社区协商议事会议记录

　社区协商议事会在社区党支部领导下开展工作。在社区建设中发挥协调、议事和咨询作用。社区协商议事会一般由社区居员代表大会推选产生。下面我带来社区协商议事会议记录。

社区协商议事会议记录 篇1

　4月27日，西屏镇城北社区召开社区议事协商委员会会议，会议回顾总结了20xx年社区工作，提出了20xx年社区工作思路。县委副书记、政法委书记周劲松出席并讲话。

　20xx年，城北社区通过党组织和居委会的共同努力，顺利完成了社区党建、社区规范化建设、社区服务、精神文明建设以及社区卫生五大块工作。党建工作迈上了一个新台阶，顺利推动了社区其他各项工作，实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享，与居民之间的和谐相处。2011年，城北社区将一如既往坚持“共建社区，共谋发展，共享资源，共建文明”的方针，汇聚各方力量，深入开展“五星级”评比活动，进一步打造“康乐型”社区。

　周劲松指出，社区工作是党委工作的重要组成部分，对社区工作的支持，就是对党委政府的支持。虽然社区工作繁琐、工作量大，但是在共建单位的支持和帮助下，去年城北社区取得了一定的成绩，要给予充分肯定。周劲松强调，社区是社会的细胞，构建和谐社区是构建和谐社会的基础，社区事看似小事，但社区是为广大人民群众服务的，群众之事无小事，所以社区小事不小;办好社区之事，要把握两个立足点，一个是共建共享，发挥好共建单位的作用，推动社区工作发展，共建单位要做到召之即来、不请自来、来之能用，发挥好实际作用，同时还要利用好社区议事协商委员会机制。另一个是群策群力，要充分挖掘社区广大群众的优势和力量，办好自娱自乐活动，弘扬“志愿者精神”以及“我为人人、人人为我”精神，推动社区工作进一步发展;同时社区还要将深入推进社区创先争优作为社区发展的根本动力，深入开展社区“五星党员”和“五星家庭”创建活动，从而带动社区整个大家庭的进一步创先争优。要进一步抓好在职党员进社区活动，提高党员做群众工作的本领。

　县人民检察院、县交警大队等16个共建单位负责人参加了会议。会上，各共建单位负责人纷纷表示将尽最大努力支持和关心社区工作，从而推动社区工作再上一个台阶。

社区协商议事会议记录 篇2

　11月28日下午，学苑社区协商议事会召开20xx年度工作会议。会议由社区公共服务中心主任虞哲丰主持，街道社区办主任张建平及协商议事会30余名会员参加会议。

　会上，社区党支书记陈xx首先向与会人员做了20xx年的社区工作汇报，他指出学苑社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在共建单位的大力配合下，全面落实科学发展观，围绕“以人为本服务居民”的理念，本着维稳、发展、和谐社区为目标，积极开展社区建设的各项工作。一年来社区的精神文明建设、和谐建设和社区治安综合治理、安民乐民等方面取得了可喜成果。

　然后，会长沃永利对协商议事会成立来所开展的工作和取得的成果作了总结回顾，他指出学苑社区协商议事会自成立来，按照“共建、共驻、共享”的原则，通过大家的努力取得了一定得成果，也充分显示了和谐社区的共建氛围，作为一个会长在以后的工作他将义不容辞地、一如既往地支持社区工作，为社区增砖添瓦，贡献自己的一份力量!同时他希望各位会员在以后的工作中能一如既往的支持并监督社区的各项工作，进一步整合资源、凝聚力量和统一行动，与社区各社会组织一起充分配合，调动各方积极性，真正实现共驻共建、共同创造美好家园!

