1、 每天起床,洗漱的时候,背诵十大成功信念一次。 2、 吃早饭的时候,把今日的计划在脑子里过一遍,明确自己今天的主要工作。 3、 出门前,面对镜子,大声说一句:“我是最棒的”或“我是最伟大的推销员”或“我一定能成功”。然后,扬一下拳头,潇洒出门。 4、出门见到第一个人,对他真诚地说“早上好!” 5、出门见到第二个人,对他真诚地微笑,再打一个招呼。 热点推荐: 外贸女生工作5年的13种痛 命中注定外贸 认了! 我的外贸“第一大单”交易过程 初级业务员,月薪3百到1万5! 6、出门见到的第一个要打交道的人——无论是出租车司机还是自己的同事还是自己的客户——首先赞美他30秒钟,不要期待回报。 7、只要有时间,就看看自己的计划手册——你可以把当日的计划做成一张小纸条,放在随身的口袋里。 8、先做当日最有希望成功的事情。享受一下成功的乐趣。 9、为今日第一次的成功,在心里呐喊:太棒了,这么容易就成功了! 10、为今日第一次的不成功,在心里说:原来这样做不好,我知道了,下次一定会改进! 11、对你微笑的人,还报一个微笑,外加一个问候语。 12、对你冷冰冰的人,多几个微笑,把腰板挺得更直一些。 13、最成功的销售,10分钟内搞定。超过30分钟,生意很难做成。 14、去约见大客户,等待小客户来。 15、大客户重在服务,小客户重在质量。 16、谈话之前,要知道对方想要什么。 17、只谈客户关心的问题。客户不问,不要添枝加叶。 18、谈话多听客户说,做一个好的倾听者。 19、如果谈话不成,一定问一下“真正的原因是什么”,请求对方帮助自己改进工作。 回头好好总结。 20、谈业务之前先谈认同度——对方最认可的是什么,就先谈什么。 21、提前知道对方认可什么,并精心准备谈话。 22、认同度不要海阔天空,随时准备拉近业务内容。 23、有些客户需要3年努力才能成功。那就不要太着急谈生意。 24、抓住群体里“有最大认同度的人”,他就是“有核心影响力的人”,他往往能促进你的业务延伸。比如家庭的当家人,企业的大老板,部门的“万金油”,行会的老大等等。 25、你80%的业务收入一定来自你20%的客户。 26、用80%的精力服务好那20%的客户。 27、客户成交,是生意的真正开始,而绝对不是结束。 28、你的客户群越大,你的价值就越高。 29、保持与你的客户的沟通,在他重要的日子或时期,送点礼品或去看望他。切记,礼品不要贵重,只代表心意。 30、每年至少给自己的客户和潜在客户发一份贺卡。 31、每年至少给自己的朋友打一个电话。 32、每个月跟自己的父母沟通一次,汇报自己的进展,了解他们的近况,表示你的关心,最少三个月给他们寄点钱或礼品,争取一年多回家看他们几次。对父母感恩,就会对客户尊重。 33、你的最大业务量来自你最熟悉的区域。 34、你生活的周边5公里区域,应该成为你的势力范围。把它当成一个大村庄,挨家挨户去拜访。成功1%,就可以安稳生活一辈子。 35、让你的客户帮你推销,如果你的产品是最好的。 36、自己的名片是特制的。写上一句让人看了会感到的话。那样,会很容易获得他人的认同。 37、自己的贺卡是特制的,手写的签名是唯一的。那就是你的文化形式。 38、吃饭固定几个地方,成为那里的常客。与服务生和饭店经理都搞好关系。他们是你的潜在客户。他们会为你增加认同度。 39、见什么人说什么话。 40、高帽子不要戴在马屁股上。赞美要适当。 41、资料呈递,随时解释。不要只邮寄资料给对方。节省他的时间。 42、客户并不懂,你才是专家。要有专家的样子。 43、谈完话,带走你的资料。 44、有钱人不是你的客户,能消费的人才是你的顾客。别光看人有钱没钱,有钱的吝啬者不如钱少的慷慨者。 45、有些人大咧咧,那是最大的潜在客户群。 46、目标明确化,指标数量化,随时跟随计划。 47、越成功,你的机会越多。把你的成功写在脸上,把你的荣誉写在名片上。