澳大利亚留学 出勤率须知解析

澳大利亚留学 出勤率须知解析,第1张

澳大利亚留学 出勤率须知解析

澳洲留学网(http://au.eu.com.cn/)指出,在澳洲,如果留学生出勤率低于80%且没有正当理由,学生签证将被取消,没有商量的余地。要达到80%的出勤率,说起来容易,但也有不容易的原因。以大学为例。澳洲大学每学期实际授课时间约为13周。一节课只要缺课3次,出勤率就低于80%。特别是在很多学校,点名一般是在开始上课后10分钟内,错过点名就会变成旷课。在中国,大学课堂不考察出勤率是很常见的,但是在澳洲大学,出勤率的缺失是致命的。一旦出勤率出了问题,就会影响学生签证,所以留学生一定要非常注意这个问题。

你应该在收到“通知”后的28天内见到官员

关于出勤率,澳洲法律的具体规定是:在得知该留学生出勤率低于80%后,该留学生就读的学校必须向该学生发出所谓的“第20条通知”(根据《澳大利亚联邦海外学生教育服务法》第20条出示通知后命名),如果隐瞒,学校将受到相应的处罚或制裁。留学生必须在本通知提交之日起28天内持护照到移民局报到。移民官会和学生面谈,要求他解释并出示导致出勤率低于80%的原因和证据。如果理由适当,证据确凿,可以不取消签证。如果理由正当,证据不足,或者理由不当,证据不足,移民官必须取消他的学生签证。如果学生未能在第20条中的通知提交之日起28天内向移民局报到,该学生的签证将在第28天结束时自动取消。

在此,特别提醒学生和家长,即使是私立语言学校、高中、预科学校和大学也必须“依法行事”,因为这是法律规定的。

避免被“通知”。注意细节。

处理考勤问题,除了保证按时上课,还要注意什么?来自澳洲教育联盟的留学专家提出以下建议:

第一,一旦收到“20条通知”,一定要立即充分重视,而不是等到签证取消。因为法律上有详细的规定,什么是正当的缺课理由,什么不是正当的缺课理由,你一定要了解清楚,带着明确的目的和信心去找移民官。同样,什么样的证据有用,什么样的证据没用,也是有讲究的。比如,病假只有注册西医开的才有用,而中医开的病假往往没有效果。

第二,学生更换住址时要及时通知学校。需要注意的是,如果学生因地址变更或其他任何原因未通知学校,且学生未及时收到“第20条通知”,在签证被取消后,“未收到”不能作为推翻签证取消决定的理由。所以无论何时都要保证能及时收到信件,哪怕是回国过年或者探亲的时候。有些学生的签证在海外时自动取消,只是因为他们没有收到第20条的通知。

第三,及时了解自己在学校的出勤情况。“20条通知”由移民部起草,放在学校需要密码才能进入的网站上。通知发出后,学生收到通知的同时,移民局也会收到电子副本。这样即使学校记错或者算错了出勤率,移民局还是要按照规定处理,毫不留情,给学生留下了很大的麻烦。

第四,尽量不要让孩子在学习期间请假去国内探亲。安全的方法是只在学校放假的时候去看望他们在中国的亲戚。

第五,身体不适,一定要看医生,写假条。如果你在学习期间感到不适,即使是头痛、胃痛这样的小问题,你也应该去看医生,并向学校请假。第二天把假条交给学校,一定要留一份备查。

资料来源:http://au.eu.com.cn/azdxcql-106999/

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