　最后，各个会员热烈讨论，为社区建设出谋划策。大家纷纷表示在新的一年中将深入贯彻学习党的十八大精神，努力做好各项工作，把学苑社区建成一个团结、繁荣、和谐的社区。

社区协商议事会议记录 篇3

　5月5日下午，孙何社区召开了二季度协商议事会议，县文广新局、县药监局、江苏淮北中学等7家驻区单位兼职委员，青阳镇党委组织委员蒋莉和孙何社区党委书记丁元跃参加了会议。

　会上，社区党委书记丁元跃向驻区单位兼职委员介绍了近期孙何社区总体工作情况和下一步工作打算。各驻区单位兼职委员分别就如何利用本单位的优势资源，开展好共驻共建活动进行了发言。

　最后，青阳镇党委组织委员蒋莉要求孙何社区要进一步加强与各驻区单位的沟通联系，协商议事会议制度要求定期召开会议，同时也希望各驻区单位进一步支持社区开展工作，定期开展各种形式的共建活动，切实帮助社区解决实际问题。社区以及驻区单位的公共设施要有序实施双向开放，实现社区资源共有、共享，营造和谐的社区良好氛围。

　今年初，按照市社区党建“三化六联”的工作模式，孙何社区成立综合党委，聘请辖区内各驻区单位党组织负责人任兼职委员，有效整合了社区内的各项资源，扎实推进了驻区单位与社区党组织共驻共建工作，积极推动驻区单位部门驻在社区、服务社区、奉献社区。

社区协商议事会议记录 篇4

　张尚秋书记会上要求，认真做好社区居委会今年的普法依法治理工作，对于我单位贯彻落实党的十八大精神，全面落实“六五”普法规划，保障和促进和谐社会建设，推动我单位各项工作的发展具有十分重要的意义。

　(一)加强领导，统筹安排，大力开展法制宣传教育工作。

　结合我单位实际，制定学法用法计划、内容，并认真组织实施。扎实开展“两法法一条例”的宣传普及，把法制学习作为学习的重要内容。

　(二)切实加强法律宣传教育，努力提高法律意识。

　一是认真抓好领导干部法律宣传教育，坚持和完善领导干部学法用法制度，进一步规范领导干部法律宣传教育，丰富领导干部学法内容，加强领导干部学法用法工作制度化，规范化制度，坚持并不断完善党组中心组集中学法制度和领导干部法律讲座制度，以中心小组的学习带动全单位的普法学习。

　(三)认真做好宣传工作。

　强化法制教育舆论宣传，办好普法教育宣传栏，运用形象化手段，开展形式多样的`法律宣传教育活动。有计划的组织宣传，重点宣传贯彻党的十七大有关法制建设的精神和要求，大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育。

　(四)加强督促检查和调查研究工作。

　一是完善督查制度，切实有效地开展普法宣传教育工作的督查。坚持和完善目标责任制，明确职责，落实责任，使我单位普法工作取得实实在在的效果。二是认真开展调查研究，在总结普法工作经验的基础上，改进和创新工作观念、工作措施和工作方法，创出新的工作特色，把普法工作和社区工作结合起来，做到两不误、两促进，促进我单位各项工作更好更快发展。

社区协商议事会议记录 篇5

　为了进一步做好计生服务宣传工作，3月2日，振兴社区召开了3月份人口与计划生育工作例会，会议由社区主任沈韶华主持，社区干部、网格协管员、公益员参加了会议。

　会上，计生干事向与会人员汇报了近阶段的工作完成情况，社区主任安排了近期计生工作重点：一是持续开展免费孕前优生健康检查；二是继续完善全员人口信息采集卡的登记工作；三是全面开展入户随访信息核对工作；四是各网格管理员、网格协管员要加强责任心，积极做好网格内计生宣传工作，紧紧围绕上级有关计生工作的思路及要求，把常规工作要做到位，重点工作要有创新。

社区协商议事会议记录 篇6

　为了进一步做好计生服务宣传工作，7月11日下午，平桥乡振华社区在社区会议室召开计划生育工作专题会议，乡党委副书记吴童、乡计生办黄晓梅、社区全体工作人员参会。

　会上，乡计生办黄晓梅主任向与会人员通报了振华社区近期计生工作各项指标完成情况，并进行了总结分析。社区书记对近期的计生工作作了具体安排：一是及时掌握重点人群的情况；二是加大手术落实；三是做好计生满意度宣传;四是全面开展入户登记信息核对工作。

