2018年为什么Android两年开发经验，开发水平还不如应届生，是不是已经找不到工作了

无意中发现这个问题，我们同行，我还做一部分Java和小程序，少量的h5等；在回答之前，我想说的是先看看整个软件行业的情况：知识永远在更新，稍有懈怠，就会有落后。如果不去学，靠以前的知识是永远满足不了需求和变化的，记得前年我面试的时候，面试官：什么，你还在用eclipse？这么落伍；你还在用listview，你不知道大家都用recyclerview了吗，处如此类，各种被嫌弃；就像一个已经用智能机的人嘲笑还在用传呼机的人（如果你知道什么是传呼机），当然，这种比喻可能夸张了些，我们的开发水平是有的，更拥有他们无可比拟的经验和解决bug的想法和能力，而且往往是在关键时候体现出来（在特定场景下较为明显），既然技术更新了，我们就去学呗，掌握它也不是坏处；再说明一点，他们未必已经精通，只是会用，这也算是代码知识整合的时代，既然如此，咱们也去用不就得了，而且，公司的项目完成以后难道扔了？，除非公司垮了，这么多基础知识，难道有经验的老程序员还干不过新的吗？为什么这么多公司要有经验的？我们也是从应届生过来的，当初有多惨，都体验过。。。额，我啰嗦了这么多，就这么多吧

你好，目前来说中国的程序员还没有达到饱和或者是过剩，因为有市场就有需求，市场对程序员的需求还是很大的，再说了程序员属于高精端人才，市场永远会需要。另外每年还有很多程序员流失，所以还是缺乏的，谢谢。

安卓开发的前景是非常好的。

安卓行业近年发展较好，以目前安卓开发就业行情来说，安卓开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，可以浏览相关招聘平台看看。企业对于安卓开发工程师也是非常需要的，相应的给出的薪资待遇都是在万元左右，根据个人能力的提升后期会更高，因此在未来的5~15年间安卓开发的前景依然比较乐观。

安卓开发学者只要学好这门技术了，技能与实战的同步进行使其拥有一定的项目开发经验，在求职过程中具备更大的竞争优势，在前景比较好的行业中找工作，高薪自然会很容易。

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