把你的成功印成小册子。 48、在公司做事,为公司尽心,永远不挖墙角,永远不破坏公司在客户中的形象。有公司,才有你的生存。 49、成功时,多一份感恩之心。把自己的成功归于别人,不需要你支付金钱,只需要你一份真挚的感情。你的支持者将越来越多。 50、陌生拜访(调查),带点礼物。礼物不贵重,却可以获得宝贵的信息。 51、见人之前先约定,只谈10分钟。尊重他人也尊重自己的时间。 52、热爱产品,关心公司,你爱企业,客户爱你。 53、生意就是生意,不要夹杂感情色彩。因为生意是认同度的交换,是一个愿意买,一个愿意卖的。不要说自己给对方优惠就要求取得回报。把感情与生意搀杂,你将失去朋友,也将失去客户。 54、生意谈成前,争取让他连续说7个“是”或“对”。最后一个问题是:那我们现在该签约了吧?对方会习惯性地说:是 55、模仿他,你就是他。他不会拒绝自己,而会认同自己。 56、你的客户,只是你喜欢的人。如果你不喜欢一个人,不要期望把他发展成客户,否则,遗患无穷。 57、永远不与人争论。即使他是错的,那你原谅他吧。争论是生意场最失败的招数。 58、永远不贬低竞争对手。尊重你的对手,客户才会尊重你。 59、不与同行成仇敌,而成朋友。大家都好,市场才大,市场大了,大家更好。 60、你的产品一定有最优异的地方,找出来,突出它,最多突出3条优点。不要介绍100种优点,对方会连那三条也忘记的。 61、多参与成功人士的聚会。模仿他们的言行,学习他们的思维,然后在销售中使用。 62、多参加博览会、展览会和其他大型商务会议,那是你获得客户资料的好机会。 63、要有自己的业务专长。公司产品上千种,你应该突出几种,成为精英,这就是你的文化。 64、每个月有计划,每年有规划,所有目标都数量化。把数字简化,铭刻在心,时刻对照检查。 65、达到目标要奖励,诺言落空要惩罚。 66、每天工作完毕要写日记,总结一日得与失,做好新计划。 67、身体是本钱,养成良好的作息习惯很重要。 68、睡觉之前想一下全天的工作和明日的计划。 69、睡觉前的最后一个想法是:我今天如此优秀,真是一个天才! 70、早晨起床的第一个表情是微笑。` `
1.确立业务计划
企业在考虑部署客户关系管理(CRM)方案之前,首先确定利用这一新系统实现的具体的生意目标,例如提高客户满意度、缩短产品销售周期以及增加合同的成交率等。即企业应了解这一系统的价值。
2.建立CRM员工队伍
为成功地实现CRM方案,管理者还须对企业业务进行统筹考虑,并建立一支有效的员工队伍。每一准备使用这一销售系统方案的部门均需选出一名代表加入该员工队伍。
3.评估销售、服务过程
在评估一个CRM方案的可行性之前,使用者需多花费一些时间,详细规划和分析自身具体业务流程。为此,需广泛地征求员工意见,了解他们对销售、服务过程的理解和需求;确保企业高层管理人员的参与,以确立最佳方案。
4.明确实际需求
充分了解企业的业务运作情况后,接下来需从销售和服务人员的角度出发,确定其所需功能,并令最终使用者寻找出对其有益的及其所希望使用的功能。就产品的销售而言,企业中存在着两大用户群:销售管理人员和销售人员。其中,销售管理人员感兴趣于市场预测、销售渠道管理以及销售报告的提交;而销售人员则希望迅速生成精确的销售额和销售建议、产品目录以及客户资料等。
5.选择供应商
确保所选择的供应商对你的企业所要解决的问题有充分的理解。了解其方案可以提供的功能及应如何使用其CRM方案。确保该供应商所提交的每一软、硬设施都具有详尽的文字说明。
6.开发与部署
CRM方案的设计,需要企业与供应商两个方面的共同努力。为使这一方案得以迅速实现,企业应先部署那些当前最为需要的功能,然后再分阶段不断向其中添加新功能。其中,应优先考虑使用这一系统的员工的需求,并针对某一用户群对这一系统进行测试。另外,企 业还应针对其CRM方案确立相应的培训计划。