　最后吴童书记提出要求：社区全体工作人员要加强责任心，不断学习，紧紧围绕上级有关计生工作的思路及要求，把常规工作做到位，提高计生业务服务水平，为民务实，全力以赴完成各项指标与任务。

社区协商议事会议记录 篇7

　为进一步加强社区民主监督工作，不断完善居务公开和民主管理制度，深化基层社区党风廉政建设和居民自治，解放街道虹桥社区于近日，召了本年度第一次居务监督委员会工作会议。

　社区党委班子成员、居务监督小组成员、纪检小组成员参加了本次会议。会上，大家听取了社区书记对xxx年社区工作的总结汇报。监督委员会主任也就居务监督委员会一年来对社区事务决策与执行情况、社区党务公开、居务公开情况、社区财务管理制度执行情况、社区干部履行职责和廉洁自律情况等方面的监督情况作了总结汇报。

　针对20xx年的工作，孙书记要求，监督委员会要充分发挥职能作用，对社区实施的每项决议和工作进行监督，为居民办实事、办好事;居务监督委员会成员要及时将收集到的各种信息与社区沟通，并督促社区两委及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区两委和群众中切实起到桥梁和纽带作用。

社区协商议事会议记录 篇8

　为进一步加强居务监督工作，完善居务公开和民主管理制度，军山社区召开了居务监督委员会成员会议，监委会7名成员全部参加了此次会议，会议由监委会主任肖清华主持。

　会议围绕关于居级重大事项“一事一议一签一公开”内容展开讨论。肖清华就社区当前的项目建设以及居委会经济发展向与会成员进行了讲解，并认真听取了各个成员的意见和建议。

　肖清华还就今后如何开展监督工作提出了个人看法:一是在居党组织的领导下，配合支持居党组织、居民委员会正确履行职责;二是积极履行监督职责，定期不定期向居民会议或居民代表会议报告居务监督工作情况;三是客观公正地开展监督活动，要以法律、法规和霞浦街道居务监督“十监督”清单为依据;四是定期召开工作交流会，加强本居监委会建设，每年由居民代表会议对居务监督委员会及其成员进行满意度测评;五是模范遵守居规民约，发挥表率示范作用。

社区协商议事会议记录 篇9

　为了进一步做好计生服务宣传工作，3月2日，振兴社区召开了3月份人口与计划生育工作例会，会议由社区主任沈韶华主持，社区干部、网格协管员、公益员参加了会议。

　会上，计生干事向与会人员汇报了近阶段的工作完成情况，社区主任安排了近期计生工作重点：一是持续开展免费孕前优生健康检查；二是继续完善全员人口信息采集卡的登记工作；三是全面开展入户随访信息核对工作；四是各网格管理员、网格协管员要加强责任心，积极做好网格内计生宣传工作，紧紧围绕上级有关计生工作的思路及要求，把常规工作要做到位，重点工作要有创新。

社区协商议事会议记录 篇10

　社区党支部书记梅盛杰对班子对照检查情况和党委会情况向全体党员进行通报，社区党组织会议记录。他指出，这次专题组织生活会准备比较充分，要求也严格。在会前，各位党支部委员都认真撰写了对照检查材料，党支部也多方征求了意见建议，党支部委员与各层面的党员群众进行谈心交心。班子作为对照检查，班子成员都联系个人思想和工作实际，开展了自我批评和相互批评，取得了很好的效果。对于征集到的意见建议，社区党支部在下步的工作中要抓好以下几方面工作：

　1、切实加强党支部班子自身建设。

　班子每一个人都要根据分工不同，对自己所分工的工作承担起责任，班子成员要用正确的舆论引导和影响党员群众，要以身作则、率先垂范，要在党员群众中树立社区党支部班子的良好形象。

　2、突出抓好整改落实。

　组织生活会后，要根据各方面反馈的意见和建议，对“四风”问题进行再梳理，再聚焦，按照整改有目标，推进有措施，落实有责任，完成有时限的“四有”要求进一步完善细化组织生活会提出的整改措施，着力在解决突出问题上下功夫。

