、档案局、网信办等。考事业编时，可以先在当地的人事考试网上查询。

这个肯定不是一概而论的，具体也要看行业和单位吧，一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧，事业单位和国企还是比较规范的，但也不排除有例外，所以就得具体问题具体分析了。

如果你不想加班，并且很坚定的话，面试就可以提出来，不接受加班，如果同意就行，如果谈不好就再找。

我面试的时候就是这样的，都会提前把话说明白，省得以后麻烦。因为我的态度是很坚决的，绝不妥协，所以就说出来，但如果是那种耳根子软的，心里摇摆的，禁不住领导的软硬兼施的，那就另当别论了。

加班永远都不是常态。无论有偿加班还是无偿加班都不是常态。在软件公司，经常加班的人什么精神状态，除了想腾讯阿里那种一年给上百万或者是几百万的，靠着钱在打鸡血支撑着，有多少人都是拖着疲惫的身心在考点。

永远都不排除极个别人，有着明确儿崇高的理想，为了改变世界而加班。

永远都不排除少部分人，有着正义感和责任感，为了拯救世界而加班。

永远都不排除相当一部分人，为了金钱而加班。

剩下的，加班既不改变世界，也不拯救世界，更不会为自己和家庭带来经济上的改变。仅仅是盲目的加班，因为老板让加班，不敢反驳，因为别人加班，不敢不从众。反复的做重复的劳动，也并不会给自己提升多大的价值。

所以加班肯定不是常态，而是变态。

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