考虑因素
中小企业在CRM应用上投入的年度开支总和并不比大型企业逊色,不过对大部分中小企业而言,选择到性价比高、功能实用的解决方案也不是一件轻松的任务。
如果你所在的中小企业正在评估CRM应用,那么建议在进行采购决策之前,应以符合公司规模与商业要求为准绳,并结合以下六大因素进行考虑。 许多中小企业的预算都不宽裕,因此在寻找解决方案时的重点是求取价格与功能之间的平衡。
在开始与厂商接洽之前,先判别你能负担的预算范围。只有那些能够提供你的企业所需的功能,并且报价在你预算范围内的产品厂商,才能被列入你的备选名单。不要受到销售代表的左右而去选择更高级的CRM应用而导致预算大幅超支,其实很多功能你的企业未必用得到。
3 要考虑到IT资源
实施CRM应用将会给你的IT团队施加多大的压力你是否有足够的人手来执行和维护他们是否有适当的技能,或接受过充分的培训来支持项目展开
如果以上问题的答案都是否定的,那么预置型的CRM应用或许就不适合你的公司。你可以转而考虑托管或按需应用型CRM,最小化IT团队所要面对的负担。 自己开发客户关系管理更能够满足自身要求,还可以随时升级、维护,可控性强,能避免上当受骗,但实际上呢?
首先,客户关系管理系统已经涉及到越来越多的学科技术,包括计算机、通信、网络、管理与行为、多媒体、数据库、图形图像等等,是一个需要综合各种人才的团队工程,一个或者几个普通程序员已经很难做好
其次,单位内部的程序员受行业和职位限制,无法掌握最新的管理理念及其发展趋势,往往只能对市面上的CRM系统和自己单位的办公流程进行简单模仿和克隆,不能够真正实现提升管理水平的目的
再次,频繁调整客户关系管理系统会严重影响员工的快速掌握和正常使用,延长融合期
最后,开发客户关系管理系统需要耗费大量的人力、物力、财力、管理、时间成本,不可控因素很多,综合费用最低也要几万元,很多都要数十万元,显然得不偿失。
因此除了个别特大型企业和敏感性单位,建议普通企业不必自己开发,选择一些成熟的CRM比较合适。
留住客户的永远是你的产品和服务,其他都是辅助工具而已。
小程序是微信推出的一个基于微信的,可以为用户带来更好体验的移动端应用。
目前微信生态依然很坚挺,用户对微信的依赖性不减,这就给企业级移动端应用提供了一个很好的入口渠道。
在小程序没有推出之前,企业通过微信的营销主要是通过公众平台,一方面通过内容促进传播;一方面通过公众号的运营和维护链接粉丝。
小程序的出现又丰富了企业在微信生态下给用户带来的移动体验,其附近小程序功能、访问过的小程序的记忆功能都为用户体验企业的移动端应用带来了方便,而这些也是以前的公众账号所不具备的。另外,小程序可以直接嵌入到公众账号的文章中,又给用户带来了更直接、更方便的体验。
客户留存的核心是产品和服务,但是如何更好的服务于客户就需要一些比较有效的工具和手段。小程序是其中之一,不过小程序比较“轻”的特征,注定靠小程序来完成这样的使命是不可靠的。
小程序作为用户体验的入口,可以给企业带来更多的客户,而客户的管理工具则还是需要更专业的工具来完成,二者在实现数据的协同的情况下,才可以形成有效的客户管理解决方案。
(一)、确定开发流程的意义
1、使客户开发程序性加强,降低工作盲目性;
2、充分说明阶段/步骤/重点/关键要素,提高成交过程各环节的可把握性;
3、减少无效投入或低效投入,节约开支;
4、能够对每一阶段工作进行客观评判。
(二)、开发流程的五个阶段
大客户开发是一个系统工程,大客户开发能否成功取决于规划、策略、环节的掌控能力。应把开发大客户当作打一个大战役来看待,而我们就是这一战役的指挥者或称“导演”。清晰的阶段性工作策略及工作重点,对预计达到效果的准确把握,能使工作富有成效。 阶段一、确定开发对象(潜在需求的有无,进行初步沟通)
阶段二、样品提供/信息收集(内线确定;样品送达;信息充分;需求明确)。
