在一线城市上班的程序员,家庭背景一般是什么样的

在一线城市上班的程序员,家庭背景一般是什么样的,第1张

在外行人看来,程序员这个职业是一个拿高薪又特别神秘的职业。等真正接触到程序员这群人后你就会发现,看上去高大上的程序员职业,工作中有多于常人的压力与焦虑。无论是年薪 30 万、40 万还是 50 万,在日常生活中,程序员们都是都是低调、务实、物质上没有太高欲望,技术上却时常渴望自我突破的人。

那些工作 4 年以上,年薪突破 40 万的程序员,是什么样一种生活状态和工作状态?财务是否加自由?

我们分别和三个生活在一线城市,年薪 分别是40 万+、60 万+的程序员聊了聊,希望他们的经历,能给年轻的程序员以帮助。

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咔咔,年薪 40 W+,工作6年,29 岁,移动端工程师,就职于北京某上市互联网公司

咔咔是北京人,大学就读于北京某一本搞笑,由于计算机不是他上的那个学校的热门专业,刚毕业找工作时,校招根本靠不上,和北京邮电大学、清华大学、北京大学的毕业生比起来,出去找工作只有公司挑自己的份。

咔咔的大学同学中,家里有背景的同学要么进了事业单位,要么出国留学。家庭条件一般的咔咔只想尽快实现独立,便在网上投简历,平均一天投几百封简历,最后收到了 4 个面试通知。

那个阶段,咔咔对于将来的职业发展并没有一个清晰的概念,他觉得工作是为了糊口+积累经验,所以他选择了一家做外包公司做软件开发,月薪 5 千。他觉得外包业务比较广,对自己积累经验很有帮助。

刚进去时,像每一个初入职场的程序员一样,虽然大学里学过 Java,但都是理论,没实战经验。当时项目组里有个老程序员带他,一开始只把一小块给他做,前期只能靠咔咔自己去研究老员工写的代码,不懂的地方请教老员工为什么这么写,用了什么模式等。业余时间里,咔咔还会让老员工推荐一些技术书籍和网站,咔咔每天下班回家后继续看代码、思考为什么这么写,然后再去看书实践。

那时的咔咔,像海绵般,即使每天自学凌晨,也不觉得累。

这种学习与生活的日子持续了一两个月后,再回头看自己写的代码,咔咔自嘲地说,那时已经能够看到自己的进步,也看得出写的代码很垃圾,就更有继续学习的动力了。

后来项目紧张时,常常工作到凌晨 4、5点,咔咔在公司附近的宾馆睡几个小时,第二天早上洗把脸继续去上班。虽然累,但是头一年,成长速度是最快的,一年就能独立负责一个完整的项目了。

一年后,咔咔接到了国内某社交巨头公司的 HR 打来的电话。咔咔毫不犹豫地接受了。刚进去时年薪十几万出头,3 年半后就涨到了 25 万+。在这家公司,咔咔接触到了业务广度之外更深的底层架构,也意识到了人上有人。

但在那家公司的最后一年,咔咔被调到一个新项目组,脱离用户做一些更底层的技术,由于是比较前沿的方向,所有技术上的东西都处于摸索阶段,只能靠自己去不断摸索,常常在失败后不知道下一步该怎么走。

长达半年左右的时间,咔咔陷入了工作以来遇到的最大瓶颈。没人能给自己指引方向,也无法帮下属解决问题。那时的咔咔一方面对前景感到迷茫。

这样原地徘徊了半年,咔咔意识到自己在这家公司已经走到头了,需要接触更多新东西,才能进一步提升。于是去了某在线教育类创业公司,一方面是利用公司的教育资源学习新技术,比如 iOS 、前端、PHP 等,毕竟自己的长远规划是成为一名全栈工程师。

一方面,也可以从 0 到 1 地做事情,自己搭框架、组建团队,和不同部门的人沟通。咔咔迫切地想看看自己究竟能否从 0 到 1 地 hold 住一整个客户端。

在那家创业公司,咔咔如愿学到了很多想学的东西,不仅搭建了自己的网站,还学习了 iOS、Web 前端、接触了后台架构等,技术栈越来越丰富。

一年后,由于在那家公司管理的事情越来越多,开会占据了每天大多数时间,脱离一线技术比较久,咔咔又找了新机会,加入了现在的某上市前一线互联网公司,年薪 40 万+。

咔咔今年 28 岁,前几年结婚,近几年生子,妻子同样是北京人。虽说年薪 40 万+,但穿着不讲究,在人均 200 元左右的餐厅吃饭,平时上下班坐一个小时地铁,工作日下班到家常常晚上 10 点左右,而周末就在家陪老婆孩子。

这是一个年薪 40 万+,在北京当程序员的本地人目前的生活状态。其实年薪 40 万,对一个在北京要养家的程序员来说,依然有经济压力。咔咔的工作起点并不高,他现在所处的位置,在程序员中可以算中等偏上,目前取得的成就,付出了很多异于常人的努力,也经历了很多无人知晓的迷茫。