　3、加快形成长效机制。

　要针对查摆出来的问题，把立足社区当前和长远工作相结合，抓紧建立、健全长效机制，通过建章立制来进一步巩固教育实践活动成果，在制度制定过程中要贯彻民主集中制原则，坚持科学严谨，务实管用，能够细化的就细化，能够量化的就量化，尽量增强可 *** 作性，确保活动取得实实在在的成效，范文《社区党组织会议记录》。

　最后，全体党员进行了民主测评。

社区协商工作计划范文「精选」

　 社区协商工作计划一：

　村和社区处在社会治理体系的最基层，是“四个全面”战略的落脚地，推进村(社区)民主协商工作必须放在党和国家工作大局中来看，必须放在“四个全面”战略布局中来看。开展村(社区)民主协商，与“四个全面”战略的推进落实紧密关联，是团结凝聚亿万群众共奔小康的重要方式，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面，也是建设中国特色社会主义法治国家的重要途径，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要平台。

　一分部署九分落实。推进村(社区)民主协商落地，首先要高位推动。各级党委特别是一把手要高位推动，着力形成组织部门牵头抓、民政部门协同抓、其他部门配合抓的工作格局，加强政策研究，注重分类指导，提高工作的针对性和实效性，使这项工作有力、快速、高效地落到实处。其次要规范运行。

　各地要按照会议部署要求和南昌的经验去做，坚决防止自行其是、另搞一套，在保证不折不扣落实基本要求的前提下，结合各地实际，将南昌市的经验做法进行全面部署，确保做到“真学南昌、真见实效”，在全省形成一个响亮的品牌，使我省的经验走出江西，得到推广。

　再次要基层做实。乡镇(街道)党(工)委要负直接责任，党(工)委书记要亲自抓落实;村(社区)党组织书记要直接抓理事会的组建和完善。相关工作机构、工作规范、工作流程等要上墙报、上展板、上网络，让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。各级党员干部要切实改进作风，坚决防止推进工作“挂个名”“亮个相”，坚决防止抓工作只重点不重面、只求过得去不求过得硬;组织部门和民政部门要加强督查，确保工作按时间进度要求推进。

　 社区协商工作计划二：

　枣园东里北区居委会是于XX年6月6日新成立的，在领导的关心下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺利的完成了奥运安保，两委班子换届及63年大庆安保等工作，对于新的一年将会根据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作，

　一、特点与需求

　枣园东里北区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流动人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大部分老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助;老旧小区的环境和安全是居民最为关心的问题;外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰，需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强交流。

　二、工作方向

　社区建设正在快速的发展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的`管理与发展，在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关心的热点难点入手，突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。

　三、任务与目标

　(一)、在社区环境中求“安”

　万事“安”为先，只有安居才能乐业，在2012年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力;其次增强群防群治力量，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数;再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终达到社区的安全，

　(二)、在社区服务中求“实”

　作为一名社区专职工作者，要始终将“为民服务”作为自己工作的出发点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满足居民多方位的需求。在2012年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，采取定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体讨论集中解决，在解决居民所关心的热点问题上2012年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，改变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮助下，积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参与热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处，

　(三)、在社区活动上求“和”

　枣园东里北区居委会从成立到现在，社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

　(四)、在社区共建中求“融”

　俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力量是有限的，社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成“多方参与、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参与社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来解决社区问题、增进情感的交流，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。

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社区居民选举委员会，由社区居民委员会主持召开本社区有选举权的居民会议，推选若干居民代表成立社区居民选举委员会，也可以将名额分配到各居民小组召开会议以无记名投票推选产生，以得票多少的顺序当选。社区居民委员会因故不能主持的，由社区党组织主持。提倡按照民主程序将社区党组织负责人推选为社区居民选举委员会主任。当选结果向全体社区居民张榜公布，同时报镇（街）社区选举工作指导小组备案。