阶段三、价值评估/开发程序(成交可能性;成交障碍;预期费用;开发程序)
阶段四、关系建立(与关键决策人建立良好关系;影响力渗透)
阶段五、促成成交(高层沟通、考察/验厂、系统支持)
(三)、开发对象的确定
1、参与人员:商务经理
2、阶段工作内容
A)对客户潜在需求进行了解(客户基于何种考虑需要增加或调整供应商增加或调整的紧迫性如何)
B)初步沟通,了解客户经营概况;
C)判断成交机会的有无。
3、工作重点
(1)、对客户的经营时间、规模、目前经营状况进行了解;
(2)、对客户的潜在需求进行判断,依据是供应商概况(结构与现存问题)、业务规划、该公司特定需求的有无/强烈程度进行判断;
(3)、根据初步沟通,判断成交机会的有无。有则进入下一阶段,无则终止。
4、关键词 潜在需求
(四)、信息收集与样品提供
1、参与人员:商务经理
2、阶段工作内容
(1)、提供样品:提供合乎双方约定好的样品。我司技术部门必须对样品是否达到约定标准承担责任。坚决避免样品提供中的随意性与散漫性,保证及时提供满足技术要求的样品。
(2)、确定在客户内部的内线(或称内应、情报员、信息员),密切往来,强化相互关系(思考谍报人员怎样开展工作)。
(3)、搜集关键决策人的所有个人信息,包括其籍贯、年龄、生日、兴趣、爱好、在该企业时间长短、权限大小、性格、做事风格、家庭情况等。对关键决策人了解越深入,就越易于发现突破口,知道怎样与之建立/维持/深化关系
(4)、搜集采购流程信息。一般地,具有一定规模企业的采购流程是:a)内部需求和立项;b)对供应商调查、筛选;c)制定采购标准;d)招标、评估;e)考察供应商;f)签订合作协议。企业不同,采购流程也会略有差异,而客户在采购流程的不同阶段,其所关心的侧重点不同,我们的应对重点也要有所区别。我们需要针对客户具体的采购流程与决策程序,形成我们与之相对应的开发程序。而客户的采购流程及其每一流程所涉及到的人和部门的角色与职能分工,必须成为我们关注的重点。
(5)、目前供应商情况信息:供应商的结构;供应商现存问题;客户改变目前供应商结构的意愿及其强烈程度;供应商供应时间的长短;供应商当时的成交过程。
(6)、客户采购决策的周期长短;成交难度;成交中客户关键关注因素的排序(质量/价格/供应能力/对长期合作的考虑等)。
(7)、公司经营信息:资源状况;经营稳健性;付款周期;付款时间的准确性;质量问题的处理程序等。
3、工作重点
(1)、建立内线。内线或为采购员,或为采购经理;他对商务经理有一定好感/认同;双方能谈得来;内线对象在客户处工作时间较长,了解内情较多。
(2)与内线建立关系的步骤:认识—约会—认同—信赖—同盟,与内线一定要发展成为朋友关系;区别于普通朋友的、基于商业关系与商业利益的朋友。内线是中介,是桥梁,是信息中心,是情报员,必须加强对内线重要性的认识(可参阅《情报学》、《谍报学》中的相关知识,加强对内线攻关,促进其作用的发挥)。
(3)通过穿针引线的内线,才能了解客户内部决策过程,并可引导我公司业务人员顺利通过每桩大型采购活动必然存在的种种权力及影响力的政治斗争。
(4)与内线必须保持密切的私下交流;内线必须能认同我公司产品/服务;内线信赖商务经理;内线知道自己付出努力会有一定回报;对内线已作出一定的费用/感情付出;并有下一步在此方面的规划。
(5)除了通过内线之外,在网上或其他渠道收集关于目标客户的所有信息,借以做出对目标客户更全面、更客观的判断。
(6)信息搜集的成效标准是能否可据此做出明确的价值评估。
4、关键词 内线 信息充分
(五)、价值评估/开发程序
1、参与人员:商务经理、部门负责人
2、阶段工作内容
(1)根据上述信息,判断成交的可能性,并描述成交的路径,设计基于该客户的开发程序。
