2023华为OD面试手撕代码经验分享

2023华为OD面试手撕代码经验分享,第1张

我们先来看下这个同学的面试经历吧,非常有借鉴的意义。

【22届考研渣渣的od求职之旅,推荐一下两个人,德科hr和牛客的老哥】

2023华为OD面试手撕代码经验分享,第2张

"*********",hr给了机会吧,一开始我都没想到od这边。

还有我关注里面的老哥,问了一些问题。

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1-   4.14被捞:某软件上被hr捞到。
2-   4.15机考:hr说周末两天不能机考。个人是大三到大四做过算法题,四月之前也开始复习八股文和算法题了,所以看了一天某cs**的题库后就想考,但周末不行,所以周一才考。复习到的题目部分还挺有难度的,但我机考运气后,都是偏简单一点的。机考270,100%,100%,30%,我之前觉得不行的双非院校给了我进后面流程的机会。(个人自我觉得是能到350+的,但hr说150就行,我看分数够了就提交了,过后发现只需要修改一点输出的格式就行了,但那时候懒了,可能最终导致我定级不高)
3-   4.16性格测试:懂得懂得
4-   4.17推荐到部门,数字能源下面的一个分部门。推荐一下,流程真的超快!
5-   4.24一二面:Java八股文就不说了,对比主页那些大厂春招实习或者秋招的简单多了哈哈哈哈哈哈哈哈。
一面八股文比较少,面试官问了学校经历,在学校做的东西。最后是算法题。一开始是554,hashmap的妙用,少做到这种题,真的想不出解法,但只要往这边想了,就很容易解答。我申请换题了,给了我一道简单的题868,但我又由于二进制方面的少做了,和一开始慌张,导致题看错了,没有做出来。最终结果是待定,申请加试。
二面上来就算法题680,一开始暴力,面试官给了优化,写出来解决99%吧,等那时候面试官也没看出,过后我做题才发现差了一点。
4.28三面基础八股文,算法题是给出姓名字符串,按照次数大到小,再按字符序输出就行,简单题。半小时结束。

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中间曲折就不说了,一面面试官最终决定不通过,所以我转测试看看。
德科hr,部门联系人流程挺快的,又给我安排了5.8 5.9的测试面试。

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2023华为OD面试手撕代码经验分享,第3张

从中我觉得有几点经验可以借鉴的

1:直接 leetcode 上手撕做题是大部分华为od面试官的做法!

2:觉得题目没思路,可以申请换题!!!

3:一次的手撕代码做不出来也没太大的关系,不用有太大的心理负担!!!

4:上来给暴力解法,然后根据面试官的交流能给出AC答案的,不仅能体现出你的代码基本功,还能体现出你的交流沟通能力,以及理解能力。比直接给出AC答案更能让面试官喜欢!!!

5:大部分面试的手撕代码题目都还是比较简单的,相信自己肯定没问题的!!!

6:机试分肯定越高越好,影响到了定级的,我了解到的定D3有一个基本条件就是350+。

7:这个小哥比较可惜的一点就是一面的两个题都没做出来,按照以往的经验,后面的二面三面都通过了肯定没问题的,奈何今年的华为OD竞争太激烈了,进面试的人超乎想象,肯定是有更优的候选人了,不然肯定能拿到offer的。 

后续更新:

5.8 一面:面试官一听我是开发转测试,只问了几个简单的测试八股文,再问了我简单的开发八股文,最后是两道算法的流程,不是算法题。后序遍历和快排,手写和说原理。 5.9 二面:没问测试八股文。问了其他的项目这些,再让我自我发挥自己会的东西,我最熟悉的是mysql那些东西,就随便讲了。算法题,30分钟,剑指13. 机器人的运动范围,中等偏下的题。10分钟,n个数,找出0-n-1中重复的任意一个数。时间空间复杂度没要求,就计数就行了,原地算法我能想出来,但面试时候写不出来,就换了。 5.9 hr面:多久能上手项目(我回了一个月,过后问朋友,朋友觉得我说多了,应该说半个月

2023华为OD面试手撕代码经验分享,第4张

),学校经历,性格,家庭情况,加班,定薪等等,15分钟。 5.11 主管面:同理hr面那些,问了能转c语言吗,我接受,主要一些原因吧,个人能接受的。 5.12 通过,部门联系人询问定薪,d1,比预期低了点,但还能接受吧,开始审批。(材料在五一后提交了,中间曲折具体不说了) 5.15 部门联系人联系通过,德科hr联系我相关事宜,晚上收到offer了。 -------------分割线----------------- 群友说了他们身边人,可能是一年之前吧,一个转正1年,一个2年,群里正编师兄也建议别来。我大厂朋友也建议别来了,但我没得有多好的选择吧,况且这个月在牛客也看到了很多92的大佬也选择了od。 -------------分割线----------------- 说在最后: 在网上看到了试用期被辞职的,自愿离职的,一年或者再久以后离职的。只能说脚踏实地吧,待一年或再久,看看情况,多提升自己,争取以后能转正或者跑路就是了。

2023华为OD面试手撕代码经验分享,第5张

从中我觉得有几点经验可以借鉴的

1:面试不过可以捞,可以转方向,不用担心。

2:定了D1属实可惜,本来我觉的能到D2,我能想到的两个原因就是:机试分不高+上一轮的面试中手撕代码没做出来,导致被压职级了。

3:测试的手撕代码要比开发的难度要低,目标岗位是开发的同学还是要注重多刷题和总结常见题型!

        OK,分享就到这里了。这个题库里的题目一般都是网上搜刮来的,来源于牛客、CSDN、脉脉、知乎等平台,以及我自己加的一些QQ群和微信群。不用担心真实度,都是最新的一手华为OD面试手撕真题。

        希望大家多多加油啦!祝得偿所愿!~

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原文地址: https://outofmemory.cn/bake/13518466.html

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