程序员是不是青春饭

我认为程序员不是吃青春饭的。作为一个凭技术和知识吃饭的行业，只要程序员能始终保持学习的劲头，不断更新业务知识，不断提升业务能力，就永远不会被行业淘汰，但是程序员的辛苦也是有目共睹的，996常态化的工作模式让很多人都处于亚健康状态。所以为了延长自己的职业生涯，从一开始就要 *** 持良好心态，规划好职业生涯，处理好工作与生活的关系，保持身体锻炼和充足睡眠，尽最大可能保持身体健康，任何以牺牲健康为代价换取的财富都是不值得的。

可以继续做程序员，也可以自主创业，或者做在线"承包"的工作，成为自由职业者。

说程序员是一碗青春饭，大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种，而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化，家庭琐事缠身，往往面临继续做技术还是转做管理的局面。 有人考虑转型，当然也有人选择对这份职业矢志不渝。

平凡的程序员虽然有很多人鄙视平凡，但也有人享受其中。做一名平凡的程序员，每天按时上班，按时下班，做着自己喜欢的工作，用自己码下的代码改变世界，是无数热爱编程的程序员的梦想。

可以说，大多数选择将程序员作为终身职业的人都是热爱这份职业的，他们来到这个行业不是为了高薪，更不是为了每天把自己搞得满眼黑眼圈。 对于这些人来说，一行行代码并不仅仅是实现某种用途的命令，而是一篇优美的长诗。

尽管在国内浮躁的IT环境中，这样的程序员可能并不多见，这不能全怪程序员，而是企业对程序员的定位不够准确。而在程序员届一直流传着这样的传说：一个七十多岁的程序员，一辈子是一名程序员，却让比尔盖茨敬佩有加。这个人叫做戴夫·卡特勒（Dave Cutler）。

戴夫·卡特勒今年已经七十四岁了，却依然是一名程序员。他没有队伍，不做经理，但是他在公司的职位比大部分副总裁还要高。据说，有一次某一个队伍预测一项工程要数月完成，他看不过去，两天，一个人就完成了。

自主创业有人愿意因为热爱，而选择做一辈子的程序员，也有人选择做程序员只是由于“曲线救国”，进而实现自主创业的梦想。自李克强总理提出"大众创业、万众创新"双引擎的口号后，中关村创业大街成立， 无数青年人投入到了自主创业的热潮之中。

而在互联网刚刚兴起之时，也有无数怀揣技术理想的年轻人回国创业。为了实现通过技术改变世界的理想，创业似乎成了他们最快捷的一条道路，尽管，他们知道这条道路并不平坦，尽管无数年轻人在这里摔倒，但是无论国内国外， 程序员通过自主创业成立商业帝国的例子不在少数。

比如：苹果乔教主乔布斯、微软创始人比尔盖茨、Facbook创始人扎克伯格、百度李彦宏、360创始人周鸿祎、小米雷军等等。

对于程序员这个群体，他们信奉着技术改变世界；带着一点执着和一份自信走上创业之路，但这样的人往往会面临和别人相处时过于自负的问题。而创业的成功一定是一个团队努力的结果，这里不仅需要技术，还需要运营、推广等一系列动作。所以， 程序员如果想成为一个好的创业者，就必须要学会和人打交道，学会适时的收敛自己的锋芒。

以梅姨为榜样·进军管理层为了避免程序员随着年龄增加而导致身体机能弱化，避免精力弱于年轻人的程序员与其他年轻人在同一平台上竞争，同时，保证自己的手艺不会丢失， 很多程序员都希望自己进军管理者行列，最好的选择当然还是公司的CEO、CTO和CIO。

但是，无论在一个社会还是公司，管理者永远都只是少数人，大多数公司也只有一个CEO、CTO和CIO。少数就意味着激烈的竞争，尽管如此，最终达成个人目标，赢得社会赞誉的人也有很多。比如4月初接任王坚的阿里现任CTO张剑锋，还有雅虎美女CEO玛丽莎·梅耶尔。

可以说，作为一名管理者，你不仅需要精湛的技术水平，同时也要求背负团队进度和效率，也要求任职者拥有良好的沟通能力和卓越的领导力。

从一名普通的"码农"晋升为上市公司的CTO或者CEO，整个晋升之路就像是一个漏斗，很少有人能沉淀下来。但是， 这仍然是程序员寻求一条专业化最理想的道路。

自由职业者当国内对于自由职业者的定义还停留在无业游民或艺术工作者的时候，很多国家的 程序员已经实现在家挣钱的梦想。很多国家成熟的IT环境让程序员成为IT自由职业者似乎并没有那么难，方式主要可以分为线上和线下两种。

程序员应该都知道或者接过一点儿" 私活儿"，少则三五百，多则成千上万。其实这也是成为程序员自由职业者线下盈利的最重要的一种方式。只是，这需要程序员认识一帮能够给你私活儿的朋友，还需要擅长和对方谈业务。相比线下利用人情关系接私活儿的方式，在线众包业务似乎更适合自由职业者。

类似于freelancer的网站在国外已经出现很久，目前国内也出现一些相似的网站。程序员可以通过在线"承包"的方式，凭自己出众的业务能力和好运气来抢工作。

就依我哥为例子，他在IT行业奋斗15年了，在北京换了5份工作，8年一线研发架构经验，逐步转型做架构师、研发经理，已经远离一线码农工作7年。先回答你这个问题，结论就是程序员在中国就是吃青春饭的，原因请让我一一道来。

程序员工作强度大，加班多，年龄大了确实扛不住

国内互联网公司奋斗的 996 模式，导致了程序员这种脑力劳动者，变相演变成体力劳动者，拼在最前面的，熬的最晚的，往往是年轻人。你年龄大，琐事多，加不了班？那就只能淘汰你了。

目前阿里、拼多多、头条等一线互联网公司加班强度都是名列前茅的，大家还记得前段时间有个阿里程序员着急回家给女朋友送钥匙结果开车违规，现场崩溃了，跟交警诉苦说自己每天加班到1-2点，现在也不知道怎么办？看着都让人心疼。至少我了解到的情况，阿里的待遇确实高，给的钱也确实多，但是工作强度也确实大，很多优秀的小伙伴进去几个月都扛不住加班，都在脉脉上吐槽。

大龄码农成本高，公司会精心计算成本

年龄大的程序员，要么要买房，要么要结婚，要么要养家，所以对薪资的渴求比年轻人更高，在招聘成本上也就水涨船高，所以公司肯定会在一般岗位上考虑性价比，同样的水平我为什么不能招一些年轻抗造的？

到了一定年龄，需要相应的匹配岗位，不太可能再做低端的岗位，所以很多人会选择转型、转行或者创业

大部分人在30岁左右都会考虑自己未来的规划，只要能力过得去基本上能做到小组长或者研发经理，还有一部分变成资深程序员，优秀的更可以变成架构师，还有一部分确实能力和天赋一般，就会转型做技术支持、售前、测试、项目管理等相关职位，还有一部分直接选择创业了，留下来的只能走一步可能看一步了。

总结起来就是两点：

1、三十多岁的程序员，要么转型成功了，收入高了，也不需要那么拼命的敲代码了。他们能在大城市呆下来了，但已经算不上程序员了。但能转型升职的毕竟是少数的。

2、就是没有转型成功的，通常选择回老家转行。因为三四线城市没有互联网企业。

程序员不容易，请为程序员点个赞。

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