(2)价值评估是对以下几方面作出评估:A)成交后所占份额大小;B)需花费的时间、精力及费用预估;C)成交风险评估;D)成交对我司经营方面的价值所在;E)客户付款风险评估;F)我方供货能力;技术难度评估。
(3)整体评估后,根据价值大小、成交难度大小对目标客户进行分类,把主要资源时间投入于A级客户上。
A级:全力以赴,进入销售关键流程(设计开发程序)
B级:控制投入时间,做好关系维护;
C级:关注变化,做好关系维护;
D级:暂缓;观察。
(4)整体评估价值较小或难度过大的,可考虑放弃或降低接触量,不必进入下一阶段。
(5)用于整体评估信息不足的,继续收集信息;收集完善后,再进行价值评估。
3、阶段工作重点
(1)对评估的各项关键要素列出不同的权重比例,以评估模型对成交价值做出全面分析。
(2)设计开发程序,规划不同环节的不同任务,列出各个开发程序的主要工作/参与人;所需公司支持;阶段时间;开发程序应征得内线的认可,或听取其建议。
4、关键词 成交价值 设计开发程序。
(六)、与关键决策人建立良好关系
1、参与人员:商务经理、部门负责人、公司高层
2、阶段工作内容
(1)、通过对关键决策人的充分了解,加上内线的协助,设计与关键决策人的接触方式,投其所好,建立信任度。
(2)、和关键决策人进行深层次沟通,把握成交机会,并对与关键决策人的渗透程度做出评估。我们应当认识到,和采购相关的大部分活动是销售人员所无法参加的,比如说客户的内部会议。因此销售的结果很大程度上是由客户内部沟通和相互影响决定的,是由支持我们的关键决策人、与我们有相同利益的、支持我司的人来完成的。
(3)、进入客户决策人的角色,进行决策模拟。通过决策模拟,解决如下问题:客户为什么要选择日丰呢(列出理由)关键决策人为什么要帮助我方呢(列出做了哪些工作,这些工作在多大程度上会影响到他的决策向日丰倾斜)
(4)、必要时由公司高层与客户的关键决策人见面,表达重视思想的同时建立沟通平台,为关系的紧密打下良好基础。
(5)、在报价的同时,体现集团的专业、人才、规划、技术、品质保证、产能、认证、现有客户的优势,建立客户对我司的全方位认同体系。
(6)、提供专门的制作精良而且有针对性的企业资料,真正将大客户作为重要对象看待。
3、阶段工作重点
(1)、在和关键决策人或客户中的其他人接触的每步活动中确定下一步骤,为下一次拜访/下一次活动安排做好铺垫,提前留下伏笔,从而使客户对下一步活动有心理准备。设计再次见面/沟通的理由,或者是带工程师过去,或者拓展其他与客户接触的方式,如获取其E-mail定期发送新的/信息等等。有创造力的接触方式,可提升我们的价值,而传统的信件、贺卡对客户也有不错的吸引力。在接触客户的活动中,创造力可为销售增色,显得别具一格,不要让客户认为我们每天只是重复着别的企业销售人员同样的工作。同时,对客户的情况了如指掌,也才能准确地表达关心。
(2)、对渗透的力量大小做出准确评估。任何采购活动中都会有支持/反对我们的力量,必须通过渗透加大支持我们的力量,并定期做出评估,通过客户内部了解反对力量,以及应采取何种措施化解。
(3)、就每一次针对关键决策人所做的沟通活动,均应衡量其对于决策人所能产生的影响及影响的持续性。好比吃东西一样,让他吃了多少,何时会饿,必须心中有数,由此掌握好与客户建立关系的节奏,避免冷场或过于急迫,确定后续的渗透力量大小及渗透方式。大客户开发就是一部不间断的交响曲,或缓或急或高或低全在于精确把握。
(4)、与客户的关系紧密度取决于和其在一起的时间及频率,也取决于对客户需求的了解程度及相互间了解的深入性。
(5)除了通过内线之外,在网上或其他渠道收集关于目标客户的所有信息,借以做出对目标客户更全面、更客观的判断。
(6)信息搜集的成效标准是能否可据此做出明确的价值评估。
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