他对职业和生活的追求不止于此,现在的生活对他来说,可以说衣食无忧,但绝对还缺了些什么。

黄磊,年薪60万+,工作9年,38岁,数据科学家,就职于某互联网金融公司

毕业于中国科学院博士的黄磊有 9 年互联网从业经验,从事高级算法工程师和数据科学家的他,在华为作近 7 年后,去年加入了一家互联网创业公司。

刚毕业时黄磊身边的大部分博士同学都留在了学校做老师,当时也有教授推荐他去高校当老师,但由于自己不感兴趣,就出来加入了互联网行业。最开始他在某一线互联网公司做了 2 年搜索相关的工作,然后去了华为。刚进去时 也做搜索引擎相关的系统,再后来进入地图部门,主要做搜索相关的算法工作。百万规模用户量,比不过百度地图和高德地图。但由于部门的业务限制,很难再往上升,这也是他后来离开的原因之一。

今年 38 岁的黄磊说想趁着年纪还没有很大之前再出来拼一把,去了一家中型互联网公司,进一步提升技术。他没想过去创业公司,也不想自己创业,因为风险和成本太大。

2008年黄磊在北京买了房,女儿今年 11岁,学习成绩很好,但由于自己平时工作忙,每天除了早上开车送媳妇孩子上班、上学外,一天内和家人共处的时间非常少。

他当初以 63 万年薪入职,现金部分没有华为多,但是有期权。目前主要做四部分工作:算法 、管理、 机器学习的研究 、 写代码,做的事情维度有点多,每天都过得很充实。

但年纪大了,这几年明显感觉到精力不充沛了,很多东西需要在指定时间内完成,但项目处在摸着石头过河的阶段,团队经常不能按时完成。日常工作中还有许多之前用得不多的开发语言,是来这家公司后才开始学习的,压力很大也很忙,但还是能感觉到技术上的学习和进步。

从 2007 年博士毕业到现在,黄磊可以说经历了中国互联网行业发展的大起大落,他对自己以后的职业发展方向感到迷茫:一方面,大公司不太想去了,另一方面,创业或者去创业公司当 CTO 也不太可能,风险成本大。

如果将来从这家公司离职,下一步怎么办呢。技术更新换代非常快,自己想跟上脚步,但是年龄大了有点力不从心。身边和自己年纪差不多的人要么在高校当老师,要么在别的公司当总监、总经理级别的人物,大部分互联网公司也在追求员工普遍年轻化,高管的年龄越来越小,华为甚至要求员工 45 岁以后必须退休,现在公司里的同事和汇报对象也大多比自己年纪小。

大龄程序员中普遍存在的焦虑,随着年龄越来越大,在互联网公司中受欢迎的程度越来越低,学习能力、创新能力与体力比不过年轻人,去创业公司风险投入太大,对于有稳定家庭的人来说不是人人都愿意去,去大公司养老又不太甘心。

其实首要问题是想清楚自己究竟想要什么,再去选择环境和公司。比如自己是属于有激情、喜欢挑战、愿意终身学习的技术人?还是心有余力不足,想脱离一线技术,把更多精力放在管理和家庭生活上的技术人?

对开发感兴趣的同学可以加秋秋 二4167五1七1七,领取一些学习资料。

如果是第一种,就选择一家快速成长的创业公司,将自己的价值最大发挥出来。如果是第二种,就选那些技术框架相对臃肿的大公司,没有太多坑需要踩,对管理经验丰富的技术人也存在需求。

其实,无论是年薪几十万的程序员,只要还没有财务自由,就都是靠卖时间生存的打工族,外人眼里所谓的高大上,并不是靠薪资堆积起来的。

每个人在不同阶段会有不同追求,这追求是一个无底洞,难以衡量,也只有处于同一阶段的人才能理解其中的各种滋味。

不是的。现在年轻人买东西差不多都是在网上买的,在网上买就想到了淘宝,不仅这样,据说阿里巴巴公司的员工也是非常的幸福的。

阿里的员工卡在晚上6点的时候会充入13元的券,刷卡的时候直接抵扣,过了晚上8点就自动消失,所以员工都很乐意晚上6点再来吃饭。另外,晚上9点也一样会冲入免费券,晚上9点夜宵档就开始了,食堂会出摊夜宵和明天的早饭。阿里食堂干净卫生,而且食物种类多样,很多员工都表示吃饭的时间是一天中最幸福的,这里有来自中国南北方各地的代表性美食,最有名的还是酱肘子,老北京的传统做法,很多人都喜欢吃。

我们国内大部分的企业食堂都是一年四季基本一样的,四菜一汤,或者就是面条,导致了很多上班的同学,都不想去吃饭了,如果想要改变也是很简单,学会拥抱互联网的变化,跟阿里巴巴学一学。甚至最近风靡魔都的网红美食“南大门一米蒸”,首家登陆杭州就是在阿里巴巴的员工食堂。阿里员工食堂几乎每家档口的菜谱更新迭代的速度极快,迎合员工的需求,定制各类健康、瘦身、营养等等不同的套餐。

阿里巴巴还统计了阿里人的饮食数据:阿里人年可以吃掉495吨大米、123万个鸡蛋、117万斤面粉;食堂中的“甘其食”店铺一年卖出51玩个包子,叠起来相当于52个珠穆朗玛峰。作为国内科技的巨头企业,阿里巴巴的食堂当然也不乏“黑科技”。每天数万人就餐,为了解决购买排队的问题,阿里巴巴的食堂都是“智慧”餐厅,引入了刷脸AI结算技术。

员工在选完菜品之后,无需排队等待工作人员清点、收款,只需将托盘放在自助收银台,数秒内就能完成菜品清算并刷脸支付;这项AI结算技术还是由阿里内部程序员自发研究开发的,目前仅供阿里食堂使用。

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