党员优缺点他人评价简短

写作方法：确定中心，写出深意。我们要着于挖掘所写事件中含有的生活哲理或找出它闪光的地方，反复思考，确定文章的中心思想。即善于从普通的小事中写出深意来。

在思想政治方面。我能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终保持与党中央高度一致，认真学习十七大精神和“三个代表”重要思想，积极参加学院及系、班里组织的思想政治学习活动。

不断提高自身的政治素质，积极向党组织靠拢，身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。在工作、学习和生活中严格以党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。

我能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。

特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。我热爱生活，个性开朗，对生活充满信心。

扩展资料

党员必须履行下列义务：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

年轻干部作为干部队伍中的一个群体，具有文化层次高，知识面宽，思维敏锐，进入角色快等特点，但也存在党性修养和锻炼不够等问题，突出表现在以下几个方面。

一、是理论水平不够高，学习研究不深。部分年轻干部在平常的工作学习中，政治敏感度不高，存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。

二、是工作作风不扎实，深入基层不够。部分年轻干部对业务工作中的重点、难点思考不够，对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。

三、是工作思路不灵活，创新能力不强。部分年轻干部对工作满足于依照程序、按部就班地去做，存在教条主义、机械主义现象，不能创新方式方法，及时高效地统筹好各项工作，影响了工作的质量。

增强党性，核心是树立正确的三观，党性修养刻不容缓，不能有丝毫的懈怠，***员、青年干部是一个闪亮的名字。世界上万物皆流，万事皆变，没有永恒不变的东西，人群之中有好、中差之分，根据辩证结的观点，好与差是相互转化的，放松了党性修养，淡忘宗旨意识，就会止步不前，下滑不止。

扩展资料：

党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善；是对***的本质属性的内化；是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程。

是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等。实践表明，***员的党性是不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真改造世界观，才能逐步树立起来。

我们党是执政党，***员理应成为全社会的表率，这就要求***员加强道德修养、提高党性水平。

党员加强思想道德修养，最根本的是自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务内化为自己的灵魂，作为自己一切行动的出发点和归宿。

参考资料：

参考资料：

一是忠诚为魂，始终坚持忠诚于党、忠于人民。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部必须始终做到在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党，在思想上、政治上、行动上坚决与党中央、省委、及市委保持高度一致，带头不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。坚持用党的理论武装头脑，不断提高政治敏感性和洞察力，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终忠于党和人民，忠于组织事业。

二是公道为准，始终坚持实事求是、公道正派。组工干部在办事情、处理问题时，要出以公心，站在公正的立场上，一视同仁，特别是在选贤任能中要坚持实事求是、公道正派的工作作风，树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人导向，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，真正把那些对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部选进领导班子。要敢于碰硬，敢于动真格，不信邪、不怕得罪人，坚决不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲与选人用人不正之风作坚决斗争。

三是程序为纲，始终坚持依法办事、规范 *** 作。组织工作政策性、程序性强，组工干部要严格按政策办事，按规定办事，按程序办事，尤其在选人用人工作中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，充分发挥责任主体的作用，把好民主推荐、组织考察、征求意见、讨论决定、任职公示等干部选拔任用各个程序和关口，确保执行标准不走样，履行程序不变通。同时，要将干部选任工作 *** 作流程细化、直观化，形成干部选拔任用工作的完整程序链条，进一步推动干部选拔任用工作的规范化和程序化。

四是实干为本，始终坚持爱岗敬业、为民服务。组织工作头绪多、任务重，组工干部以高度的事业心和责任感，兢兢业业地履责、扎扎实实地工作，以真抓实干、勇于担当、咬定青山不放松的拼劲、韧劲和“一天也不耽误”的精神，把每一项工作抓细抓实，一抓到底、抓出成效，以组织工作科学化推动经济社会又好又快发展。要坚持实干为民的理念，带头下基层，察民情、解民忧、顺民心，多做些建制度、帮项目、送技术等群众看得见、摸得着的实事好事，推动基层组织建设年各项工作落实在基层、见效在一线。

五是创新为要，始终坚持勇于创新、开拓进取。改革创新是提高组织工作科学化水平的必然要求，也是保持组织工作生机与活力的动力源泉。组工干部要不断学习钻研组织工作业务知识，善于总结过去工作的经验，不断地从客观实际中概括出带规律性的东西，同时注重加强对组织工作的研究和创新，善于运用全方位、多角度的思维方式，积极探索研究新方法、解决新问题、积累新经验，在继承中改进组织工作，在创新中发展组织工作，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