社区居民委员会成员候选人由登记参加选举的居民以单独或者联名的方式直接提名，召集社区成员代表会议讨论产生，实行少数服从多数的议事原则。社区居民委员会成员候选人一般应在本人报名自荐的基础上。由社区选民10人以上联名提名、各居民小组提名、社区民间组织民主提名、驻社区单位提名的四种方式，并经社区居民选举委员会资格审查通过后成为初步候选人。社区居民委员会候选人从登记的选民中产生，鼓励支持社区致富能手、退役军人、社会工作专业人才、回乡大学毕业生和机关、企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选社区居民委员会成员。鼓励支持符合参选条件的社会工作专业人才、高校毕业生、西部计划志愿者、退役军人和退休党员干部、群团组织负责人积极参选社区居民委员会成员。

社区怎么选举成立协商议事会成员

1、成立社区协商议事委员会

2、社区协商议事委员会在社区党总支的领导下开展工作，在社区建设中发挥议事、监督、协商的作用。

3、社区协商议事委员会根据社区党总支的提议，或根据协商议事委员会二分之一以上组成人员的提议，召开会议讨论、审议、协商社区管理、社区建设中的重要事项；并提出批评、建议和意见。

4、社区协商议事委员会每年至少召开两次会议，遇有重大问题和突发事件可随时召开会议。

5、社区协商议事委员会每年底召开一次专题会议，听取和审议社区建设年度工作报告，并对下年度社区建设工作提出意见和建议。

6、社区协商议事委员会通过决议以举手表决的方式进行，过半数以上成员赞成方为通过。

7、协商议事形成的会议决定、决议等记录，存入居委会社区建设档案。

法律依据:

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

第八条规定：

居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

一、平等协商的程序平等协商是签订集体合同的必要程序。不协商不能签订集体合同，协商不一致也不能签订集体合同。可以说平等协商是手段，签订集体合同是目的，集体合同是平等协商达成一致的必然结果。因此，平等协商的成败是签订集体合同的关键。

在平等协商的过程中，双方均应以大局为重，注意保持良好的合作态度，不得采取过激行动强迫对方接受自己的意见，双方均应确保经营管理的正常运转和安全生产，保证正常的生产工作秩序。

（一）非正式协商非正式协商，就是为了先把具体问题解决在正式协商之前的预备性协商。其主要方式有两种：1．由企业行政和工会分头召开协商预备会，组织各自的代表先行商议。其内容有：双方组织各自的代表学习《劳动法》、《劳动合同法》及配套法律法规和上级文件；熟悉和讨论集体合同文本（草案），掌握合同条款的法律依据；预想平等协商中可能出现的问题，以及解决问题的办法；明确分工，准备平等协商会的有关法律法规和上级文件规定等资料，负责解释和回答对方代表提出的问题。通过分头预备协商。还可以增强双方代表的荣誉感和责任感，提高平等协商的水平和质量。

2．集中召开协商预备会、组织协商双方的代表互相咨询，展开讨论，共同研究、审议集体合同文本（草案），并提出修改意见，把难以形成共识的问题，力争解决在正式协商之前，为正式召开平等协商会铺平道路，奠定基础。

（二）召开正式平等协商会在预备协商的基础上，开好平等协商会，需做好以下两个方面的工作：1．要营造一个良好的会议氛围。会议效果如何，在一定程度上取决于会议的氛围。一个好的会议氛围，会激发与会人员的热情，从而集中精力开好会议，收到良好的效果，反之就可能达不到预期的目的。创造好的会议氛围，要做许多工作，如挂出平等协商会的会标、安排好协商人员的席位、加强会议宣传、有关资料人手一份、使参与人员了解会议精神等。总之，要努力造成一种既庄重又融洽的会议氛围。

2．要严格履行民主程序。进入正式协商时，双方代表必须按事先商定的会议程序进行协商，不得随意简化和更改程序。概括起来，平等协商会需履行下列程序：主持人宣布平等协商会的议程；

宣布参加平等协商会的双方首席代表、成员及协商确定的一位记录员；宣读并逐条协商确认集体合同（草案），达成共识，形成集体合同文本（草案）；对双方代表提出有争议并需修改的合同条款，由记录员实事求是地、详细完整地作好记录。

