加拿大打工禁令

据留学360李报道，日前，加拿大联邦公民及移民部部长索伯格宣布开放加拿大留学生合法就业政策。这一政策的颁布，宣告了加拿大教育政策中长期存在的禁止留学生合法就业成为历史，加拿大也因此成为世界上最后一个解除留学生在校就业禁令的主要留学国家。

中国留学生普遍认为，工作时不用担心收入，更重要的是可以积累工作经验，拿到业绩证书。以前留学生在当地的一些公司工作，由于没有合法的就业政策，他们积累的工作经验在毕业后正式找工作时不会被考虑在内。新政策下可以拿到用人单位的合法推荐信和业绩证明，对以后的发展很有帮助。因为留学生素质高，勤奋，不太在乎报酬，所以当地很多企业都非常愿意聘用，尤其是一些看重中国市场的企业。利用中国留学生的专业和语言优势与中国做生意。

索伯格宣布，移民部已经与大部分省份签署了实施这一政策的协议。协议规定学生在学习期间可以合法打工，但每周工作时间不得超过20小时，假期也没有限制。移民部还宣布，留学生如果想工作，需要申请“工作许可”。现在他们可以提交工作许可证的申请，他们可以在今年夏天在校外工作。移民部媒体办公室主任哈勒曼证实了这一校外工作许可的范围，包括已签署实施协议的各省所有高校。

可以从事法律领域的工作。

移民部虽然没有公布具体可以工作的行业，但基本上允许留学生从事任何法律领域的工作。加拿大统计局最近的一项调查显示，年轻的女学生将比男学生拥有更多的工作机会，因为适合女性的工作更多，如零售、餐饮和旅游行业。没有太多的工作更适合男性，比如生产、建筑、农业、计算机技术等。

享受最低工资保障。

新政策颁布后，留学生将成为合法劳动者，享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生的平均工资可以达到每小时8-10加元(约合人民币56-70元)。如果他们有技术专长，如计算机和护理，他们的工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加拿大本地学生平等竞争，他们并不照顾求职。

申请校外工作条件，持有有效的学生证。

在申请前的12个月内，必须全日制学习至少6个月，且学习成绩良好。填写申请表并支付申请费150加元。