六是业绩为先，始终坚持团结协作、精益求精。团结出业绩、团结出效率。组工干部在做好自己本职工作的同时，要注意协作配合，在工作及日常生活中，牢固树立“一盘棋”的思想，做到分工不分家，补台不拆台，努力形成工作的最大合力，确保各项组织工作取得优异成绩。要坚持高标准、严要求，对每项工作都要细致入微地思考，精心、精确地处理好每一个细节，把问题想周全，把方案定周密，把工作做周到，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动赢得干部的欢迎和群众的拥护。

在新时期、新形势下，加强党员自身的党性修养，应从以下几方面努力：

一、坚定社会主义信念和共产主义理想

***员必须明确，我们党的党性，是无产阶级的特性和利益最高最集中的体现，为实现党的最终目标共产主义而奋斗，是每个党员的根本任务。无论情况多么复杂，***员都必须坚定自己的理想和信念，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二、牢记全心全意为人民服务宗旨

党员不仅要履行社会成员的一般要求，同时又要按照《党章》的规定和党性原则来从事各种公务活动。”在社会主义市场经济条件下，***员一定要保持清醒的头脑，自觉抵制商品经济的消极影响，为人民群众谋利益，坚决反对脱离群众甚至欺压群众的行为，反对拜金义，享乐主义和极端个人主义倾向，保持党员的先进性。

三、保持清正廉洁

清正廉洁在当前形势下对党员增强党性修养具有特殊的重要性。保持清正廉洁，就是强调***员要正确处理个人与国家，个人与集体的利益关系。无论办什么事，都要在纪律、法律、政策以及社会组织的规定之内，按照规定的程序办事，不搞任何形式的特殊化，真正做到自重、自省、自警、自励，做到严于律己，防微杜渐，自觉接受群众的监督，使自己的思想和言行符合党章的要求，让群众放心，让群众满意。

四、发挥先锋模范作用

党员的党性强不强，要在发展社会主义市场经济的实践中得到体现和检验。党员的先锋模范作用是党员党性休养的根本体现。为此，应努力从以下几个方面做起:一是加强学习，用邓小平理论武装自己，自觉投身于改革大潮;二是要有较强的创业精神和争先意识，脚踏实地、埋头苦干、多干实事，为群众做出样子;三是要密切联系群众，深入基层，深入实际，体察民意，关心群众疾苦，与群众同呼吸，共命运，以求真务实的工作作风为党旗增辉，为群众造福。

中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，每个党员都应该具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，严格的组织观念，高尚的道德情 *** ，都应该成为社会的中坚、民族的脊梁、阶级的先锋和时代的楷模。党员要坚持不懈地自觉地加强党性锻炼和党性修养，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终走在时代的前列。

一、正确站位。明确自己的身份，是一名公务员、一名中共党员、一名机关干部。

公务员的基本要求，也就是基本义务是：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。表现突出、做出贡献的给予奖励；不履行义务、不遵守纪律、不胜任工作的可以辞退。

中共党员的基本要求，也就是基本义务是：必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。要认真学习，努力提高为人民服务本领；在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规，严守党和国家秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；对党忠诚老实，言行一致，维护党的团结和统一；切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败作行为斗争；密切联系群众，维护群众的正当利益；发扬社会主义新风尚，在危难关头，不怕牺牲。作为一名党员，最起码的要求，就是要处处起先锋模范带头作用。

二、强化责任。要从明确责任、履行责任、承担责任三方面来落实。

首先，要明确责任。一是政治责任，从我们机关部门角度讲，就是要本着对党对国家对人民高度负责的态度，服务大局，维护稳定，保护人民群众的合法权益，这就是我们常说的“责任重于泰山”。二是工作责任。对于自己岗位职责范围内、自己所承担的工作任务，也包括领导交办的任务，要不折不扣完成，形象地说，就是你所做的工作要对得起你所担任的职务和所拿的工资。三是社会责任。要讲大局、讲和谐，不仅对单位、对自己负责，更要对社会、对人民负责，比如见义勇为、扶贫济困等，通俗地说，就是要凭良心办事。

其次，要履行责任。一要主动履职。要有高度的事业心和责任感，积极主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。二要敢于履职。敢于面对矛盾，敢于接触矛盾，敢于得罪人；不推诿扯皮、上交矛盾；要敢说敢干，敢于开展批评和自我批评。三要善于履职。善于调查研究，善于分析问题，善于解决问题，善于做群众工作，还要善于调动他人积极性，配合自己做好工作。

