美国留学如何给推荐信添金关于推荐信的疑惑答案都在这！

美国留学如何给推荐信添金关于推荐信的疑惑答案都在这！

对于留学生来说，推荐信并不陌生。

今天，我们来谈谈推荐信和推荐信。下面学生提出的问题，可能也是你想问的。

问题1:我好像没有一个跟我特别熟的老师，但是跟辅导员特别熟。辅导员还好吗？

问题二:我实习公司的部门老板觉得自己水平不够，说可以帮公司老板写推荐信。这样好吗？

这两个问题归结为“找什么样的参考文献”的问题。以下是查找参考资料的原则:

和你申请的专业密切相关。最好是专业的课程老师，课程分数高，这样老师才能评价你的能力和优秀程度。

与推荐人的关系/推荐意愿，学术方面，教授两门或以上课程或指导申请人学术项目者优先；在实践中，直接领导是首选。

推荐人的背景，是教授还是讲师，是公司高管还是部门负责人，其实都是“落后”的影响因素。

我们在哪里可以找到参考资料？

教师

研究/毕业设计/暑期研究项目导师

实习主管

辅导员(不推荐)

3.提问:我如何联系潜在的推荐人？

有的同学想参加一个研究项目，找项目的导师做自己的推荐人。那么在联系这个潜在推荐人之前，我们应该做些什么呢？

首先，在联系研究导师之前，请确认你的个人信息，比如你感兴趣的研究方向和课题，过去的专业课程和学术经历，未来的课程学习计划，研究时间计划，你拥有的技能和你能做出的贡献。

第二，利用人脉收集信息，知道哪些导师在做项目并且愿意带学生，哪些导师缺人手等等。了解导师目前在做什么课题，判断是否与自己的研究兴趣相匹配。

第三，正式交流时，注意专业交流，不要太随便。你可以在办公时间发电子邮件或拜访你的家，交流你的研究兴趣、未来计划等。提前与导师沟通，并表达加入课题组的意愿。之后要多注意自己，多和导师沟通。

问题4:推荐信是不是越多越好/越长越好？

一般学校要求2-3封推荐信。不要管推荐信是不是越多越好，还是越长越好。更重要的是推荐信的质量。

在这里我也给大家解释一下，在美国硕士申请中，推荐信是最后要审的材料，所以大多数情况下，推荐信并不会给申请加分，招生委员会基本不会认识你的推荐人，不管他在学校或者公司的职位有多高。(当然，如果招生委员会知道/知道你的推荐人是谁，就是我们常说的“推牛”，加分点当然是有的)

问题5:推荐信有格式要求吗？需要logo或者签名吗？需要发纸质版吗？

关于校徽，一般美国老师都会在推荐信上加上校徽，所以我们最好在准备推荐信的过程中也养成这个习惯(或者提醒国内老师注意)；

关于签名盖章，虽然不是强制要求，但是有签名或者盖章会让推荐信显得更正式；

关于纸质邮寄，目前对于推荐信的提交已经基本取消了纸质邮寄的方式，只是在系统出现问题无法提交的情况下作为一种替代。

下面是一个比较规范的推荐信的例子:

问题6:网申提交后可以交推荐信吗？

是的，如上所述，有些学校的网上申请系统只要填写了推荐人的信息就会自动发送链接给推荐人，有些学校直到申请人提交网上申请后才会发送链接给推荐人。

一般来说，网申提交后1-2周提交推荐信是不会有问题的。但请注意:如果推荐书迟迟不发，网申系统中会一直显示“材料不全”，所以无法进入材料初审阶段，所以无论如何，尽早提交推荐书总是好的。

请注意:在网上申请中填写推荐人信息时，您必须检查豁免权限。如果不勾选放弃，学校系统会在给推荐人邮箱发邮件时提醒推荐人，推荐人可以看到你填了什么，这对推荐人来说是很不礼貌的。

关于推荐信和推荐信，给大家总结了12个字:早开始，多学习，多准备，多搭配。

1.早点开始。老师越早要推荐信越好。可以选择从曾经担任过自己课程的老师开始，也可以在科研竞赛的过程中自己选择指导老师。

2.了解更多。决定找哪个老师后，你要多和老师沟通，让他更了解你，增强好感，愿意把心思和精力花在你提交推荐信等繁琐的 *** 作上。

3.多做准备。在申请季节，一个老师可能需要为五个或更多的学生提供十多所学校的推荐信。不排除有些导师会中途站出来，所以尽量找和自己考生一样多的老师。

4.多重匹配。在你确定了你的申请学校之后，你也可以看看学校有没有老师曾经在这个学校工作过。这种有针对性的推荐信，可能会有惊喜。

一封强有力的推荐信会给你的申请大大增色。那么如何完成这样一封推荐信呢？如何选择合适的推荐人？具体建议如下:

一、推荐人的确认

确定合适的推荐人是成功推荐信的第一步。一般来说，研究生申请需要2-3个推荐人。这三个裁判应该怎么安排？

首先要想的是招生委员会对合格的推荐人有什么样的要求。推荐人必须对被推荐人非常熟悉，从全面的角度了解被推荐人，才能给推荐人一个客观透彻的立场去评价被推荐人。再想想这三个裁判怎么搭配。多角度搭配的策略，搭配的目标是任务形象的丰满度。

考虑到以上两点，建议:

1.不要盲目追求裁判的职位和头衔。熟悉度是第一考虑因素。招生委员会愿意推荐与申请人有过密切交往的人，并对推荐人的学术水平、科研能力、组织能力和领导能力有充分了解。所以，在一个你熟悉的任课老师和一个不熟悉的校长中，学生要选择一个任课老师。

同样，在实习期间，直接主管更了解你的工作内容和表现。因此，这些特征的例子不胜枚举。你不能选一个机会没有交集的公司总裁，所以推荐信说服力不够。当然，在相同熟悉度下，首选高职称的推荐人。

2.避免选择同类型的推荐人，从不同方面展现学生的优势和长处。所以，如果你是学生，建议你找两个学术推荐人，一个实习推荐人。如果你已经有一份全职工作，你可以用一封学术推荐信来匹配两份工作参考。

从学习成绩、工作能力、领导能力等方面丰富学生形象。比如，作为申请金融学研究生的学生，可以选择专业的课程/项目老师来展现自己的学术能力；一个系主任/院长/班主任，其领导或组织能力体现在学校活动中；另找实习主管说明实际工作能力。

二、如何与裁判沟通

确定推荐人候选人后，下一步就是尽快联系推荐人。一方面，每年出国留学的学生非常多，可能每个老师都会收到很多学生写推荐信的请求。早点联系，确定老师会答应给自己写推荐信。而且在实习的过程中，要和老板沟通。想申请美国研究生，请帮忙写推荐信，避免申请时联系推荐人，推荐人会忘记你做过什么或者完全没有印象。

你与推荐人沟通的方式也很重要。鼓励学生与推荐人面谈。推荐人当面要求帮助写推荐信，表现出热情和积极性。和推荐人谈谈自己的成绩，申请学校的专业和目标，未来的规划和发展。让推荐人更加了解自己和所申请的专业。

面试时记得带上你的简历和个人陈述。一方面让推荐人更了解自己；另一方面也让推荐人在写推荐人的时候更有针对性。如果没有机会，可以发邮件。可以仔细思考，组织语言，避免和教授面对面的紧张和尴尬。

申请后，及时联系推荐人也很重要。告知推荐人学校寄出推荐信邀请函的时间和截止日期，并明确推荐人提交推荐信的截止日期。这样既不会耽误学生的申请，又能给推荐人留下足够的提交时间。

三。推荐信的格式和内容

推荐信的正文内容至关重要。一般来说，学生是看不到推荐信内容的。但是在和推荐人详细讨论的时候，可以先说明推荐人申请的学校注重什么样的特色。比如有的学校注重学术和研究能力，有的学校看重领导和组织能力。

希望我的推荐人能多写些这方面的内容。而且，那种夸夸其谈而没有举例的推荐信，也不是招生委员会想看到的。

因此，推荐信应该由以下几项基本内容组成。

1.推荐人和被推荐人的关系，是不是班教授？还是实习导师？

2.熟悉度:比如课程的教授教过2-3门课，是课程论文的指导老师。

3.被推荐人的优点和长处:优秀的学术成绩和研究能力；工作表现突出；特殊天赋:语言、艺术、体育、技能等天赋的表现。最重要的是，这些特征需要有实例来支持。列举了一些具体的数据，并举例详述，让招生委员会从这些例子中看到申请者的优秀特质。适当的比较，可以通过与同行的比较，突出被推荐人的优点。

四。技巧

1.推荐信最好控制在一页以内，做到言简意赅，有理有据。

2.推荐信最后打印在学校/公司的信笺上，还需要推荐人签名。

3.注意提醒推荐人，推荐信提交的链接有效。

4.避开亲戚或家人。如果你在家族企业实习，如果一定要找亲戚推荐，写推荐信的时候不要表现出血缘关系。