对未达成一致意见的问题，由双方协商确定下次协商的内容及时间；形成会议纪要，并按达成共识的意见修改合同文本。

二、集体合同的签订程序平等协商达成协议、形成集体合同文本后，并不等于工作的完结，它只是履行了签订集体合同的必要程序，还须继续做好对集体合同草案的审议、签字、报送、公布等。

（一）审议经协商达成一致的集体合同文本应当提交职工代表大会或全体职工审议。在职工代表大会或全体职工大会上，应由企业和企业工会就集体合同草案的产生过程、主要劳动标准的确定依据及各自承担的主要义务作出说明。对集体合同草案的审议分为两个步骤，即会前审议和会中审议。

1．会前审议是指在召开职工代表大会之前，将集体合同草案交给职工代表审议，并提出修改意见。会前审议的一般方法是：将经当事人双方协商达成共识的集体合同草案印发给职工代表，由职工代表征求本单位职工群众意见，然后以代表团（组）为单位召集职工代表讨论，提出修改意见。再由专人将职工代表提出的意见归纳整理，及时交给集体合同起草人。起草人应根据职工代表的意见修改集体合同草案。

2．会中审议是指在召开职工代表大会期间，将修改过的集体合同草案交职工代表审议，再次征求职工代表的意见。会中审议的方法是：将修改过的集体合同草案发至职工代表，在召开职工代表大会期间，组织职工代表进一步审议讨论。对职工代表所提意见中合理的部分应采纳并修改完善合同草案。对不能采纳的，应在职工代表大会上加以说明。

（二）签字集体合同草案经职工代表大会或全体职工审议通过后，由企业法定代表人与企业工会主席签字。集体合同经双方法定代表人签字后即告成立。签字后的集体合同不得因双方首席代表的变更而变更或解除。签字是集体合同订立过程中的一个必要手续，也是集体合同的形式要件，不得轻视或不予履行。

（三）登记备案集体合同签字后，应当在七日内由企业一方将集体合同文本及其附件一式三份报送当地劳动行政部门登记备案。集体合同文本在报劳动行政部门的同时，企业工会应将集体合同文本、附件报送上一级工会。按照《劳动法》第三十四条规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

（四）公布集体合同在登记生效后，应当及时以适当的形式向全体职工公布，不得延误。点多线长、流动分散的企业，要因地制宜、采取多种形式公布，也可以将集体合同文本复制若干份发至工区、班组。相对集中的单位，可以将集体合同文本张贴在科室、车间、宣传橱窗内或其他醒目之处。有条件的单位，还可通过广播或有线电视等传播媒介使广大职工知道。总之，要告知全体职工。

工资集体协商的主要类型有：(1)企业工资集体协商。以企业为单位，根据本企业的实际情况，经企业工会或职工代表与企业代表依法进行工资集体协商，签订本企业工资集体合同。(2)行业(产业)工资集体协商。以行业(产业)为单位通过行业(产业)工会与对应的经营方代表依法进行工资集体协商，签订覆盖本行业(产业)的工资协议。(3)区域性工资集体协商。以行政区域为单位(如区、镇、村、街道、经济开发区等)，通过区域工会或企业工会联合会与对应的地区企业经营方授权组织，依法进行工资集体协商，签订覆盖本地区所有企业的区域性工资协议。

法律依据：《集体合同规定》 第五条 进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重，平等协商;诚实守信，公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行为。

集体协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方至少三人，并各确定一名首席代表。

又名为“集体谈判"。集体协商是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。其特点：①集体协商代表的身份对等；②集体协商双方代表的法律地位平等；③集体协商是公开、公平、平等的协商；④集体协商是和平协商；⑤集体协商是在法律、法规规定的范围内协商。实行集体协商的意义：①集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段；②集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证；③集体协商是保障社会安定的重要方法。

集体协商与集体谈判具有不同的含义，集体协商表达的是一种服从关系，而后者则是平等关系。而只有平等的谈判才能真正维护劳动者的权益。