第三，要承担责任。一是对自己的行为负责，自己承担的工作出了问题，自己负全责，这就是所谓守土有责。二是对相关的、相联的工作主动配合做，不推诿、不扯皮，这就是所谓齐抓共管的责任。三是与下属工作关系上，既要调动大家积极性，大胆开展工作，又要勇于为他们工作中出现的非主观失误承担责任，就是所谓见荣誉就让，见责任就担，这样大家才会拥护你、佩服你。

三、基本要求。作为每位国家工作人员，特别是政法队伍干部，要做到积极进取、无私奉献、团结互助。

1、积极进取。就是要有向上精神，对自己的工作永远不能满足于现状，一年比一年要有更高的要求、更高的标准、更高的目标；一年比一年更加努力、更加鼓劲、更加上进。就是要有创新精神，要不断反思自己过去的所作所为，不断总结自己好的方面，努力克服自己不足的方面，扬长避短就是一种创新，就是一种进步；要认真思考如何解决新情况、新问题，每解决一个新问题，就是一次工作创新、就是一次进步；要不断提高工作效率，每提高一次效率，就是一种创新、就是一种进步。就是要有竞争精神，要有不甘落后的思想，要把工作当着赛跑，谁跑在我们前面，就要想办法追上谁；要把工作当着考试，谁成绩比我们高，就要想办法超过谁。如果没有这种竞争意识，人生也就到头了。

2、乐于奉献。要低调务实，不要过份张扬。做人要低调、做事要务实，切忌事情还没开始做，就把设想当着成果到处宣传，切忌做了一点小事，就说成干了一番事业，切忌做了一些自己该干的事，就宣扬自己做了多大贡献，切忌自己做了点好事，就生怕别人不知道，切忌心里不平衡，总觉得自己干的比别人多。我想我们更多的要把工作当着一种乐趣，把工作看着一种实践和锻炼，把工作看着是一种学习提高的机会，这样，才会觉得工作无悔。要艰苦奋斗，不要事事讲条件。要发扬艰苦奋斗的工作作风，学会在艰难的环境下做好工作，不要做什么事都讲条件，安排什么工作都摆困难，跟战争年代、困难时期相比，我们的条件已经太好了。艰苦奋斗，体现一种精神，体现一种意志，越是到条件艰苦的地方工作，越是能克服艰苦条件开展工作，越能使自己得到锻炼和成长。所以基层工作干得好，机关工作肯定干的轻松；“两办”工作干得好，其他工作肯定应付自如。要无私奉献，不要过高期望。不管做什么事，都要先考虑如何把事情做好，而不应该去考虑做了事有什么好处。前面说了，要正确认识自己的身份，大家都是公务员、***员、政法机关干部，不是市场上的小商贩，做什么事都图回报行吗？对得起自己的身份吗？何况无私奉献大有人在，这次南方雪突，就出现12位农民自费几万元从北方赶到南方支援抗灾的动人事迹。这种精神难道不值得我们学习吗？

3、团结互助。要有集体荣誉感。要把单位当着自己的家庭，要以自己成为家庭一员而感到自豪，因此，要象维护家庭一样来维护单位的形象，单位发展，人人共享，单位团结，人人和睦，单位获奖，人人先进。只有整个单位在社会上有地位有形象，单位的人员才有地位受尊重，只有人人都做好，单位整体形象才好，因此，不要去怪单位不好，要怪就怪自己没做好。要坦诚待人。要真诚对待每位同志，特别是同单位的同志，要建立兄弟姐妹般的感情，你对别人真诚，别人肯定以诚相待，所谓投桃报李；你对别人虚伪，别人肯定对你不诚，所谓防人之心不可无；因此，口是心非，无端猜疑的人，肯定生活得不踏实，他是以小人之心度君子之腹，既使别人对他好，他也怀疑三分，这样的人哪怕再小心，最终也是要被众人所孤立。要团结友爱。工作上分工不分家，互相支持互相帮助，生活上，有什么困难，大家也要齐心相助，一个人的力量总是有限的，大家团结互助，相互之间会感到是一种友爱、一种温暖。

四、健康心态。要始终保持一种知足常乐、比下有余、知恩图报的正常心态。

知足常乐。机关的每位同志，都有一份令人羡慕的工作，工资都在二、三千元以上，还有什么不能满足的，想想全国，在农村务农的农民有几亿多人，下岗职工几千万，贫困人口两千多万，外出打工一亿多，我们不满足他们怎么办？人最怕就是生在福中不知福，当一些高官腐化堕落关进高墙内时，他才后悔，他才醒悟，这个时候他才会想，我什么官都不要，只要给我自由就是最大幸福。

比下有余。有谁说过这么一句话，不要去与自己强的人比，要与自己差的人比，你就会感到成就和幸福。是的，你要经常想想自己儿时的朋友很多还没有走出农村，自己中学的同学很多还没有工作，自己一起参加工作同志至今还在基层普通岗位，还有多少同志坚持在第一线参加生产劳动，这样一比，你就会觉得自己是多么优越，自己的岗位是来之不易，这样才会倍加珍惜自己的工作，才会倍加努力做好工作。

知恩图报。知恩图报是每个人的基本良知和起码道德，古人言，滴水之恩，当涌泉相报。大家要认真想想，党和国家培养一个干部要花费多少财才，我们每个人所拿的工资，是多少个普通工人上缴的税收，不认真做好工作，不尽心尽力为人民服务，怎么对得起组织的培养，人民的养育。就象一个长大后的儿女，不好好孝敬父母，反过来向父母索取，我们能够忍心吗？唯有孝敬父母，报效祖国，才对得起自己。

五、评判标准。要从领导认可、群众满意、大家公认三个方面来综合评价。

1、领导认可。每位同志工作成效如何，工作质量如何，工作能力如何，领导心中都非常清楚。但是往往不同领导有不同风格，不同领导有不同的工作作风，不同领导有不同工作要求，这就要求下属要主动去适应领导，要学会改变自己，不是改变领导，因为现行的工作机制，更多是领导选择你，而不是你选择领导。现实工作中更多的是领导要求比下属更多、更严，下属才觉得不适应。因此，要学会领会领导意图，按领导要求去做，切不可自以为是，否则，工作得不到领导认可，就等于做无用功。简单的一个事例，就比如我们写一个讲话材料，领导不认可，材料就白写。

2、群众满意。衡量一个人的工作好坏，最关键看群众满意不满意。最能说明问题的一个生动事例，就是全国公安系统的楷模河南登封市的公安局长任长霞，在她的追悼会上，为她送行的群众达10几万人，她成为群众最满意的公安局长，群众的满意来自任长霞到任后，登封的社会治安发生了根本性的好转。同样是登封，在任长霞到位之前，社会治安是河南省最乱的地方，黑恶势力横行，群众根本没有安全感。群众的评判是公正的，任长霞敢于碰硬，敢于同黑恶势力作斗争，虽然得罪不少人，但她同人民群众紧密联系在一起，广大市民对她是最认可的。因此，不论做什么事，都要从维护最广大人民群众的根本利益出发，看群众满意不满意，切不可沾沾自喜。

3、大家公认。现在大家往往有一种心里，工作怕得罪人，怕测评丢票，这种担心我认为完全是多余的，丢票不是因为你工作讲原则，而是你工作不公正，不是因为你工作做得太多，而是你工作不到位，不是因为你工作做得比别人好，而是心高气傲、自以为是。相信大家心里都有一杆秤，得票不高，说明你还有很多做得不够的地方，对一个人的要求是多方面的，不仅要做事，更要做人。如果大家遇到困难时，想的是你，遇到工作需要支持时，想的是你，遇到什么需要求教时，想的是你，遇到什么可以分享时，想的还是你，我想你就成功了，也不要再担心丢票了。

具体的范文模板

链接：>pwd=aqja 提取码: aqja

创先争优“三亮三比三评”活动，是指党员亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”、“比学习”、“比奉献”、“比服务”，领导点评、党员互评、群众测评。

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。“三亮”，解决“我是谁”“做什么”的问题。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。“三比”，解决“为了谁”的问题。“比业务”，解决党建工作和业务发展深度融合的问题；“比业绩”，提升全体党员的创先争优意识；“比作风”，解决员工懒散的问题。

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。“三评”，解决公平问题。“自己评”，每名党员结合自身党性修养、学习、工作贡献、劳动纪律等如实评价，年末进行小结、自我评价；“群众评”，每名党员、群众通过公开“亮晒”平台查看其他党员“三亮、三比”情况，对党员进行民主测评；“领导评”，根据每名党员工作完成、承诺兑现、考勤情况等表现进行综合评价，评定“向我看齐标兵“，实现示范引领作用。

扩展资料：

党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

参考资料来源：人民网—“四个三”释放党建新活力——农发行贵州省六盘水市分行

以上就是关于党员优缺点他人评价简短全部的内容，包括:党员优缺点他人评价简短、党性修养存在哪些问题及原因是什么、党性原则的基本内涵等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！